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1、合 同用人单位(甲方)用人单位代表 ：受用人(乙方)： _籍贯：_省_市_镇(办事处)_村 身份证号：_甲方依据本公司承揽工程的须要，面对社会聘请员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。一、 乙方必需是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者，如有一技之长优先录用。二、 用工期限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。三、 劳动酬劳及发放方法1、 乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：工资按170190元/工日标准，组长工资按22
2、0240元/工日标准。在工作中三个月内发觉乙方不符合聘用条件的，工资下调-%。详细标准有甲方项目经理依据乙方在国外的工作表现及工地工作实力而商定，加班费另计。工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%，工人回国甲方核对账目后一次性付清。2、 乙方在一次签证周期内从居住地到工作地来回一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费、保险费由甲方担当。四、 甲方的权利1、 依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权；2、 合同期间因工作须要，甲方有权调整乙方的工作岗位；3、 乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害，按国内价格二倍赔偿；4、 乙方自身有心脏病者，出现后果自负
3、；5、 甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方主动协作；五、 乙方的权利和义务1、 在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质激励的权利；2、 有权享受国家和本企业规定的劳动爱护，劳动保险，福利待遇。要据实际状况而定。3、 乙方必需按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核；4、 自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行；5、 乙方必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一管理。六、 乙方被录用后，要仔细执行甲方的规章制度，团结同志，听从支配，按质按量的完成各项任务。 乙方应做到平安生产，并依据工作、工种和岗位，严格按工艺流程和技术要求
4、进行操作，如因乙方违章操作造成罚款，质量平安及他人事故的责任及费用由乙方自负。凡出国人员发生一次个人打架斗殴事务当事人各罚款2000元，发生一次群架事务当事人各罚款5000元。打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等构成治安及刑事案件者，或在不属于工作时间发生的事务，责任及费用均由乙方自负。七、 对工伤残、亡的处理（在施工现场因工负伤、亡处理费用按以下标准，在施工现场外发生的因病死亡或其它伤、亡事故，费用全部由乙方担当）。1）乙方在录用期内因工负伤，经医疗部门确诊需住院治疗的，应在甲方指定的医疗单位就近治疗，如需护理，由甲方指派人员护理，若乙方自定护理人员，甲方每天支付护理费20元，乙方在住院期间的医疗费用
5、由甲方支付。不需住院可在家治疗的，每天发给乙方20元的工资，不得超过60天。医疗期限不得超过三个月，超过三个月者费用由乙方自负。2）因工负伤，经医疗部门确诊后：部分丢失劳动实力的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计10000元并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究；全部丢失劳动实力的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计50000元，并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究。3）因工死亡者，甲方支付乙方死亡各项补偿费共计200000元，一次性处理完毕，其它双方互不追究。八、解除劳动合同的条件：1）甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见缘由导致合同无法接着履行时甲方有权解除合同。
6、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天的限制；1、在工作中三个月内发觉乙方不符合聘用条件的，工资享受70%；2、乙方严峻违反甲方工作责任制度或甲方规章制度的；3、乙方严峻失职，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被严峻追究刑事责任的；5、乙方连续三个月，考核被确定为不称职的；6、不胜任现职工作，又不接受其它支配的；7、乙方在出境时，有嫖娼拘留者造成惩罚，费用由本人担当。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方。1、乙方患病或因非工负伤，在规定期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者
7、调整工作岗位，仍不能用途工作的；3、聘用合同订交时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行当事人协商不能变就变更聘用合同达成协议的；4、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任甲方要保证乙方的正常工作环境，若乙方无法正常工作时，乙方有权解除合同但需至少提前30日通知甲方。九、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正值理由不得随意解除，否则应担当10000元的违约金，若因乙方的不正值理由解除造成甲方施工损失，乙方应据实担当甲方的损失。十、劳动合同双方发生劳动争议时，应当协商解决，协商无效的，可以向法院提请申诉。十一、本合同经甲、乙
8、双方盖章或签字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。甲方（签章）： 乙方（签章）：甲方代表人： 签订日期： 年 月 日国外劳务合同甲方公司名称： 甲方法人代表： 公司地址： 乙方姓名： 身份证号： 乙方住址： 此合同为甲、乙双方的劳动合同，是甲方法人代表与乙方劳动者签署的合同，经双方同意必需按中华人民共和国劳动保障法履行以下协议： 一、人员雇用及期限 依据自愿的方式，合同期为一年，自俄签证签发之日起计算。二、工作时间、薪酬、待遇及支付方式2-1 甲方免费为乙方供应食宿。2-2 甲方依据行业标准供应合乎要求的劳动状况下安排肯定的工程量由乙方完成，甲方赐予乙方每天（按9小时为一个工作日2
9、80元人民币一天的劳动酬劳），加班另外计算，劳动酬劳按每小时 元人民币计算。2-3 合同期内假如因甲方缘由（如停电、断水、材料不足等缘由致使停工的）等造成乙方休息的，一星期以内每天每人按150元人民币由甲方支付给乙方劳动补助，超过一个星期以上的按280元人民币每天计算劳动补助。2-4 工资发放：甲方每月10日前结清上月工资，工资每两个月发放一次，由甲方打到乙方出国前在国内的中国银行所开帐户上，甲方应在工人合同期满回国前全部付清工作全部工资。2-5 甲方与乙方协议签订后，乙方需向甲方供应办理签证所用的护照等相关证件及每人交5000元人民币押金一并交于甲方的受托人手里，并由受托人赐予乙方出具凭证，
10、押金等乙方登机后当日退还给乙方每人家属。2-6 各工种带班人员的工资标准为280元人民币/日，另外补助 元人民币/日。 2-7 乙方登机前由动身地到机场的车票费由乙方凭票据给甲方并赐予报销。2-8 乙方的健康证由甲方负责办理，200元费用由乙方自理。三、甲乙双方的责任与义务3-1甲方的责任与义务3-1-1 甲方确保为合法的经营企业，确保工人合法权益不受侵害3-1-2 工人的直系亲属确有重大不幸事故的，经甲乙双方协商同意后，可请事假回国，旅费由其本人负担，并停发休假期间的工资。3-1-3 工人触犯当地法律及雇用合同，严峻违纪造成重大影响的，甲方有权将其解雇，并遣送回国（须告之乙方），全部费用由本
11、人承，由此产生的其他后果由本人负责。3-2 乙方的责任与义务3-2-1 乙方必需诚恳的申报自己的工种和健康状况，例如：瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或传染病。3-2-2 乙方在劳动过程中应当听从甲方在生产经营方面的指挥和管理。3-2-3 乙方来俄罗斯必需遵守当地的法律法律，假如因为个人缘由被罚款或挽留，费用和责任自负。3-2-4 乙方不得超出合同以外缘由聚众闹事参与罢工或工人运动及宗教活动等政法活动。3-2-5 未经甲方同意，乙方擅自拆改原有建筑结构或设备管线，由此发生的损失或事故（包括罚款），由乙方负责。3-2-6 因有意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期
12、间合同未满回国的，甲方不予担当任何费用。3-2-6 不听从甲方的管理，不遵守，不听从甲方企业的支配和指导者，擅自由业余时间打工者，或者合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者，费用和责任由乙方自负。四、医疗及保险4-1 甲方为乙方交纳工伤及死亡保险，上述保险费用不能从工人所得收入中扣除。4-2 甲方负担工人因工伤事故引起的工伤，残，亡所产生的费用，并发给其在住院期间的工资。4-3 工人在工作期间若发生意外伤亡时，甲方应在第一时间通知乙方，并供应有效的证明资料，经与死者家属协商后，遗体按当地风俗习惯妥当处理。甲方负责将死者遗体火化运回死者生前所在地，并担当费用。4-4 工人发生意外，甲方需按保险
13、条例负责为工人向保险公司索赔。工人因伤，亡，残，病得到的赔偿金，甲方应全数支付给工人或其家属。4-5 工人死亡赔偿额50万元以下的人民币由甲方通过保险机构进行赔付。五、合同生效，终止与仲裁6-1 签定双方中的任何一方不履行或不完全履行合同所规定的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约所蒙受的一切损失。5-2 由于不行抗力的缘由（指由于政府法令，斗争，地震，传染病，严峻自然灾难等）致使本合同无法接着履行时，甲方应马上将状况传真通知乙方，并应在15天内出具的不行抗办状况证明文件。甲方应负责支配工人返回家乡，所需费用由公司担当。5-3 本合同在执行期间若发生分歧或对本条款说明看法不一样时，双方应本着友好协商的原则来解决。若协商不成，则提交中国司法机关进行仲裁或上诉法院通过法律程序解决。本合同自签字日期起生效，一式两份。甲 方：法人代表：乙 方： 年 月 日出国劳务中介（居间）合同江苏省南通工商行政管理局监制说 明一、本合同为示范文本，也是运用文本。南通行政区划范围内从事出国劳务中介（居间）的企业和单位统一运用本合同文本。二、双方当事人经协商一样，可以修改或增加本合同设定的条款。修改或增加的内容，必需经双方协商一样，任何人对权利义务不对等或涉嫌霸王条款的内容及超越经营范围签订的内容，均有权向属地工商行
