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1、口号标语之引进人才宣传口号口号标语之引进人才宣传口号引进人才宣传口号【篇一：人社工作宣传标语】1、选人要正，用人要公，育人要勤，管人要严；2、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储藏未来人才；3、科技是第一生产力，人才是第一资源；4、强化竞争意识，提升自我，营造团队意识，相互支持；5、深化人事制度改革推进社会主义民主政治建设进程；6、加快人才引进步伐，实施人才强市战略；7、贯彻落实?公务员法?，建设高素质公务员队伍，学习贯彻?公务员法?，做人民满意的公务员。8、强化效劳理念，创新效劳机制，提升效劳水平；9、?就业促进法?是建立促进就业长效机制的法律保障；10、劳动者自主择业、市场调节就业
2、、政府促进就业；11、标准人力资源市场、完善就业效劳、加强职业教育和培训、提供就业援助；12、加强公共就业效劳，建立健全就业援助制度；13、劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视；14、职工应当参加失业保险，由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳失业保险费；15、鼓励和支持开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；16、残疾人、传染病病原携带者和进城就业的农民等群众享有与其他劳动者平等的劳动权利；17、营造良好就业环境，构建和谐稳定劳动关系；18、实施积极就业政策，多渠道扩大就业；19、完善和落实各项扶持政策，多渠道促进再就业；20、推行城乡居
3、民养老保险，完善城乡社会保障体系；21、根本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合；22、?社会保险法?保民生、安民心、促和谐；23、参加城乡居民养老保险，对自己负责，对家人负责，对社会负责；24、千好万好不如党的惠民政策好，金山银山比不上城乡居民养老保险大靠山；25、莫道人间桑榆晚，城乡居民养老保险撑起保障伞；26、建立城乡居民社会养老保险制度，促进社会和谐稳定；27、家家有老人，人人都会老，年轻就参保，晚年有依靠；28、社会保险是民生之本，参加保险是幸福之源；29、万物生长需要雨露阳光，人生安康需要社会保障；30、城乡居民养老保险政府担责任，百姓得实惠，家庭更和谐；31、早参保、多缴费、补贴
4、多、待遇高；32、参保今天，收获明天，保障未来；33、群策群力构筑覆盖城乡的社会保障体系；34、城镇各类企业、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工根本养老保险；35、社会保险制度坚持广覆盖、保根本、多层次、可持续的方针；36、社会保障是经济建设“减震器、社会稳定“安全网；37、社会保险制度包括根本养老保险、根本医疗保险、工伤保险、失业企业以劳动者为本，劳动者以健康为重，保护劳动者健康是全社会的共同责任保险、生育保险等社会保险制度；38、实施根本医疗保险，共享改革开展成果；39根本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度、；40、家家参加医疗保险，人人享受健康幸
5、福；41、看病花钱不再难，医保帮您过难关；42、夫妻双方单位都参加生育保险的，有关费用支付以女方为主，夫妻双方有一方应参保而未参保的，那么不能纳入生育保险统筹基金支付范围；43、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；44、生育医疗费用包括：生育的医疗费用；方案生育的医疗费用；法律、法规规定的其它项目费用；45、职工应当参加生育保险，由用人单位按国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费；46、；47、；48、；49、全员参加工伤保险，切实保障劳动者权益；50、工伤保险为职工支起劳动安全网；51、劳动者是家庭的支柱，工伤保险助您抵御风险52、参加工伤保险是用人单位应尽的义务、享受工伤保险待遇
6、是职工的根本权利；53、用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承当原用人单位的工伤保险责任；54、贯彻新?工伤保险条例?，提高工伤待遇水平，维护工伤职工合法权益；55、加强工伤预防，促进安全生产；56、积极推进工伤康复，创造伤残职工新生活；57、依法参加工伤保险，保障职工工伤权益；58、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；59、参加工伤保险，化解工伤风险，工伤事故不幸，工伤保险有情；60、依法查处拒缴、瞒报、少缴社会保险费行为；61、劳动执法检查坚持以事实为根据，以法律为准绳，遵循公正、公开、公平的原那么；62、全面加强劳动合同管理，切实保障企业和职工的合法
7、权益；63、用人单位必须依法为职工签订劳动合同、参加社会保险；64、?劳动保障监察条例?是职工权益的法律保障；65、加大劳动保障监察执法，全面贯彻落实?劳动保障监察条例?；66、农民工工资保障金制度保障农民工工资按时足额发放；67、依法维护农民工的合法权益，切实解决好农民工工资拖欠问题；68、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工；69、标准企业用工行为，维护劳动者合法权益；70、及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务；71、严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、成心压低和拖欠工资、不按时缴纳社会保险费和随意裁员行为，切实维护劳动者合法权益；72、加大劳动保障监察和法律制裁力
8、度，依法查处恶意欠薪违法行为；73、深入贯彻?劳动保障监察条例?，依法维护劳动者的合【篇二：招聘会标语口号】大型企业校园招聘口号归纳整理一语双关，或将企业主打品牌融入口号中360卫我梦想，士不可挡吉利快乐人生吉利相伴炬力集成“芯动的选择索贝数码激情探索，扬帆拾贝腾讯闪亮在线生活联想联想世界，联想未来；中国移动研究院：我的梦想，我的移动万科建筑无限生活从应聘者出发，体现应聘者的价值，强调应聘者的存在感新浪一切由你开始先声药业我们需要比我们更强的人福建富士通信息软件未来因我而变盛大网络寻找未来互联网精英用友软件我的未来我管理康佳集团有梦的人最美默沙东你的舞台,你的精彩强调企业的品牌影响力以及对未来
9、开展的强大信心长安汽车百年长安，“职得你自豪！广东省粤电集团携手粤电点亮未来合众思壮卫星导航定位领域领先企业myspace中国全球两亿人信赖的交友平台电装全球顶级汽车零部件系统供给商选择电装，选择未来微软非常代码，新新人类东方电气领航东方，实现人生理想体现企业文化核心和企业精神甲骨文be brave,be amazed,be admired, be inspired！上海群众汽车“追求卓越永争第一tp-link境纯、志高、行远！协信集团：协力同信共筑精彩人生！分公司领先，是一种习惯阿斯利康生命激发灵感强生因爱而生强调员工在企业中开展空间大，企业助员工梦想照进现实中海地产：海之子，中海地产行业英
10、才创造者招商银行“梦想靠岸nvidiaendless opportunity 龙湖地产让你飞得更远！西门子怎样点亮你的人生？汇丰环球营运效劳中心(广东)discover the real you 立白集团梦想开始的地方中国泛海控股集团未来地产精英的舞台阿里巴巴lets go！lets do！lets shine！lg电子闪耀你的未来中国移动广东蓝光集团蓝光，放飞你的梦想！thomson汤姆逊科技播出你的精彩未来！美的集团放飞美的梦想，成就精彩未来泰科电子千里之行，始于te中国广东核电集团无限动力，无限人生中广核邀您一起畅想未来立白集团梦想开始的地方方正参加方正，放飞梦想戴尔选择戴尔，选择未来安
11、利中国与安利同行，让理想闪光我们宽容失败，总有学不完的东西。多种多样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。强调企业人性化东软集团和你在一起渤海证券如果可以，我们能不能一起留在天津。不去所谓的北上广深打拼。不为外表光鲜的外企卖命。每天8点半上班。5点下班。周末双休。可以在公司里练习瑜伽、太极、肚皮舞。熟悉每一条街道的名字。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老。如果可以，我们能不能一起留在天津。高露洁smile with us篇二：如何进行招聘宣传-上如何进行招聘宣传课程描述：宣传是推广的必要手段，而今，人才市场竞争越来越剧烈，企业想要招到真正适合的人才，既要保证吸引人才关注企业，又要能够充分展
12、示企业优势，在与竞争对手的招聘竞争中取得优势。招聘宣传，就成了hr必须掌握的技能。通过对本课程的学习，您将充分了解到招聘宣传的重要性，并通过案例式实战经验的指导，掌握招聘宣传的实用技巧。解决方案：他山之石，可以攻玉。虽然各行各业在进行招聘宣传时，会有不同的做法，但万变不离其宗！下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。招聘宣传工作，是招聘能否成功的重要内容。一般有六个方面的内容值得关注。1.做好宣传准备工作。2.进行平面媒体宣传。3.做好互联网宣传。4.利用现场招聘会，做好宣传工作。5.做好校园宣传活动。招聘宣传的准备工作：1.确定宣传对象；2.制定
13、具体的宣传手段。常见的传媒宣传方式有平面媒体宣传及网络宣传。而线下宣传方式那么包括招聘会宣传、校园宣传及社区宣传等。3.我们要说动市场部参与到招聘宣传中。6.社区宣传是企业招聘中高端人才的“奇招。利用平面媒体进行宣传时，hr主要通过在报纸、杂志等平媒上刊登招聘信息、广告的方式进行。一般在地方都市报、各城市招聘类报纸刊登的效果较好；此外，各类招聘会和人才市场也会通过诸如人才报这类的平面媒介做相应的推广，可以为我们所利用。做网络宣传时：首先，要进行职位广告的设计，包括职位名称设定、职位描述内容的设计及设计技巧三个方面。其次，在链接推广方面，要充分利用三大网等知名招聘网站的资源；利用广告位及文字链接
14、，做好外部链接推广。再次，web2.0互动是web2.0时代需要关注的网络招聘宣传技巧。最后，我们把这几个步骤串起来，就形成了“招聘宣传的前三步流程。或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解和明白该如何进行招聘宣传。思维导图可以下载后放大看，更清楚！相关课程：如何做好员工异动管理如何设计员工职业通道如何进行团队学习如何评估职业开展环境如何分享知识和信息想学习以上课程可以扫描下面的二维码，里面有详细内容及海量课程篇三：如何进行招聘宣传如何进行招聘宣传-下课程描述：宣传是推广的必要手段，而今，人才市场竞争越来越剧烈，企业想要招到真正适合的人才，既要保证吸引人才关
15、注企业，又要能够充分展示企业优势，在与竞争对手的招聘竞争中取得优势。招聘宣传，就成了hr必须掌握的技能。通过对本课程的学习，您将充分了解到招聘宣传的重要性，并通过案例式的实战经验指导，掌握招聘宣传的实用技巧。解决方案：他山之石，可以攻玉。下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。招聘宣传工作直接关系到招聘是否能成功。1.做好宣传准备工作。2.可进行平面媒体宣传。进行现场招聘会的宣传时，首先要做好背景广告的设计。形式上，背景广告要有一定的大尺寸，并符合企业一贯的设计风格；内容上，背景广告的主题要有吸引力，主要是企业文化和内涵的展示。在宣传手册的设计上，首先，要以招聘岗位为核心内容及宣传重点进行设计；第二，要符合企业一贯的设计风格。宣传片的设计更要注意前面提到的相关技巧，在片长、制作技巧及内容上，严格控制。3.做好互联网宣传。4.利用现场招聘会，做好宣传工作。5.做好校园宣传活动。6.社
