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1、制度2021年房地产分公司聘用合同书单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年房地产分公司聘用合同书房地产分公司聘用合同书聘方：(简称甲方)受聘方：(简称乙方)甲方聘用乙方为本单位的_，双方经平等协商自愿签订本合同，共同遵守执行。一、合同期限为一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方受聘用期间，应严格遵守国法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理并积极参加甲方组织的各项活动，完成甲方交办的有关业务，保守甲方的商业秘密。三、在聘期间，甲方按国家有关政策规定，根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率，经考核评定保证乙方享受本企业的有关工资、福利和政治待
2、遇。四、在聘任期间，甲方支付乙方月工资不低于XXX元。因生产(岗位)发生变化或遇不可抗拒的客观原因及双方协商同意可以变更合同内容。任何一方终止、解除合同，须提前三十天通知对方(因违纪解除合同的除外)。五、本合同发生下列情况之一者，允许变更：(一)双方协商同意;(二)订立本合同的法律、政策依据被修改;(三)一方情况发生重大变化导致本合同无法履行。六、本合同发生下列情况之一者，可以终止本合同：(一)乙方严重违犯甲方规章制度或严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损失或依法被追究刑事责任的;(二)甲方不能履行合同。七、合同期内，如乙方单方解除合同，须赔偿甲方违约金XXX元。如甲方单独解除合同，须赔偿乙
3、方工资XXX元。八、合同期满，经双方协商一致可续签合同。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效，并受法律保护。有关部门鉴证存查一份。十、因履行本合同发生争议，应按照中华人民共和国企业劳动争，议处理条例和省市劳动争议处理有关规定处理。附加条款：若违反本合同：1.甲方有权扣留乙方的有关技术职称证件，直至本合同解除。2.乙方的调动、社会保险转移等手续，甲方不予办理。3.乙方应承担本人在调动及受聘期间甲方为其发生的住房、培训、子女入托入学就业安置等费用。甲方：乙方：法定代表人：年 月 日物业经理人：. 篇2：学校食堂工作人员聘用合同学校食堂工作人员聘用合同书甲方单位：XX小学乙方(签
4、字)： 岗位：甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自 2021年 9 月 1 日至 2021 年 2 月 29 日止。共年 6 月，二、工作任务及要求1 、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。遵守中华人民共和国食品卫生法以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养早餐。2 、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗 1 次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病
5、痊愈为止。3 、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开，不能混用;操作间每周彻底清理擦洗 1 次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。4 、乙方必须保证供餐服务时间。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工 作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1 、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。2 、劳动报酬劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资 800 元。说明：学校开给应聘食堂工作人员的 “
6、劳动报酬 ” ，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。3 、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，聘期满结算并一次性支付。五、合同的解除和终止1 、因无法抗 拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。2 、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1) 在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2) 不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。(3) 严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。(4) 严重失职，给甲方利益造成
7、重大损害的。(5) 患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。(6) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。(7) 连续旷工达 3 天以上或聘任一年内累计达 7 天以上的。六、安全责任1 、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。2 、乙方必须严格遵守学校食堂安全管理制度，接受学校的安全检查与监督。3 、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。七、合同解除和终止后的处理1 、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前 5 日书面通知对方。2 、甲乙双双合同
8、解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究己方相关责任。3 、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。八、违约责任合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按 30 元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。九、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事 人可向人民法院依法起诉。十、合同效力1 、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2 、合同执行中如有未尽事宜，须经双方
9、协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。3 、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。单 位(盖章)：XX小学 乙 方(签字)：校 长(签字)：签订日期：年月日篇3：公司员工短期聘用合同书（五）公司员工短期聘用合同书甲方乙方甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方之考勤与管理悉按甲方员工手册办理之。第二条 乙方之职务或工种为第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。(一) 甲方公司总部;(二) 甲方在全资公司或参股的合资公司;(三) 甲方在内地省份机构及境外机构;(四) 应出差服务之场所。第四条 乙方工作职责 、事
10、项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条 乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作休息、休假等，依员工手册办理之。第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 元人民币。第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。第十条 乙方每月工资由甲方次月5日发放.若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条 甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功 、晋级、评为先
11、进生产(工和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告 、记过 、降级、辞退 除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。第十二条 甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。第十三条 乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。第十四条 乙方声明： 乙方在签署本合同时，业已获得员工手册,并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十五条 本合同有效期为1年，满期以后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前1个月续签合同。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月日起生效。第十七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。订立合同书人甲 方签约代表人： (签字)职 称：乙方(姓名)： (签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：优质文档2
