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1、毕业论文参考选题以下题目同学们可以作为参考，也可以根据自己的实习情况，自己确定题目，但是所确定的题目及论文内容必须与专业有关.会计学专业毕业论文参考选题（1200）：1、试论会计的监督职能2、企业会计信息与经营决策3、论会计与经济效益4、财会人员的素质5、公开财务信息与保护商业秘密6、西方财务会计体制浅见7、我国会计模式的现实选择研究8、财务的本质、职能研究9、经济环境对会计发展的影响10、对我国现行财务报告的评价11、对建立会计报表体系的探讨12、我国企业会计信息质量的现状、成因及治理对策13、关于成本核算若干问题的探讨14、对降低产品成本途径问题的研究15、关于标准成本与定额成本的探讨16
2、、间接费用分配计入产品成本的方法研究17、对产品成本计算方法的认识和研究18、试论成本的计算原则19、对成本开支范围的再认识20、实行成本控制，努力降低成本21、对固定资产折旧问题的探讨22、如何确定资产价值的研究23、论低值易耗品和包装物的摊销24、原始凭证失真及解决办法25、对商品购进和销售入账时间的研究26、关于企业的或有负债27、对商品销售成本结转方法的探讨28、关于股份制企业的账务处理29、谈谈加速折旧的原理及其方法30、浅谈所得税的会计处理31、企业集团合并报表主体界定及其方法探讨32、股票股利及其会计处理33、债务重组会计研究34、非货币性交易会计研究35、租赁会计研究36、投资
3、会计研究37、试论人力资源会计38、期货会计探讨39、减值会计研究40、试论成本决策在产品开发中的作用41、经济订货批量分析在工业企业中的运用42、固定成本与变动成本问题的研究43、成本销售量利润相关分析44、责任会计与经济责任制45、对责任成本的认识46、论制造成本法与完全成本法的区别和联系47、浅谈目标成本管理在现代企业管理中的作用48、加强成本项目变动分析,降低产品成本49、试述成本管理在企业管理中的地位和作用50、论本、量、利分析法在企业经营管理中的应用51、试论责任会计制度的内容及其建立的必要性52、浅谈差量分析法在生产决策中的应用53、试论安全边际率分析法的应用54、机会成本在企业
4、投资决策中的作用55、试论现代管理会计理论体系56、如何加强非商品流动资金的管理57、企业财务结构比较分析58、论资金利用效果的分析与考核59、关于商业企业流动资金周转率计算60、试论企业亏损的内因分析与治理对策61、对无形资产管理的探讨62、试论货币时间价值在企业投资决策中的意义63、加强财务管理，提高企业经济效益64、加速企业资金周转的途径与措施65、遵循资金运动规律，加强企业财务管理66、试论利润预测与计划67、论筹资风险与对策68、论无形资产投资预测与计划69、财务管理的目标取向70、财务管理的模式选择71、加速流动资金周转,提高企业经济效益72、谈企业的风险投资管理73、论企业资金紧
5、缺问题74、网络会计研究75、会计电算化存在的问题及对策76、普及和推广会计电算化策略77、强化内部控制系统审计，提高审计质量78、论审计风险与审计责任79、试论应收账款审计的要点与方法80、降低注册会计师法律风险诌议81、浅谈注册会计师审计的独立性82、关于现代企业内部控制制度的研究83、新会计法实施后企业内部审计84、现代条件下会计监督职能的探讨85、会计核算与经济核算的关系86、如何发挥会计职能的探讨87、企业成本开支范围的探讨88、对成本核算对象的认识89、应用加速折旧法的探讨90、固定资产价值的确定方法91、低值易耗品和包装物摊销的核算探讨92、间接费用分配计扩产品成本的方法研究93
6、、“收付实现制”与“权责发生制”的适用范围94、现金内部控制和日常开支管理的研究95、坏账损失核算的方法比较96、存货计价方法研究97、发出材料的计价方法98、货币资金管理在资金管理中的地位99、银行结算方式对企业资金运动的影响100、往来帐管理方法研究101、短期投资期末计价方法研究102、长期投资权益法核算研究103、成本计算原则的探讨104、赊销、预付帐款处理原则的探讨105、债务重组会计处理研究106、增值税的一些问题的探讨107、避税与反避税108、税收作用研究109、所得税的一些问题的探讨110、管理会计与传统财务会计比较研究111、变动成本法的优缺点研究112、本、量、利分析应用
7、113、IRR运用研究114、责任会计研究115、机会成本与投资决策116、利润预测应用117、销售预测应用118、固定成本、变动成本划分对企业决策的影响119、降低产品成本途径的探讨120、加速流动资金周转,提高资金使用效果121、如何解决企业流动资金短缺122、经济批量分析在企业中的运用123、会计电算化制度建设研究124、数据库在会计电算化中的应用125、会计电算软件的开发126、计算机财会人员的基本素质要求研究127、会计电算化的发展趋势研究128、电算会计与手工会计的比较研究129、Excel在会计中的应用130、几种财务软件的比较131、预算编制方法探讨132、关于会计理论结构的探
8、讨133、中外会计报告比较及启示134、对我国具体会计准则的思考135、关于会计信息真实性的思考136、试论人力资源会计137、关于会计政策的探讨138、建立我国金融工具会计的探讨139、关于商誉的会计思考140、论会计的国家性和国际性141、关于法定财产重估增值的研究142、论重组会计143、现代企业制度的建立与会计监督144、关于破产清算会计若干问题的思考145、关于会计管理体制的研究146、论会计目标147、关于或有事项的研究148、试论会计学科体系的构建149、关于会计工作的法律责任150、企业内部会计制度建设151、上市公司信息披露152、关于会计管理体制的探讨153、会计人员职业道
9、德154、合并会计报表研究155、企业并购会计研究156、债务重组会计研究157、会计准则和制度的经济后果研究158、关于借款费用资本化的探讨159、试论会计信息的公开制度160、试论我国的会计准则体系161、试论会计报告披露的范围162、试论我国注册会计师制度面临的的问题及对策163、关于强化会计监督的思考164、关于期货会计的探讨165、试论会计环境166、非货币交易会计研究167、现代企业治理机制下的内部控制制度168、减值会计研究169、试论新会计法下的会计监督体系170、会计法对会计核算的要求171、试论会计法律责任172、股票期权会计研究173、上市公司股利政策实证研究174、股权
10、结构与公司治理175、企业配股财务标准研究176、资本成本决策研究177、经营者薪酬计划178、财务风险评价体系179、企业营运能力分析体系180、企业获利能力评价体系181、企业财务危机预警体系182、关于投资财务标准研究183、关于企业价值研究184、预算管理与预算机制的环境保障体系185、企业并构财务问题研究186、企业信用政策研究187、企业税收筹划188、关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究189、关于内部转移价格研究190、上市公司关联交易分析191、上市公司财务报表分析192、关于成本差异分析的研究193、关于敏感性分析194、关于成本控制方法 195、论审计与经济监督系统1
11、96、论审计风险及其防范197、对验资中有关问题的探讨198、 论审计工作质量的控制与考核199、会计电算化工作可能出现的问题及对策200、对计算机会计信息工作的审计人力资源管理专业毕业论文选题参考（1-100)：1、我国劳动力市场发展分析2、我国人力资本投资与人力资本收益比较分析3、知识经济与人力资源开发4、我国社会保障体系的完善5、企业员工的绩效评估与员工激励6、企业薪酬制度研究（案例研究）7、企业员工绩效评估研究（案例研究）8、企业员工晋升研究（案例研究)9、企业员工培训研究（案例研究)10、中国人事管理制度的演进11。、公务员管理研究12、传统人事管理与现代人力资源管理比较13、中外人
12、力资源管理比较14、我国劳动关系的历史与现状15、我国人力资本投资现状分析16、我国农村人力资源状况调查分析17、人力资源管理案例比较（选三至五个有代表性的案例）18、人力资源开发与管理思想之演变19、高科技企业人力资源管理20、中小科技企业考核制度探索21、企业薪酬制度的创新研究22、科技型企业员工的职业生涯规划23、金融业(银行、证券、保险）人力资源开发24、加入WTO对中国金融业人才的影响25、我国高科技企业经理人员的报酬分析26、期权激励对企业绩效的影响27、我国境内的跨国企业的人员配备原则、招聘方法、薪酬标准 28、根据案例评定企业内部的因人设岗与因岗配人 29、试设计企业营销人员的
13、培训方案（以保险业或其它行业） 30、企业文化与企业成功的关系问题 31、企业员工考核与企业管理绩效的关系 32、企业人力资源管理实践的案例分析33、企业的团队建设问题34、完善国家公务员的考核制度35、健全国家公务员的监督制度36、建立科学的现代企业用人机制37、建立有效的现代企业激励机制38、现代工资理论与企业薪酬体系设计39.、工作设计理论与方法研究（案例）40.、职业声望研究理论与实践41、职业指导与职业设计42、对我国现行劳动争议处理制度的探讨43、对现阶段我国下岗职工劳动关系处理问题的研究44、现阶段我国劳动关系的调整问题研究45、加入WTO与我国劳动关系的变化研究46、剖析案例，
14、研究我国企业(全民、集体、私营、三资）内部的劳资关系状况及其处理47、中国企业劳资纠纷现状及管理对策48、中国企业职工社会保障机制完善途径研究49、现代企业管理中的员工激励机制与中国存在的问题50、中国非公有制企业的发展与劳动关系的调整51、企业文化与人本管理52、企业知识创新与人力资本激励机制53、中国人力资本市场的发展与完善54、中小企业人力资源管理55、变革中的劳动就业环境56、人际关系的沟通技巧57、人力资源管理中激励机制的运用58、绩效考核在人力资源管理中的作用59、我国民营企业人力资源的开发与管理60、国有企业下岗职工再就业问题研究61、中国人口流动与控制问题研究62、我国收入分配问题与经济增长关系研究63、教育、人力资本与经济增长关系研究64、论当代员工教育和培训的特点65.、国外企业的岗位评价制度的发展情况66.、工资制度的改革分析67.、人员招聘与岗位分析设计68、人力资源的e变革69。、我国公务员队伍建设的现状和趋势70、知识经济时代人才的继续教育71、民营企业人力资源管理72.、人力资源与经济特区可持续发展战略研究73、试论信息时代人力资源开发与管理模式的研究74、基于人力资源管理的因素分析与研究75、人力资源管理统计中劳
