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1、部门经理辞职信尊敬的总经理 :您好,很抱歉我此时正式向公司提交了辞呈。只是少数,我在公司已经快三年了。在过去的三年里,我失去了公司所有同事的帮助。 我已经从一个小职员升到了企划部主任的位置,完成了从校园人到专业人士的完整的国家。 我非常感谢公司的所有同事。正是在这里,我笑了,哭了,播种了。公司的对等人际关系和保守的工作作风曾经让我觉得我可以依靠它。 在这里,我可以享受我的职责,快乐地学习。也许这真的是对的,所以我最终思考了,仔细思考。然而,最近我觉得我不适合做这项义务, 我也想一起改变环境。我也很清楚, 此时辞职对公司本身是一个考验。当公司的新项目正在启动,所有的后续义务正在一步一步向前推进时
2、, 公司正在雇佣员工。它也在考虑公司在未来项目安排中的敏感性。 本着对公司的态度,为了不让公司因我而决策失误,我郑重提议辞去公司职务。我想我会在提交辞呈后的 2-4 周内将公司拆分, 这样你就有时间找到合适的人选来填补我离职后形成的空缺, 同时我也可以帮助你对新员工进行入职培训,让他尽快熟悉自己的职责。对公司有效的日子已经不多了。我一定会完成我的最后一班,完成义务的交接,并尽我所能使项目实现平衡的过渡。把这家公司和这些同甘共苦的同事分开是很难忍受的。 我不愿意就同事的尊重和教导提出建议,也不愿意承担同事的真诚和善意。仅在两年时间里, 我们公司就发生了巨大而可喜的变化。我很抱歉我不能把我的力量贡献给公司的辉煌今天。我只希望公司的业绩飙升!公司的指示和所有同事的义务进行得很顺利!至敬礼!辞职者 :xx 计划经理