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1、山东XXXX有限公司应急预案1、预案相关说明本预案为企业处理本公司内重大事故应急救援工作的基本程序和组织原则。本预案可作为企业处理本公司以外的其它单位事故应急救援工作联动响应预案。事故应急处理工作，实行统一领导、分级负责、反应及时、区域为主、单位自救与外部救援相结合的原则。各基层部门应当建立严格的重大事故防范和应急处理责任制，切实履行各自职责，保证重大事故应急处理工作的正常进行。本预案所称重大安全事故，是指在本企业范围内从事生产经营活动的单位突然发生，造成或者可能造成重大人身安全和重大财物损失的事故。2、危险目标及影响根据确定的危险目标，明确其危险性主要是各型车辆造成的重大事故，吊装重大设备事
2、故，火灾事故，危险化学品发生泄漏、火灾、爆炸等重特大事故。一旦发生重大事故，将对车辆设备、人员、周围的人员、财产带来严重损失。发生重大火灾事故将严重影响员工的生命、财产安全，公司车辆、设备的安全等。发生食物中毒、疫情将严重影响公司生产、员工及周边群众的生活等。 3、安全防护设施分布 各店、展厅、车间、部门配置了足够的消防灭火器具及设施并与邻近医院建立了良好的救助关系或挂钩关系；并悬挂危险警示标牌等。4、应急处置机构和职责公司设事故应急救援领导小组和应急救援办公室，办公室设在生产运行部门，在基层设立现场应急救援指挥小组(小组人员情况及职责在基层预案中明确)。实行逐级负责，高效执行制度。(1)应急
3、救援领导小组组长： 成员： (2)机构职责负责组织有关部门制定应急抢救预案。负责统一部署应急预案的实施工作，及紧急处理措施。负责调用本厂范围内各类物资、设备、人员和占用场地。负责组织人员和物资疏散工作。负责配合上级部门进行事故调查处理工作。负责做好稳定生产秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。负责组织预案的演练，及时对预案进行调整、修订和补充。 (3)组长职责 全面抓好应急救援办公室的工作； 负责基层单位的预案审批工作； 负责应急救援物资、器材、技术等的协调工作； 负责基层单位重点设备、重点情况的检查，指导整改工作。 (4)组员职责 协助组长工作； 负责事故的协调处理工作； 参与应急预案与抢险方案的
4、制定及现场抢险指导工作；组长不在时代行组长工作； 履行现场应急救援指挥小组职责；负责本单位应急救援的各类资源准备工作； 组织开展现场应急救援工作； 负责现场人员、资源配置、应急队伍的调动，接受企业、上级和地方政府的指挥调动； 根据事故救援情况，决定现场救援人员是否撤离； 根据事故发展情况及上级或地方队伍支援情况，如实汇报、请示现场指挥权是否转移； 负责事故信息资料数据的上报工作。 (5)机构、人员变化的处理 如企业机构发生变化，相应的职能进行移交或调整；如应急救援领导小组、办公室人员发生变化予以及时调整补充；如因组长、副组长等出差或特殊情况不在岗位时，副职或成员依次接替工作，不得有任何工作疏漏
5、。 5、报警、通讯联络方式 企业、基层单位都有足够数量保持畅通的电话以及传输信息用的传真机；管理人员、值班人员保持24小时开通手机；企业与上级部门随时保持有效联系。外部联系主要是与地方政府、消防部门、医疗机构、地方应急救援中心等。企业、基层单位应采取就近原则与之保持密切联系。事故应急救援工作联系电话企业值班电话：传真电话：应急救援办公室电话：火灾事故应急处置组电话：后勤保障电话：6、事故处理方案及信息处理程序 事故发生后，接警人员接到报警后，应迅速向指挥部负责人报告，报告的内容包括发生事故的单位、时间、地点、性质、类型、受伤人员情况、事故损失情况、需要的急救措施及到达现场的路线方式，指挥部启动
6、应急预案，通知相关专业组赶赴现场，实施救援，并视情况向街道（地区）办事处上级管理部门报告。（1）信息报告与通知应急指挥办公室设立值班室，保证值班人员24小时值班。值班室明示应急组织通信联系人及电话等。 突发安全事故发生时，事故现场有关人员立即迅速报告应急指挥机构（应急指挥办公室）。 应急指挥办公室值班人员接警后，立即将警情报告应急救援指挥办公室主任、副主任；特别重大事故，可直接向应急指挥中心总指挥、副总指挥及相关单位（部门）负责人报告。同时按规定，向街道（地区）办事处上级主管单位报告。 （2）信息上报 事故发生后，指挥部应立即上报主管部门。 信息上报内容包括：单位发生事故概况；事故发生时间、部
7、位以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步统计的直接经济损失；已经采取的措施等。 根据事故性质，应急指挥中心按照国家规定的程序和 时限，及时向政府有关部门报告。 （3）信息传递 事故现场第一发现人员应急指挥办公室兼职应急救援人员安全生产事故应急组织有关车间、部门。 7、应急处置基本原则 按照相关管理的原则，在当地政府和主管部门的统一领导下，企业重大事故应急救援接受当地政府和主管部门的指挥，并与当地应急联动系统和公安消防部门保持联系，合理有效利用当地政府的应急救援资源。企业处置重大事故应急救援工作实行“统一协调、分级负责、反应及时，以快为主，就近求援”
8、的工作原则。 企业所属各部门应充分利用所属单位就近社会救援力量，建立责任明确、反应迅速、指挥有力、措施有效的处置重大事故应急救援体系。应急救援处置必须坚持以人为本，保护环境，尽量减少人员和财产损失原则。8、应急响应程序单位应急响应的过程为接警、应急启动、控制及应急行动、扩大应急、应急终止、和后期处置。9、应急处置措施 （1）各单位突发事故后，由现场应急指挥部根据事故情况开展应急救援工作的指挥与协调，通知有关车间、部门及应急抢救队伍赶赴事故现场进行事故抢险救护工作。（2）召集、调动抢救力量，各车间、单位接到现场应急指挥部指令后，立即响应，派遣事故抢险人员、物资设备等迅速到达指定位置聚集，并听从现
9、场总指挥的安排。 （3）现场指挥部按本预案确立的基本原则、专家建议，迅速组织应急救援力量进行应急抢救，并且要与参加应急行动的车间、部门保持通信畅通。 （4）当现场现有应急力量和资源不能满足应急行动要求时，及时向街道（地区）办事处和上级主管单位报告请求支援。 （5）事故发生时，必须保护现场，对危险地区周边进行警戒封闭，按本预案营救、急救伤员和保护财产。如若发生特殊险情时，应急指挥中心在充分考虑专家和有关方面意见的基础上，依法及时采取应急处置措施。 （6）医疗卫生救助事故发生时，拨打120并及时赶赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等应急工作。10、人员紧急疏散撤离程序事故发生后，由现场救援指挥小组组
10、长或指派人员，及时对事故现场进行人员清点，明确撤离人员，撤离方式、方法。如有外来救援队伍，应由双方(多方)最高指挥，根据事故的危害程度，事故场所设施及周围情况制定。非事故现场人员在事故扩大时紧急疏散方式、方法。各抢救人员在撤离前、撤离后，及时向现场救援指挥小组组长报告情况，组长统计人员撤离情况后报告上级指挥。11、检测、抢险救援及控制程序事故发生后，救援人员必须采取有效的防护措施，应及时采取果断措施控制事故进一步扩大，通知事发毗邻区域单位相关人员到岗进入应急救援状态，应立即做好当事故可能扩大后的救援处置措施准备。12、受伤人员现场救护、医疗救治程序事故发生后，立即对现场受伤人员进行清点，初步确
11、定轻、重伤病员人数，进行现场临时救护，采取就地就近原则，通知医院，按伤病情况进行送院急救，如无救治能力时及时转移。13、现场保护及事故处理后的恢复事故发生后，现场当事人或抢救人员必须进行事故现场保护工作(有的需要组织人员进行事故现场保护工作)，等待或协助事故原因的调查取证。事故处理完毕后，应急救援领导小组组织相关单位和人员做好现场恢复工作。14、应急救援保障各基层单位的人员和资源均属应急救援实施队伍和救助物资、设备。各参与救援单位和抢险人员应明确各自责任及时准备救援装备、物资、药品等，并保证通信处于24小时畅通。当需外部应急救援时，应及时向上级主管部门和地方政府相关机构上报，请求应急救援支持。15、事故应急救援关闭程序当事故应急救援工作经判定完全结束后，现场最高指挥负责请示下令应急救援程序关闭，通知相关单位和人员应急救援结束，应急救援队伍撤离现场，同时向周边单位或社会人员公告。16、应急培训计划 相关职能部门组织应急救援人员参加应急救援知识、国家相关法规培训，组织员工学习了解急救知识，让员工懂得事故情况下的自救、求救、互救知识。职能部门定期对周边区域进行应急响应知识的宣传和教育。
