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1、劳动保险事业处任主任个人总结 真抓实干全面做好企业养老保险工作 我于2003年4月经组织调整到岱岳区社会劳动保险事业处任主任，几年来在各级领导的关心支持下，我与保险处的同志一道抓“扩面促“征缴，彻底扭转了我区企业养老保险基金严重收不抵支的被动局面，实现了基金的较大结余，步入了良性循环。 一、抓扩面促征缴，四年迈了四大步，扭转了我区企 业养老 保险基金收不抵支的被动局面。 2002年底以前我区企业养老保险基金始终处于收不抵支的被动局面。靠市下拨调剂金来维持离退休人员养老金的发放，即使如此仍始终拖欠全体离退休职工1个月的养老金，经常出现上访，造成极坏影响。 2003年4月劳动保障局党委对劳保处班子
2、进行了调整，借此良机我们首先在保险处内部进行了思想、作风、纪律整顿，开展了使命感、责任感、荣辱感教育；针对保险处自身存在的问题及我区企业养老保险工作的实际，进行了查找与分析，提出了“以强化内部管理，凝心，聚力，加强队伍建设为前提；以扩面征缴为突破口，增加基金储藏，以征缴保发放的整体工作思路，狠抓养老保险金的扩面征缴，当年实现新增参保人员3500人，征缴基金3170万元，增长率到达67%，实现了收支结余，在我区企业养老保险开展史上跨出了历史性一步；2004年、2023、2023年三年又迈了三大步，基金征缴分别到达4306万元与5775万元，8250万元，分别是2002年的2.3倍与3.1倍， 4
3、.4倍。 2、养老金社会化发放率到达100%，对我区社会稳定与经济开展起到了减震、稳定作用，对企事业单位破产改制工作的顺利进行起到了有力的支持作用。 随着养老保险基金征缴工作的深入、基金征缴数额的增加，2003年底我们补齐了往年所拖欠的离退休人员的养老金，实现了足额按时发放。近几年尽管离退休职工人数大幅度增加2002年底离退休职工3700人至今年10月份到达5062人，离退休职工的养老金、女职工生育金、死亡老同志丧葬费救助金等大幅度提高，仍实现了较大结余，至2023年底基金累积结余到达了8032万元。 进入21世纪以来，随着产业结构的调整，作为我区养老保险金原缴纳主渠道的区直企业大面积的破产、
4、停产，缴费进入低谷，收不抵支严重。例如：供销系统2023年仅缴纳191万元，而保险处为其离退休职工发放养老金达1014万元，收支差达-822万元。我们坚持了社会化发放，不拖不欠，将养老金按时发放到离退休人员手中，稳定了职工队伍，为维护我区的经济开展环境，创立平安岱岳起到了积极作用。 自2004年起，经营性事业单位的改制进入实质性阶段，至2023年底，事业单位因改制其离退休职工养老金转入我处发放的有3家水利机械厂、拖拉机站、外贸总公司，现已为其95名离退休人员发放养老金284万元，而收缴养老金仅181万元其中拖拉机站、外贸总公司未交纳任何养老金，收支差103万元。我们从全区稳定大局考虑，不算经济
5、帐，为事业单位的改制、改革起到了保驾护航的作用。 企业养老保险工作涉及面广，政策性强，关乎职工的切身利益，容易成为热点、焦点。特别是前几年由于基金收不抵支严重，为了减少基金的支出，离退休人员的审批不及时，待遇的兑现不完整，造成历史遗留问题较多，经常造成上访。我们从维护职工的合法权益，让老同志过一个愉悦的晚年出发，及时纠正不合理的遗留问题。自2003年以来共处理与纠正历史遗留问题325件，补发所欠职工养老金68万元。近几年来从没有因为我们自身政策落实不到位，养老金、生育金待遇兑现不及时而出现一次上访事件。 企业离休干部及企业退休军转干部待遇问题一直是个敏感问题，曾引起大规模的越级上访，一度引起中
6、央、省、市、区各级领导的极大关注。我们按照上级领导的安排，自2004年以来对企业离休干部及企业退休军转干部的待遇分别进行了3次、4次调整，使企业离休干部待遇与事业单位离休干部的待遇拉平，企业退休军转干部养老金水平与市直退休军转干部养老金水平同步，并将调整的待遇纳入统筹，仅此两项自2004年4月1日起，就多支出273万元，替政府担了担子。 3、改善了办公条件，实现了金保工程，提高了办事效率、效劳水平，也提高了数据处理的平安性。 2023年底以前，劳保处办公所使用的计算机及软件系统，均为1996年配置，9年中从未进行过升级处理。设备老化运行速度慢，严重影响了办公效率、效劳质量，缴费人员等几小时甚至
7、等一天缴不上费的现象时有发生，且经常发生故障，极易造成数据丧失，成为局党委与劳保处的一块“心病。在局党委的大力支持下，屡次与财政部门协调争取资金，于今2023年3月份更换了计算机、打印机等设备，实现了与市的联网，统一采用了“核心二版平台软件，“参保数据由市 内容总结1劳动保险事业处任主任个人总结 真抓实干全面做好企业养老保险工作 我于2003年4月经组织调整到岱岳区社会劳动保险事业处任主任，几年来在各级领导的关心支持下，我与保险处的同志一道抓“扩面促“征缴，彻底扭转了我区企业养老保险基金严重收不抵支的被动局面，实现了基金的较大结余，步入了良性循环2自2003年以来共处理与纠正历史遗留问题325件，补发所欠职工养老金68万元
