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1、消防演习预案 一、演习目的：为了提高全体员工应对突发火情、火灾的意识和能力，保证一旦发生火灾，事发现场及周边人员能及时报警并进行力所能及的扑救，有关人员能及时到位，有效地组织对火灾的扑救、人员的疏散、被困人员的营救等，特制定本预案。二、演习组织单位：协助单位： 三、演习时间：2011-7-14 10：00-11：30四、演习预案：1、组织结构及职责：设立指挥部、通讯组、疏散引导组、灭火抢救组、安全防护组。A、指挥部：掌握演习前的各项准备工作，负责指挥整个演习过程，听取火情报告，布置安排救人、灭火、疏散等任务，指挥有关职能组，组织安排疏散、抢救、警戒等工作。B、疏散引导组：听到警铃响后，疏散引导
2、组成员立即到达全通道出口，组织好员工就近有序地从楼道靠右下行。C、通讯组：通知各部门迅速逃生，并保证与指挥部的通讯联络。D、灭火抢救组：负责扑灭火灾或防止火势蔓延，并听从指挥部的指令抢救现场被困人员；E、安全防护组：保证公司财物安全，防止趁乱滋事。F、摄影组：负责整过演习过程中摄影、照相2、组织结构人员：总 指 挥：副总指挥：疏散引导组：东出口： 西出口：通讯组名单： 灭火抢救组名单： 安全防护组： 摄影组： 3、本次演习策划：本次演习为综合消防演习，主要就人员疏散、灭火战斗、救护伤员、消防教育等几个方面。演习时，为验证应急救援预案的有效性，现场将分三个环节进行，一是同时在全厂进行人员疏散、救
3、护伤员；二是工业区空地做灭火战斗演练；三是由安全主任对公司全体员工进行消防安全教育。五、演习应急准备为确保本次消防演习的成功，行政人事和安全主任应在前期做好如下准备工作，包括：A、对消防演习预案进行制定和培训（主要是针对组长以上的管理人员）。要求明确预案实施的流程。B、组织各部门安全负责人和义务消防员对应急救援预案进行桌面演练。要求：全面介绍、了解演习的整个流程，提出可能存在的问题。对本次演习的方式方法特别给予详细说明。确保分工明确、责任清晰。C、各部门主管要针对消防演习预案对本部门员工进行培训。六、演习流程：在经过应急策划和培训等准备工作后，为检验其效果，按照本预案的要求，将于7月14日进行
4、本年度综合消防演习。1、警铃后，立即全公司通报。2、指挥与控制：各部门安全负责和义务消防员履行各自职责，并听候现场总指挥的指挥。指挥部根据现场紧急情况调用一切人员做好疏散和转移工作。3、人员疏散：目标：全公司员工在1-3分钟全部撤离，疏散到工业区的空地，并在指定位置站好。10分钟内清点人数，由部门负责人上报总指挥。一旦发现有人受伤，立即通知救援人员。检验：是否在规定时间内撤离、疏散到指定位置。是否在规定时间内上报人数；是否有人失踪；是否关闭了公司动力和照明电源。4、灭火作战是否能正确使用灭火器；是否进行自我保护。5、伤员救护：模拟如下需要救护人员、检验是否有人对应：有1人在轻微烧伤，有1人窒息，无呼吸无心跳。本环境的检验位置在疏散后。6、现场恢复演习结束后，行政人事部负责现场的清洁工作，其他责任区域由责任部门负责。并注意做到以下两点：1、现场恢复过程如存在危险因素，如余烬复燃等。2、维护现场，协助事故调查。七、演练结果评价、总结行政人事和安全主任应按照急救援工作及时性、有效性、影响程度，把演练过程中发现的问题分为三项填写：（1）不足项；（2）整改项；（3）改进项。并在应急演练结束后提交演习报告。详细说明演练过程中发现的问题。制定： 批准：
