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1、颁奖仪式领导讲话稿【精品】颁奖，意思是指授与奖品或奖金，下边就是给大家整理的颁奖仪式领导发言稿，仅供参考。各位领导、老师、同学们：大家夜晚好!又是草木丰盈的季节，在今日这个美好的日子里，我们欢聚一堂，共同庆贺“工程烛光，毕业生心目中的好老师”颁奖典礼的盛大举行。在此，我谨代表学校正与会的全部老师，同学们表示热忱的欢迎，对你们长久以来对教课工作的关怀与支持表示由衷的感谢!十年树木,百年树人，教育是一个造福于千秋万代的事业，而从事着这项事业的教师也便显得非常高尚与神圣。美国作家梅尔维尔在名著白鲸中有这样一句话：讲台素来就居于人间之首，其他的全部都跟随后来。确实这样，社会的发展、人类的进步都离不开教
2、育，因此，教育事业在漫长的发展历程中老是找寻更好、更有效的传业授道方式，怎样提高教课质量便成了各大学校的工作要点。为此我院也为有关工作做出了很多努力。为了加强师生交流，提高老师教课踊跃性和同学的学习热忱，及将我院“尊师重教”的优异传统弘扬光大。我们借助于大学生评教委员会这个平台，本着“我手写我心，我心选我爱”的原则，举办了此次评比活动，借以表彰深受广大毕业生欢迎的部分老师。从紧张有序的宣传，到走访毕业生卧室，到动员大会召开，到建立公投点投票，向来到最后的筹办采访，历时两个多月，大学生评教委员会圆满达成了首届“工程烛光，毕业生心目中的好老师”评比活动，遴选出了十位最受毕业生欢迎的老师和两位特别奖
3、老师。在这里，我向第六届大学生评教委员会全体委员表示由衷的感谢!感谢你们为我院教课发展付出的辛勤劳动，并向受表彰的老师们表示热忱的庆祝与诚挚的谢意。希望你们连续努力，带动全院老师为我院的教课工作做出更大的贡献。同时，我也相信，乘着此次颁奖晚会的东风，我院必然会浮现出更多的“十佳”模范。我希望在我院全体师生的共同努力下，我院的教风、学风建设能够更上一层楼!最后，预祝此次颁奖典礼获得圆满成功。祝老师们工作顺利，同学们学业有成，身体健康，万事如意!感谢大家!职工朋友们：大家好!今日，我们在这里盛大集合，表彰先进，建立楷模，并举行“奏和睦乐章展职工风范”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四
4、青年节，丰富职工业余文化生活，营造和睦气氛，激发职工敬业爱岗、团结拼搏的热忱。第一，我代表公司经营班子，向勤劳工作在各自岗位的全体职工表示由衷的感谢和节日的问候!公司初次展开了绩效查核工作，历时一个月，采纳自评与上司主管查核评论的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度赏罚等内容的综合评定，549名在岗的一线职工和基层管理、专业级职工中，共有66名职工崭露头角，此中，陈微文等1位职工被授与公司“优异职工”荣誉称呼，张永云等4位职工被授与公司“先进职工”荣誉称呼，在这里，我代表公司经营班子，向获奖职工表示热忱的庆祝，向支持你们工作的家眷们表示由衷的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突
5、出贡献致以高尚的敬意!磷肥行业发展局势严重，可是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子率领下，全体职工脚踏实地，战胜诸多困难，获得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸改换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运转。、9月份磷酸二铵月产量打破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二铵达成年度生产5.5万吨，提早两天圆满达成公司年度生产目标5万吨任务。此中年度硫酸达成6.94万吨，稀磷酸达成23.61万吨。在公司管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月，分别以93.5分的好成绩顺利
6、经过了“危险化学品安全标准化”查收，以9分的好成绩圆满达成了洁净生产审查。这些成绩的获得离不开全体职工的共同努力，特别离不开今日参加表彰的优异职工及先进职工，他们中既有敬业爱岗、无私奉献的老职工，又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、交流协调的能手，又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部，又有在平庸岗位上静静付出和奋斗着的一线职工。固然岗位不一样，职责有别，但他们都在用自己的实质行动解说着对工作的无穷热忱。在这里，我为公司能有这些优异的职工感觉骄傲和骄傲，正是因为你们优异的表现，才有了公司愈来愈好的今日。我希望全部的职工都以他们为楷模，向他们学习，勤劳、努力、扎实地
7、工作，尽责尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。针对绩效查核结果及年绩效查核工作，我谈以下几点建议。一是充散发挥绩效查核的导向作用。绩效查核的导向作用表此刻两个方面。一方面，公司确立的各项决议和工作部署经过绩效查核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位职工、表现到工作中，让每位职工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想做事的有时机、会做事能做事的有舞台、干成事的有地位、不做事的受责怪”的优异气氛，创建公然、同等、竞争、有序的环境，促使全体职工自我激励、自我加压、自我成长，推进职工队伍建设。二是联合公司一体化管理系统，科学、合理的设定绩效查核目标值，并连续改良绩效评论和查核方法，
8、采纳适合的查核方法，成立和完美切合公司实质的绩效查核系统，力争使查核更加科学、合理、公正、公正，并客观、真切、全面地反应了工作业绩，并对查核全过程实行监察。三是针对不一样的岗位、不一样部门，查核的重视点应有所不一样。对自己有任务指标、能量化查核的工作要坚持做到量化;对没有详细指标但特别重要的工作，有可能量化的也要尽量量化;难以量化的，则应付工作对象进行民主测评，要点查核工作对象的满意度，将抽象变成详细。要坚持平常查核与集中查核相联合，在着重结果的同时，也要着重工作的过程、工作的规律和工作的长久影响，加强查核工作的客观性、操作性。四是鼎力展开优异及先进职工事迹宣传活动，经过会议、局域、“云磷”报
9、专刊等多种门路，踊跃关注并鼎力宣传先进事迹，指引和鼓舞全体职工以优异及先进职工为楷模，查找自己不足，踊跃整顿，加强工作责任感和紧急感，在实质工作中找准自己的目标，更好地执行职责，做出更好的成绩。各位职工，在内、外不利要素影响下，还是公司生产经营面对困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结求实，千锤百炼”为指导思想，以“发掘产能、降低耗费、控制成本”为手段，认清局势，坚定信心，进一步发掘内部潜力，降低营运花费，努力提高公司盈余能力;希望获取表彰的职工不骄不躁，连续努力。职工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一同，心往一处想，劲往一处使，共同创建三环中化美好的明日。最后，再次向获取表彰的66位职工表示庆祝。内容总结（1）颁奖，意思是指授与奖品或奖金，下边就是给大家整理的颁奖仪式领导发言稿，仅供参考（2）各位领导、老师、同学们：大家夜晚好（3）美国作家梅尔维尔在名著白鲸中有这样一句话：讲台素来就居于人间之首，其他的全部都跟随后来（4）在这里，我向第六届大学生评教委员会全体委员表示由衷的感谢（5）感谢大家
