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1、2022年社区党建共驻共建工作经验材料范文 社区党建共驻共建工作经验材料 构建共驻共建机制促进社区党的建设 面对城市基层社会结构、组织结构、管理结构的新变化，近年来，湖北省赤壁市以共驻共建工作为抓手，努力建立“事情共商，资源共享，难题共解，文明共创，活动共办”的社区党建共驻共建工作新机制，较好地发挥了社区各类党员在社区党建和社区建设中的先锋模范作用，促进了经济社会的快速发展。 一、以全面覆盖作为共驻共建的基础，把社区党建资源整合起来 加强社区党组织自身建设，强化社区党组织的领导核心作用。从2022年起，我们在各社区组建党支部，并在“一社区一支部”的基础上，成立党总支，建立了“党总支党支部党小组
2、”的党组织系统。根据我市企业发展的要求，组建了5个大中型企业社区党支部，进一步扩大了党组织在城市基层的覆盖面。 依托社区党建联席会，实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸。市委组织部指导各社区党组织成立党建联席会，制定了社区党建联席会制度，督促和协调各社区党总支定期召开社区党建联席会，有效地调动了社区党组织和驻社区单位党组织的积极性。 成立社区建设指导委员会，整合资源促进社区共驻共建。着眼于改革发展的需要和社区党建的发展，成立赤壁市社区建设指导委员会办公室，从市委、市政府相关部门抽调人员组成工作班子，有效整合社区资源，逐步形成了市委统一领导、各部门齐抓共管、相互配合、整体联动的共驻共建工作新格局。 二、以行之有效的制度作为共驻共建的保障，把社区党建工作规范起来 建立和完善社区党建工作责任制度。市委成立社区党建工作。 。 1
