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1、2022年落实“双述双评”提升支部党建工作水平研讨材料范文 落实“双述双评”提升支部党建工作水平研讨材料 “双述双评”工作的开展，是基层党组织和领导干部“对上负责”与“对下负责”的有机结合，是对基层党建工作评价机制的健全完善，必将极大激发基层党组织干事创业的活力、增强基层党组织的凝聚力和影响力。 一、认真开展“双述双评”工作，切实激发基层党组织干事创业的活力。 一要强化基层党建工作责任的落实。通过“双述双评”，促使基层党组织书记形成“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”“党建要搞好、书记最重要，党建怎么干、书记是关键”的共识，真正把书记推到党建工作的前沿，担当起抓班子带队伍的重任。基层
2、党组织书记要把基层党建工作作为统领全局的大事来抓，在方针政策上把方向，在具体工作上抓落实，形成重视基层党建、强化基层党建、创新基层党建的良好氛围，增强做好党建工作的责任感和主动性。 二要推动基层党建工作任务的完成。“双述双评”工作的开展，在为基层党组织提供同台竞技、展示工作水平和成效的同时，也提供了对基层党建工作进行回顾总结、剖析发现问题、接受上下检查的平台。通过述职，不仅能看到其自身特点和长处，也能对存在问题及努力方向有比较全面深刻的认识，有利于进一步明确思路、完善措施、改进办法，增强党建工作的针对性和实效性，促进党建热点难点问题的有效解决。 三要实现对上负责与对下负责的统一。通过开展“双述双评”，达到既强化党员领导干部的责任意识，促进工作作风的转变，又增进党群、干群之间的信任，赢得党员群众的支持，从而营造凝聚人心、集中智慧、同心协。 。 1
