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1、 危险化学品经营企业职业卫生管理制度 1. 目的 为有效地预防、掌握和消退职业危害，爱护员工的身体安康，全面提升公司的安全治理水平，依据职业病防治法的要求，结合公司实际状况，特制订本制度。2. 适用范围本制度适用于公司职业危害的防治工作。3. 职责3.1 办公室负责从业人员的安全培训训练，对有毒有害岗位进展分类，建立职业危害人员的档案。3.2 安全生产治理部门负责组织职业危害因素的安全检测工作，催促落实职业危害因素的整改和整治，以及职业危害因素的申报工作。3.3 办公室负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的安康查体和职业病的医治工作。3.4 各部门负责本部门的职业危害因素的整治工作。4.
2、 工作程序4.1 岗位和人员确实定安全生产治理部门根据职业危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。4.2 培训与训练对从事接触职业危害因素的作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生学问，催促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。4.3 安康检查从事接触职业危害因素的作业人员，上岗前要经过职业安康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进展定期职业安康检查，发觉有与从事作业相关的安康损害人员，应准时调离原工作岗位，同时要妥当安置；离岗时也要按规定组织安康检查。每次的检查结果要告知作业
3、人员。4.4 职业危害因素的检测与整治根据确定的职业危害因素，公司定期组织对危害因素进展检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次。检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或实行有效的预防措施，确保到达国家规定标准。符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。4.5 危害告知职业危害因素的危害和检测结果要照实地告知员工，公司采纳播送、简报、宣传栏、有毒有害物质周知栏、安全训练培训、供应安全技术说明书和安全标签等多种有效形式，对员工进展宣传，使员工了解所从事的工作中的危害，把握预防和应急处理措施。4.6 安全防护具有职业危害因素的部门，要从以下四个方面进展预防掌握，做好安全防护：1
4、）采纳工程技术措施，实现本质安全，如在有毒有害场所安装通风机、通风帽、有毒有害气体泄漏报警仪，通风厨、隔离操作室等。2） 加强防护、削减职业损害，公司为消退或降低职业危害因素所安装的设施、配备的个体防护用品，必需按规定使用，不得以任何理由不按规定使用。3） 加强训练，提高安全防范意识，在作业时处于上风侧，工作完毕讲究个人卫生，洗浴换衣，尽可能不在通风不畅的场所作业，必要时应开启强制通风设施，在有危害的场所不得饮水进食。4） 加强治理，标准作业行为，在作业时应仔细遵守公司的职业卫生安全治理制度和岗位职业卫生规程，各部门要严格检查，严厉查处。4.7 防护用品和设施治理公司按打算购进合格的安全防护器材、用具；各部门要在可能发生急性职业损伤的工作场所设置警示标志、报警设施、冲洗设施和应急撤离通道，配置防护装置，配备必要的现场急救用品，并对防护用品、设施进展维护、保养、检修和定期检测，保证其正常运行、使用，不得擅自撤除或停顿使用。4.8 急性职业病事故的处理 发生急性职业病危害事故，各部门要依据所接触的职业危害因素状况，实行正确的处理措施，快速组织救援人员进展抢救，同时以最快的速度送医院治疗。4.9 学习贯彻职业病防治法各部门要仔细组织学习贯彻职业病防治法，根据该法规定开展职业病防治工作，进一步提高公司的职业病防治水平和员工的自我防护力量。
