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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 东北财经大学23春“人力资源管理”绩效管理B补考试题库附答案（图片大小可自由调整）A、错误A、错误3.管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做()。A.绩效目标D、竞争标杆管理5.当客户满意度是团队的主要驱动力时，团队绩效指标的选取通常使用()。C.组织绩效目标法D.客户关系图法A、标杆管理C、卓越绩效模式D、六西格玛管理B.期望员工达到的工作结果D.为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能B.错误10.行为型的指标在设置标准时，一般会()。A.采用量化指标标准第1卷参考答案一.综合考核2.参考答案：A3.参考答案：C6.参考答案：A,B,C,D
