吉林大学21秋《劳动合同法》在线作业一答案参考32

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1、吉林大学21秋劳动合同法在线作业一答案参考1. 劳动行政部门在作出( )决定之前,当事人有要求听证的权利。A.小额罚款B.没收违法所得C.责令停产停业D.吊销许可证参考答案:CD2. 引起劳动法律关系变更、终止的法律事实( )。A.可以是事件B.可以是一方的违法行为C.一般是合法的双方行为D.可以是行为和事件同时发生参考答案:BCD3. 20世纪后半期,资本主义劳动立法在( )的发展尤为突出。A.就业保障B.社会保障C.反对歧视D.劳动争议处理参考答案:ABC4. 职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的,可从职工本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过其当月工资的( )。A.10%B.

2、20%C.30%D.50%参考答案:B5. 依照劳动法的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列( )不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。依照劳动法的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列( )不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B、劳动报酬和劳动纪律C、劳动保护和劳动条件D、工作地点和工作时间正确答案:D6. 下列属于用人单位实施经济性裁员的条件的有( )。A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,

3、致使劳动合同无法履行的参考答案:ABCD7. 用人单位与劳动者不得在劳动合同中自行约定下列哪种事项( )。用人单位与劳动者不得在劳动合同中自行约定下列哪种事项( )。A、试用期B、培训C、劳动合同终止的法定情形以外的条件D、福利待遇参考答案:C8. 下列各项中,不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是( )A.计划生育补贴B.丧葬抚恤救济费C.生活困难补助费D.出差费参考答案:D9. 政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由( )。政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由( )。A、由劳动法律法规规定的B、仅有劳动合同法规定的C、有劳动法和行政法规定的D

4、、由劳动法律法规以外的其他法律所规定的参考答案:D10. 关于集体合同下列说法不正确的是( )。关于集体合同下列说法不正确的是( )。A、工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过C、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立D、尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立正确答案:D11. 在借调合同中,合同期限的长短往往更多地取决于借调单位的需要,由借调单位和劳动者协商确定。( )A.正确B.错误参考答案:B12. 下列哪些属于劳动合同法承担法律责任的主体( )。下列哪些属于劳动合同法承担法律责任的主体

5、( )。A、用工单位B、被派遣单位C、派遣单位D、劳动者参考答案:A,B,C,D13. 劳动合同保障监察实施方式有( )。A.接受任何组织或个人的举报B.接受劳动者的投诉C.依职权查处D.通过劳动仲裁参考答案:ABCD14. 用人单位违反劳动合同法规定,向劳动者以担保或者其他名义收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款。用人单位违反劳动合同法规定,向劳动者以担保或者其他名义收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款。A、五百元以下B、五百元上一千元以下C、五百元以上二千元以下D、一千元以上二千元以下参考答案:C15. 集

6、体合同调整的是集体劳动关系,即( )之间的一般的劳动关系。A.用人单位与用工单位B.用人单位与本单位全体劳动者C.用工单位与全体劳动者D.用人单位与个别劳动者参考答案:B16. 下列哪一项不属于劳动合同法在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务( )。下列哪一项不属于劳动合同法在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务( )。A、及时足额向被派遣劳动者发放工资B、保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务C、不得向被派遣劳动者收取费用D、确保被派遣劳动者同工同酬的义务参考答案:A17. 根据劳动合同法及其实施条例的相关规定,用工单位对被派遣劳动者承担的劳动法上义务有( )。A.执行国家劳动标准,提

7、供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训D.连续用工的,实行正常的工资调整机制参考答案:ABCD18. 在非全日制用工的计酬方式上,不可以以( )为单位进行计酬。A.小时B.日C.周D.月参考答案:D19. 我国调控用人单位工资总额的方式有( )。A.工资总额包干B.工资指导线C.工效挂钩D.工资总额考核控制参考答案:ACD20. 与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者,没有下列哪些情形时提出续订的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同( )。A.劳动者提出订立固定期限劳动合同B.严重违反用人单位规章制度C.严重

8、失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失D.被依法追究刑事责任参考答案:ABCD21. 劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。A、半年B、一年C、一年半D、两年参考答案:B22. 一旦女职工在被解除劳动合同后,发现自己在解除劳动合同之前已经怀孕的,那么她( )要求用人单位恢复与其之间的( ),用人单位对此( )。一旦女职工在被解除劳动合同后,发现自己在解除劳动合同之前已经怀孕的,那么她( )要求用人单位恢复与其之间的( ),用人单位对此( )。A、不可以,劳动关系,无需关注B、可以,劳务关系,可以拒绝C、可以,劳务关系,不得以任何理由拒绝D、

9、可以, 劳动关系, 不得以任何理由拒绝参考答案:D23. 在劳动者提起劳动仲裁或者诉讼时,工会的支持或者帮助体现在( )等方面。A.法律咨询B.文书写作C.支持起诉D.经济援助参考答案:ABCD24. 下列哪些行为是违法的( )A.用人单位规定7个月的试用期B.用人单位为劳动者保存居民身份证C.用人单位要求劳动者交付500元的保证金D.用人单位提前缩短试用期参考答案:ABC25. 在我国,对劳务派遣的不同称谓主要还有( )之分。A.小时工B.劳动派遣C.劳动力派遣D.非全日制用工参考答案:BC26. 下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加

10、班费或者经济补偿( )。下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿( )。A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C、安排加班不支付加班费的D、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的正确答案:A,B,C,D27. 在集体合同中,在进行集体协商之前,协商代表应进行下列准备工作( )。A.熟悉与集体协商内容有关的法律法规规章和制度B.了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见C.拟定集体协商议题,集体协商议题可由提出

11、协商一方起草,也可由双方指派代表共同起草D.确定集体协商的时间地点等事项参考答案:ABCD28. 甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签订了劳动合同,由此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是( )。甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签订了劳动合同,由此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是( )。A、连带赔偿责任B、行政责任C、说服王某回丙公司工作的责任D、解除与王某签订的合同参考答案:A29. 江某大学毕业后到一家公司工作,双方订立劳动合同约定,江某向公司保证3年之内不离开公司,如离开则需支付公司违约

12、金1万元,公司分配江某住房一套。中年后江某准备赴国外自费留学,答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收,但现在江某提前解除合同,江某需支付违约金,退出房屋。江某不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪些是正确的( )江某大学毕业后到一家公司工作,双方订立劳动合同约定,江某向公司保证3年之内不离开公司,如离开则需支付公司违约金1万元,公司分配江某住房一套。中年后江某准备赴国外自费留学,答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收,但现在江某提前解除合同,江某需支付违约金,退出房屋。江某不同意,双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪

13、些是正确的( )A、江某无须支付违约金1万元,也无须退出房屋B、江某无须支付违约金C、江某应退出房屋D、江某应支付违约金正确答案:C,D30. 在集体合同审查管辖方面,实行( )管辖。在集体合同审查管辖方面,实行( )管辖。A、属地B、属人C、属地兼属人D、属地或属人参考答案:A31. 劳动用工的形式有( )。劳动用工的形式有( )。A、全日制用工B、非全日制用工C、劳务派遣D、劳动派遣参考答案:A,B32. 根据民事诉讼法的相关规定,劳动者应当向( )申请支付令。根据民事诉讼法的相关规定,劳动者应当向( )申请支付令。A、劳动者户口所在地的基层人民法院B、用人单位主要办事机构所在地的基层人民

14、法院C、劳动者经常居住地的基层人民法院D、用人单位主要办事机构所在地的中级人民法院参考答案:B33. 在人事代理中,因人事代理而发生争议的,适用( )上有关规定进行处理。A.劳动法B.合同法C.民法D.行政法参考答案:C34. 实习期间,实习单位与实习的学生之间不成立劳动关系,因此不受劳动法保护。( )A.正确B.错误参考答案:A35. 集体合同的效力范围包括( )。集体合同的效力范围包括( )。A、对人效力B、对事效力C、时间效力D、空间效力参考答案:A,C,D36. 集体合同中休息休假主要包括( )。A.日休息时间B.周休息日安排C.年休假办法D.标准工时职工的休息休假参考答案:ABCD37. 集体合同的订立主体包括( )。A.工会B.劳动者一方的签约主体C.用工单位D.用人单位一方的签约主体

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