财务人员年终述职报告.docx

上传人:鲁** 文档编号:555918933 上传时间:2024-02-21 格式:DOCX 页数:35 大小:36.18KB
返回 下载 相关 举报
财务人员年终述职报告.docx_第1页
第1页 / 共35页
财务人员年终述职报告.docx_第2页
第2页 / 共35页
财务人员年终述职报告.docx_第3页
第3页 / 共35页
财务人员年终述职报告.docx_第4页
第4页 / 共35页
财务人员年终述职报告.docx_第5页
第5页 / 共35页
点击查看更多>>
资源描述

《财务人员年终述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务人员年终述职报告.docx(35页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 财务人员年终述职报告 敬重的领导: 弹指一挥间,令人难忘的二0xx马上过去,回忆一年来的工作,我在镇党委、政府及上级有关部门的指导帮忙下,同时也是在座各位的关怀,全体居民的大力支持和社区班子的共同努力下仔细完成了今年的各项工作。现将主要工作向大家做个汇报,请大家评议。 首先,向大家汇报一下今年社区的财务收支状况:今年社区从元月份到十一月总收入是*元,其中门面收入是*元;社区效劳收入*元;单位捐款(社区文化下乡活动和六一关爱活动)*元;还有就是镇财政向社区拨了选举经费*元、计生*、组长误工*及工资补贴*元。工资支出*元;办公经费*元;小组长的误工费*元;业务费*元;计生支出*元;还有就是其他专

2、项支出是*元(春节送暖和慰问、关爱活动和社区文化下乡活动经费),总支出:*元.总之,社区财务严格财经纪律,仔细治理了乱收乱支行为。统一使用了镇财会中心收支票据,按主任签字,计生委员治理现金、会计治理帐目的原则,分工明确,责任到人。 其次,不断提高,完善自我。我时刻做到要准时领悟上级的有关方针、政策、仔细学习加强自身熬炼。按上级方针、政策办事。 第三,转变作风,热心工作,要干一项、爱一项、专一项。常把群众利益无小事牢记在心头。在工作中虚心向老干部、老同志学习,并结合到社区实际工作中去。居民到社区来办事,能急躁听他们讲,能办的事准时赐予办理,无法办理违反政策的坚持原则,并向他们解释清晰,能赐予他们

3、一个答复。今年,我在袁主任的来领下和社区班子的共同努力下,完成了全国污染源的普查和全国其次次经济普查第一阶段的清查工作、帮助劳保所办理居民医保1200户左右、为低收入家庭办理了廉租住房补贴90余户,为低保户办理免收垃圾处理费60余户。特殊是5、12汶川地震后,和主任一道帮助县红十字会为灾区人民捐款6万余元。到辖区了解灾后房屋的安全状况,对一些较严峻有安全隐患的水烟冲、雨儿墙等进展了处理。奥运期间帮助城中警区加强了对*人员*的监控工作。完成了省市县验收“无毒社区、无毒家庭”、“扫黄打非”等资料的收集、整理和装档工作,且受到上级领导的好评。 第四,思想上时刻牢记,自己的权力是群众给的,就要为群众所

4、用。能做到清正廉洁,不存私心,不谋私利,不做有背于社区干部形象的事,要在群众中树立良好形象。汶川之灾震撼了世人,更令国人经受到一次心灵的历练。也使我学会了包涵,知道了奉献,更懂得了博爱,在社区中班子团结互助,对社区大小事我从不推脱。 一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过一些委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了胜利的喜悦,找到了属于自己的人生抱负,表达了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有肯定距离,文化修养还要进一步的提高。因此,在今后的工作中,我将不断总结阅历,逐步改良工作方式和方法,将以四个心为座右铭,争取把工作

5、做得更好,接待群众要热心,听取意见要急躁,解决问题要真心,改正错误要有决心。以上是我本人的述职报告,如有不当,请大家批判指正。 特此 敬礼! 述职人: 年月日 财务人员年终述职报告2 敬重的领导: 时间荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为*集团子公司的*公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务治理水平的要求应不断提升,对

6、外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比20xx年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结。 今年的工作可以分以下三个方面: 一、费用本钱方面的治理 1、标准了库存材料的核算治理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占用。建立了材料领用制度,转变了原来不管

7、是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2、在原来的根底上细划了本钱费用的治理,加强了运输费用的工程治理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 二、会计根底工作 (1)仔细执行会计法,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类,月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 (2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下,突然承

8、受检查,但长宁区财政局还是对公司财务根底治理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极协作相关人员工作。 三、财务核算与治理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,积极协作税务部门使用新的

9、税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 (3)在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战

10、,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等,这样,就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务治理是件极为简单的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。 特此 敬礼! 述职人:xxx 年月日 财务人员年终述职报告3 20xx年被轻轻翻过、

11、新年的一年开头了。 回忆过去的一年,令人心潮澎湃。20xx年年初,我积极响应公司改革,应聘为公司财务部部长职务。在任职期间,我要求全体财务人员将工作基点放在效劳、标准、创新上,糊涂地熟悉到只有搞好效劳才能做好工作,只有坚持标准才能削减风险,只有推动创新才能有所作为;确立以优质效劳为先,以制度建立为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推动重点工作。在公司董事会的正确领导下,财务部的各项工作完成较为圆满。 一、20xx年重点工作 (一)以财务保障为目标,积极筹措资金 近几年来我们公司生产形势喜人,销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充分。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大

12、,为了保障公司正常生产的资金,20xx年,我公司主动转变过去单一依靠工商银行的做法,与中国银行建立了信贷关系,并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举,在20xx年下半年国家实行宏观调控,银根紧缩的状况下,我公司生产经营能保持正常。 (二)以效益为目标,确保重点支出 企业的最终目标是表达在效益上。为此,我坚持“有所为有所不为”的指导思想。 1、公司贷款在选择银行时,不仅要注意其利率的凹凸,更要注意其效劳的优质及高效。20xx年我公司在中行贷款与他行相比,仅贷利息支出将削减8万元。日常我公司办票据贴现业务,总是“货比三家”,选择利率最优待、办事速度最快的银行。 2、20xx年公司新建了一个40

13、00平方米的总装车间及技术科办公室,同时购置了局部现代化设备,我部门在确保重点工程的支出的同时,积极引导其它用款单位地关注资金使用效益,优化支出构造。 (三)以制度建立为抓手,拓宽制度约束的掩盖面 20xx年,连续把制度建立摆在更加突出的位置,以制度标准人和事。 1、20xx年4月份,本部制定了借支治理暂行规定,即规定公司出差人员借支金额及期限,对逾期不报账者计算其应付利息。 2、建立了与主机厂和供给商的对账制度,通过对账,不仅收回了局部货款,同时也发觉和解决了我们公司存在的问题,如我们公司职工向客户单位借款2。6万元得到准时处理。 (四)以队伍建立为根底,拓展效劳功能 随着公司业务的超常规进

14、展,经济活动的日趋简单,财务运行规模持续扩大,这不仅对财务工作提出了新任务、新要求,而且随着资金收付总量的大幅度增加,财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大,队伍建立显得尤为重要和迫切。 1、增加员工责任意识。努力营造积极向上、奋勉有为、洁净干事的良好气氛。 2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功,推动财会人员业务操作技能水平,财务部实行了会计电算化。 3、强化了零件计价治理。通过招收专业力气,本钱计价方面有了进一步提高。 4、提高办事效率。深化优质效劳活动,加强工作效能建立,提升队伍整体形象。 总之,过去的一年,在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下,较好地完成了年初制订的工作规划。在此,我谨代表财务部对各位领导赐予财务工作的关怀、支持和帮忙表示诚心的感谢。 二、存在的主要问题 1、组织理论学习的密度比拟低,学得不深不透,有用主义比拟明显、创新缺乏; 2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性讨论比拟欠缺,财务治理关口前移的速度缓慢; 3、财务分析、猜测水平有待提高,财务信息的决策有用性亟待增加; 4、治理上比拟粗放,对工程经费使用的跟踪问效缺乏; 5、报表的精确性有待提高,其中现金流量表科目归属存在问题。如20xx年11月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符; 三、20xx年工作思路 随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动,20xx年我国的社会经济形势将发生深刻变化

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 项目/工程管理

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号