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1、2023年电视剧乔家大院观后感范文 电视剧乔家大院观后感 盛夏赤日炎炎,酷暑难当。近日每天下午我就躲进屋里津津有味看起乔家大院来。此部电视剧讲的是:主人公乔致庸继承乔家家业后,在商场上凭着自己的胆识和智慧,使乔家由衰到兴,潮起潮落的事。故事情节起伏跌宕,人物有血有肉,插白生动活泼。我看过后,受益匪浅,感言万千。 乔致庸是位好伯乐,善识千里马,真是“不拘人格降人才”。在用人方面乔致庸打破了论资排辈的格局,渗透了庸者下,能者上“提拔干部”的新思想。当大掌柜顾某,别有用心,蛊惑众人齐递辞号(辞号就相当于我们今天说的辞职报告)时,乔致庸没有半点挽留之意。根据他自己一双慧眼,好言相劝马荀不要离开复字号,
2、并大胆破格启用了伙计马荀。当时马荀仅有二十六岁。乔致庸敢于放下“东家”这尊严,当堂宣布,“马荀从此就是复字号的大掌柜了”。当着二掌柜、三掌柜。 ,还有众多伙计们的面给马荀毕恭毕敬磕了一个响头。这一响头拉近了东家和伙计们的距离,使复字号快要散开的桶箍重新紧紧围住了桶板。这一开明举动,实为不易。打破了生意场的行规和偏见,“东家啊,万万使不得,只有伙计盼望东家恩赐一碗饭吃吃,哪有东家执意挽留伙计的呢?”众人不满之言四起,但丝毫没有动摇乔致庸提拔录用马荀的决心。更为可贵的是:疑人不用,用人不疑。乔致庸把乔家三代在包头的家业十一个店铺全部交给了马荀掌管。这一诚心之举,很快扭转了乔家掌柜、伙计人心浮动的局面,使走者服心,留者安心。事后我想,现在许多领导有乔致庸这样的胆识吗?在提拔人,用人方面能像乔致庸那样做到公证、公平?现在个别领导不是唯贤用人。 。 1