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1、人社局XX年党风廉政建设工作计划人社局 XX年党风勤政建设工作计划为深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会、省纪委九届五次全会、市纪委三届五次全会精神和县纪委十三届四次全会精神，联合我局实质，拟订 XX 年党风勤政建设和反腐败工作计划。一、整体要求仔细学习贯彻党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届五次全会和习近平总书记系列发言精神，全面落实省市县纪委全会及省、市人力资源社会保障工作会议要求，严格落实党风勤政建设责任制，严正党的纪律，增强作风建设，深入专项治理，保护民众亲身利益，推感人力资源社会保障事业科学发展。二、增强党的纪律建设，保证政令通畅严正党的政治纪律。坚持把保护政治纪律放在首位，增强对
2、党员干部教育和组织管理，增强党员干部的组织观点和纪律意识，一直在思想上、政治上、行动上同伙中央、省、市、县委保持高度一致。 增强党性涵养和党性锻炼， 讲党性、重道德、作楷模，增强对党员干部恪守党的政治纪律的监察检查，决不同意有令不可以、 有禁不只， 决不同意在执行中央、省、市、县委决议部署上打折扣、做选择、搞变通。严格落实党内民主集中和组织生活制度，在波及重要问题、重要事项时按规定向组织请示报告，自觉接受组织安排和纪律拘束，严正组织纪律，战胜组织松散和纪律废弛现象。保证人力资源社会保障改革发展重要决议部署的贯彻落实。环绕省、市人社工作会议部署的要点工作、目标任务和各项改革举措，针对职能部门执行
3、职责状况，展开监察检查，增强追踪问效，推动工作落实。对波及项目资本、社保基金以及公事员考录、事业单位招聘等要点领域，组织力量要点检查，发现问题仔细办理和整顿，波及违规的要严肃办理、严格问责。三、深入落实“八项规定”，锲而不舍反对“四风”进一步落实作风建设有关规定。仔细落实中央八项规定，不停稳固成就，防备反弹。稳固党的民众路线教育实践活动要求成就，扎实推动“四风”问题专项整顿，果断整顿庸、懒、散、奢等不良民风。通畅民众诉求反应渠道，确实整顿离开民众、作风飘荡等问题。加大惩戒问责力度，实时查处违纪违规行为。严格落实厉行节俭有关规定。仔细执行党政机关厉行节俭反对浪费条例、寿县党政机关公事招待管理规定
4、和寿县人社局严格控制经费支出增强作风建设的十项规定的通知，进一步规范公事招待、公事用车管理，从严控制行政经费支出。禁止以各样名义用公款吃喝、相互宴请、安排高花费娱乐行为，禁止借开会、调研、观察、检查、培训等名义变相旅行。仔细执行清廉从政各项规定。全面落实党员干部清廉从政各项规定，禁止违规收送礼金、有价证券、支付凭据、商业预支卡以及利用职权牟取不正当利益行为。禁止接受可能影响公正执行公事的礼物、宴请、娱乐、健身、旅行安排。禁止以召开会议等名义组织公款旅行。严肃查处领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受部下及有益害关系单位和个人的礼金行为。四、增强惩防系统建设，增强勤政风险防控确实增
5、强反腐倡廉教育。环绕社会主义核心价值系统建设，坚持深入展开理想信念、主旨意识、廉 zd 规、党风党纪和清廉自律教育，要点抓好政治道德、道德质量、勤政警告教育。坚持抓早抓小，实时运用函询、诫勉发言等方式对党员干部发生的苗头性问题进行办理， 做到早发现、 早提示、早纠正、早查处，防备小错酿成大错。鼎力增强惩防系统建设。依照党要管党、从严治党的要求，坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 着重预防的目标，以改革精神增强反腐败系统体制创新。增强制度建设，坚持用制度规范党员干部行为，用制度管权、按制度做事、靠制度管人，提升制度执行力，形成不敢腐的惩戒体制、不可以腐的防备体制、不易腐的保障体制，真实把权利
6、关进制度的笼子里。着力深入勤政风险防控。持续推动勤政风险防控体制建设，健全和完美勤政风险防控制度举措和岗位责任系统。五、增强专项治理，保护民众利益深入和稳固窗口单位作风建设专项行动成就。全面贯彻和优化各项服务标准和服务规范，广泛使用规范的文明服务用语。仔细组织学习人社系统优良服务窗口和个人的典型事迹，坚固建立主旨意识，为人民民众供给便利优良的服务，建立人社部门优秀的形象。持续增强社保基金和就业等专项资本看管。严格执行社会保险工作人员纪律规定，加大对社会保险基金专项检查力度，全面推动社会保险基金非现场监监工作。增强与有关部门协分配合，严苛打击欺骗社保基金行为。严格执行就业专项资本管理纪律规定，进
7、一步完美就业专项资本管理方法，坚持就业资本分派方案集体研究制度，增强对就业资本分派使用监察。六、加大政务公然力度，进一步规范权利运转踊跃实行“阳光政务”。踊跃推动各项权利运转的公然化和规范化，健全行政决议公然、职权公然、做事公然、行政审批公然和结果公然等制度，实时、正确、全面公然波及民众亲身利益的政府信息，以及有关事项的内容、依照、程序、结果及监察渠道。着力推动就业、社会保险、人事人材和劳动关系等信息公然。进一步增强对政务公然的监察、考核和责任追查。抓好“两单”的落实。仔细抓好“权利清单”和“责任清单”的落实，保证按“单”用权，按“图”行权，不得在公然的清单以外履行职权，不得以其余方式变相履行
8、职权。果断根绝任意新设、私设、暗设职权等现象发生。七、工作要求提升认识，增强领导。要联系工作实质，增强领导，拟订详细举措，细化做事流程，增强内部看管，常抓不懈，警钟长鸣，扎扎实实展开工作。突出要点，抓好落实。要规范行为，文明服务，要点整顿干部员工存在的“庸、懒、散、慢、奢”和“吃、拿、卡、要、贪”等现象，确实稳固党的民众路线教育活动和窗口单位作风建设专项行动成就，踊跃创造风清气正、清廉高效的人社优良服务形象。增强监察， 严格问责。 要严格依照清廉自律、 作风建设、效能问责的有关规定，明确内容，细化举措，责任到人，对执行力不强、效能低下、作风飘荡、服务意识差、执行职责不到位、管理不严格等问题的单位、部门和个人要进行责任追查和问责。 .
