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1、激发市场主体活力培育壮大新质生产力研讨发言（一）建立适应新质生产力的新生产关系。以中国式现代化一定是社会生产力高度发达的现代化，是以先进生产力创造丰富的物质财富为坚实基础的现代化。生产力的发展决定生产关系的变革。以科技革命引领的新质生产力发展，比任何时代都更加需要并强烈呼吁深化生产关系的变革，以适应新质生产力的发展。“要深化经济体制、科技体制等改革，着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点”、“让各类先进生产要素向发展新质生产力顺畅流动”。当下，我们必须坚持系统观念，通过全面深化改革破除生产、分配、交换、消费循环过程中的梗阻，以新兴技术重构生产关系，推动产业结构和组织结构优化调整，加快培育适宜新质
2、生产力生长的全国统一大市场，才能为发展新质生产力所需要的各类资源要素有效配置提供条件。生产力的要素组合中包含劳动力、劳动对象、劳动工具与科技成果应用。发展新质生产力的核心是提升全要素生产率，而劳动力质量提升是促进全要素生产率的关键环节。如何更好发挥劳动者的积极性、创造性和主动性，激活各类市场主体的活力是发展新质生产力的关键。（二）激发政府与市场的创新活力。有效应用新型举国体制去突破“卡脖子”的关键技术领域；通过创新政府采购方式对一些高新技术产业和未来产业领域的支持，实现产业发展技术创新突破；通过更好运用政府购买服务在科技领域开展广泛的国际合作；政府发挥投资带动放大效应，更好实现有效投资往新质生
3、产力领域倾斜。重点要抓营商环境改进提升。加快建设统一开放、竞争有序的现代市场体系，促进各类生产要素自由流动，保障各类经营主体公平参与市场竞争，抓好招商引资中的突出问题进行整治。为各类经营主体提供公平竞争的良好营商环境，特别是法治环境。（三）激发教育系统和科研机构的创新活力。要将创新延伸到生活的方方面面，特别是从教育系统、从课堂开始。把人工智能技术深入到教育教学和学校管理全过程、全环节，要重视培育一大批具有数字素养的教师和青年人才。加大高等院校和科研院所开展有组织科研创新，推动高校和科研院所发挥创新资源整合作用，从而实现高水平的科技自立自强的目标。（四）激发各类人才的创新动力与活力。加大薪酬分配
4、制度改革，鼓励和激发科教人才的创新动力。建立起激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效、保障激励兼顾的科教人才薪酬制度。落实中央全面深化改革委员会审议通过的关于高等院校、科研院所薪酬制度改革试点的意见。激发企业家创新动力和活力。从供给和需求端共同发力促进经济增长，给企业家信心，让企业敢把经费投入到研发等长远发展的领域，提升市场创新动力。通过深化体制机制改革，用法律保护企业家特别是民营企业家产权和企业家权益。（五）实现各类创新主体高效协同深度融合对新质生产力发展领域的科技创新决策、研发投入、科研组织、成果转化全链条整体部署，对政策、资金、平台和人才等关键创新要素系统布局，一体化推进科技创新、产业创新和体制机制创新，实现教育、科技、人才融合发展，形成企业为主体、产学研高效协同深入融合的创新体系。聚焦国家战略和产业发展的重大领域，加大企业创新支持力度，积极鼓励、有效引导民营企业参与国家重大创新，发挥国资国企在新质生产力发展中的骨干、带头作用，大力支持创新、经验丰富的风险资本提供者参与到创新过程，推动各类型企业在关键核心技术和重大原创性、颠覆性突破中发挥作用。
