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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。平安为了谁大讨论心得体会通过我矿开展的“平安生产为了谁，严格管理为谁好，平安好了谁受益大讨论活动，使我对平安生产工作有了更深的理解，深刻认识到了：“平安是我们煤矿工作的重中之重。下面是关于平安为了谁大讨论心得体会范文，欢送阅读!范文一没有平安,就无从谈起生产，没有平安就无从谈起效益。平安是职工的最大福利，抓平安是对职工最大的关爱，抓好平安就是天地良心。确保了平安生产，最受益的是我们职工自己。虽然现在煤炭企业都把平安工作放在首要位置来抓，可一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损
2、失。分析事故原因，大多都是因为职工的平安意识淡薄，违章作业造成的。对我们煤矿而言，只有抓好了平安，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了平安生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。我们北宿煤矿是薄煤层矿井，平安管理难度很大，要想持续实现平安生产，就需要我们职工立足本职，用心工作。用心工作，一般职工的理解就是立足本职岗位，做好本岗位的生产工作，其它可以一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不能只是做好生产工作而已，做好平安工作才是重中之重。做好平安工作，首先，要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的
3、危害性，内心牢固树立一种危险意识，其次，要做好联保。不但要按章作业，自我保护平安，而且在考虑到自身的平安的情况下还要考虑到他人的平安。再次，要做好联保。要有一种团队意识，或者说集体意识，把做好平安工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害是一名优秀员工的底线，也是做人的美德。任何先进的企业，机械或生产工艺的先进固然重要，但是人的思想的先进更重要，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中，只有从自身出发，牢固树立“平安第一，预防为主，综合治理的方针，遵规守那么，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度
4、的责任心去做工作，才能促进我们自身的本质平安，才能实现我们煤矿的本质平安。范文二2023年x月x日技术科组织平安大讨论，会后使我深刻认识到煤矿开展是一个多层次，多方位的开展，就一个矿而言，想得到长久，持续稳定开展，就一定要处理好各个方面的协调关系，如科学技术、新工艺在生产中的推广应用，平安与效益的关系等等，而最主要的，就是一个生产与平安的关系。生产与平安是一个矿存在的最根本要素，缺一不可，离开生产谈平安，那有如纸上画饼，中看不能用，平安失去了它应有的价值，离开平安谈生产，那么矿的稳定开展又得不到应有的保障，因此，平安与生产应是相互协作、相辅相成的，生产应在平安的条件下进行，是服从于平安的，而平
5、安是效劳于生产，又监督于生产的。一、工程质量与生产的关系矿井的工程质量是平安的根本，工程质量的好坏直接反映出一个矿井平安管理的重视程度，有些矿盲目追求“高效益、高收入而忽略了矿井的工程质量，只要数量不要质量，使得工人在井下作业时，只追求进尺数量，原煤产量，而忽略了支护质量，这样一来短期内可能会给矿及队组带来一定的效益，但是就长远角度看，假设只为眼前一点小利益而放弃了工程质量，那么，差劣质量的巷道状况，不但使得工人在井下生产的平安系数大幅度降低，也使得巷道对来自顶及侧压力的抵抗力大大减少，致使巷道变形快，从而导致巷修周期短，并加大了巷修人员及资金的投入，给矿的效益带来一定的影响。另外，片面的追求
6、产量而忽略了工程质量，长久以后，也会使得职工业务水平及发现问题，解决问题的能力大大降低，这对矿井的持续稳定开展及培养一只具有高素质、能力强的职工队伍是很不利的。因此，一个矿井要想持续、稳定的生产，狠抓工程质量管理是必不可少的一个条件。二、平安监督检查与生产的关系平安的监督检查是井下一项非常重要的工作，它是长期而又繁琐的，但又是必不可少的，由于多方原因，现矿山职工的素质还普遍偏低，对煤矿所特有的危险性的认识缺乏，对所从事工作的一些必须知识所知不完全，这样一来，井下违章操作、违章指挥的现象应时有发生，因此，平安检查、监督在矿井生产中，就显得紧迫了，一些队长，为单纯追求本班效益，常常进行违章指挥作业
7、，在他们看来违章未必造成事故，殊不知十次违章未必造成一次事故，但十次事故，却都是十次违章造成的而一次事故对矿及个人造成的损失都是无法估量的。因此，只有加大平安监督、检查力度、狠反“三违现象，让职工知道自己那些该干，那些不该干，将事故隐患消灭在萌芽状态，保证职工在平安的条件下作业，做到“我不伤害别人，别人不伤害我，我不伤害我自己的三不伤害原那么，才能使得职工的平安得到保障，才能真正提高职工爱岗敬业的工作热情，保证矿山稳定、开展。范文三平安是我们建筑行业的重中之重。没有平安,就无从谈起生产。平安是广阔职工的最大福利，只有确保了平安生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为
8、积极的意义。现结合我公司在平安生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一起分享。一、深入开展平安理念宣传教育为使平安生产工作健康有序地开展，我们必须注重开展平安理念宣传教育。成立由公司领导组成的平安生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工平安手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传“平安是最大的政治、平安是最大的福利、平安是最大的效益的平安价值观;“平安第一、生产第二的平安生产观;“平安第一，预防为主的平安预防观;“有章必循，违章必究的平安落实观和“生命至上，平安为天的平安理念教育，使平安理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂平安生产理
9、念、平安警句、平安格言等形式，使平安教育家喻户晓，人人明白。二、抓好日常平安教育，营造平安生产的浓厚气氛为了搞好平安生产工作，我们必须注重加强平安文化的日常教育工作。以平安生产法律、法规为主题，以施工平安规程为根底，坚持每月开展一次平安文化教育活动。把平安教育同反“三违有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工进行平安文化教育，提高职工遵章守纪意识，到达自保、互保、联保。在加强平安文化教育的同时，我们还可以开展“平安法律、法规、平安知识竞赛活动，对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习平安文化知识的决心。施工平安会上，教育职工为了自
10、身的平安、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要提高平安意识，增强自身的防范能力，杜绝“三违行为，上标准岗、干标准活，做平安人。从而实现了“要我平安到“我要平安的思想转变，提高自觉遵守平安生产的自觉性与主动性。三、强化干部平安责任意识教育工程部应该利用每天凑头会讲解干部在平安生产的地位和作用，强调工程主管负责人是当班的平安第一责任人，工程经理是工作地点的平安负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使平安生产知识情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工作作风，强化了平安责任及现场管理意识。四、开展 “我如何做好平安大讨论活动为了推动平安生产工作的深入开展，我工程部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训，提高了职工的防突意识和平安意识。组织我工程部出现“三违职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习讨论，进行正反比照，通过平安生产从我做起的大讨论，提高了大家的平安责任性。大家一致认为，如果平安都能够从我做起，人人实现平安，那么，企业就能实现平安生产。4
