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1、2022年员工防火制度1、严禁携带易燃易爆物品进入泰安中行项目部各区域或办公室。2、未经保卫部批准，不准在办公室或其它工作场所动火，不准使用燃油、酒精、液化燃气等灶具或其它加热设备(厨房除外)。3、不准随地丢烟头、火柴棒。4、不准在安全走火通道堆放物品或作其它用途。5、禁止在安全危险标志区燃放烟花爆竹。6、不准在仓库、机房、等处吸烟、用火。7、非泰安中行项目部专业电工，不准擅自接拉或拆除电线、电源插座。8、下班时，要认真检查工作场所是否有未熄灭烟头等火种，关好门窗，切断电源后方可离开。9、重点部位(锅炉房、煤气房、配电房、厨房等)值班人员，要坚守岗位，不得擅离职守，防止火灾发生。10、厨房工作
2、人员，每周检查一次气体管道、阀门、开关、电源、炉头等，发现故障及时通知工程部维修。11、如果发生火警，应立即通知消防中心或总机房，就近拿取灭火器灭火。2022年员工防火制度（二）为了加强一线生产工人对安全生产的重视，强化安全生产责任，减少和杜绝安全生产事故的发生，公司经研究决定制定本制度。1.一线职工缴纳安全风险抵押金，本金为每人_元。2、生产安全科根据职工_月份实际出勤人员，编制职工抵押金本金缴纳明细表，经公司经理签字后，在_月份工资中扣除，存入个人安全帐户,做为年度职工安全风险抵押金缴纳的本金。3、职工风险抵押金实行月度台阶式递进，每月递增_元并存入个人安全帐户。公司实现安全年，符合以下条件的职工年终职工安全账户金额一次性奖励给个人。(1)本人无工伤，非事故责任人；(2)未被停止工作办学习班；(3)年度无三违现象，遵章守纪。4、本人出现工伤或事故责任人，扣除个人安全账户中所有金额，账户余额归零。其它不符合奖励条件的，年终只退回本金。5、新入厂人员从正式上岗月份起按规定扣职工风险抵押金本金，并从扣款月份起递增。6、调整人员年终奖励分段考核，出勤不足人员按实际出勤月数考核。7、各单位月底将本单位职工出勤不足人员、岗位调整人员报办公室以便及时调整。8、年底前开除、辞职等离厂人员个人安全账户有余额的一律不再奖励，只退回本金。第页共页
