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4、准向学生或家长索要财物；五、不准旷课、随意调课和对工作敷衍塞责；六、不准随意训斥、侮辱学生家长；七、不准随意加重学生课业负担；八、不准在课堂上抽烟和使用移动电话。 宝鸡市教师职业道德“十条禁令”一、严禁教师参与邪教等非法组织和从事封建迷信活动；二、严禁教师传播消极错误言论、讲脏话；三、严禁教师参与赌博等违法乱纪活动；四、严禁教师体罚和变相体罚学生，侮辱学生和家长，随意诋毁其他教师；五、严禁教师以任何名义向学生乱罚款、乱收费。六、严禁教师乱办班、乱补课和违规在校外带课；七、严禁教师强行向学生摊派或推销教育行政部门规定以外的书籍、资料；八、严禁教师在校内摆摊设点和从事经营活动；九、严禁教师索要、收
5、受学生及家长馈赠、吃请或利用职责之便谋取私利；十、严禁教师酒后、衣冠不整进课堂和在课堂开启、使用手机。校长工作职责一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。二、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设一支思想过硬、业务精良的教师队伍。依靠党组织，积极做好教职工的思想政治工作。自觉接受党
6、组织的监督。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教职工工作的主动性、积极性和创造性。三、全面主持学校工作1、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。2、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐各门课程，不偏科。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。3、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作
7、及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展。努力开展勤工俭学活动。建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。4、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理校产和财务。搞好校园建设。关心学生和教职工的生活，保护他们的健康。逐步改善办学条件和群众福利。5、配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等组织在办学育人各项工作中的积极作用。四、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。工会主席工作职责一、认真贯彻党的教育方针、政策，
8、以及上级工会的指示，努力按教学规律协助办学，全面完成教育教学任务。二、组织制订学年工会工作计划，经常检查计划执行情况，认真总结学期、学年的工会工作，并向党支部提出改进工会工作的意见和措施。三、主持学校工会委员会会议。及时向党支部、校长汇报上级工会会议精神，提出本单位的贯彻措施。四、协助党支部、校长、做好教职工的思想政治教育工作。把教职工的思想政治教育工作放在首位，认真贯彻教师职业道德规范。五、经常研究教职工的思想动态。发现问题及时向党支部反馈。经常做好消除教职工思想对立的工作，化解矛盾。确保基层的稳定。六、领导教职工的体育卫生工作。组织参加上级工会的各种活动。七、协助学校党支部、校长，做好每学
9、期的教职工的教学赛讲及全体教职工的再教育工作。八、领导执行陕西省中小学教职工代表大会工作程序。筹备好、开好每年的“教代会”。九、关心“在职、离退休”教职工的疾苦，及时解决他们生活中的实际困难。十、建立和健全工会的各项规章制度，并认真检查执行情况。组织完善工会的文书、档案，充分发挥信息在现代学校管理中的作用。教导主任工作职责教导主任是学校实施教育教学工作任务的调控者。一、依据教学大纲要求和上级主管部门的规定，开齐课程，开足课时。合理的安排好课表，及时调整因教师请假或校内外活动引起的课程变动。二、掌握教师的业务状况，有计划地组织，安排教师业务进修和基本功训练。抓好培青工作，管理教师的业务档案。三、
10、拟定教育教学计划、总结。指导教研组制定和落实教学计划与教育科研计划，安排周教研活动。落实观摩课，公开课教学及听课、评课工作。抓好各项教学实验工作。四、组织好期中、期末考试的命题、审题、制卷、监考、评卷和质量分析的组织工作。建立、完善题库。五、严格学籍管理。组织新生招收、编班、报名注册工作。及时办理学生的休、退、转学手续，建好新生毕业班和全校学生的建档、补档工作。六、掌握学校图书、仪器、体育器材的建设和使用情况，积极服务于教学。七、组织好每学年的运动会，抓好两课两操。督促校医做好学生保健工作。八、抓好教职工的考勤工作，定期检查教育教学常规的落实情况。总务主任工作职责一、总务主任协助校长做好后勤工
11、作，在校长的领导下负责制订总务工作计划，建立健全总务工作制度，负责实施，定期检查，做到后勤服务于教育教学工作。二、按照勤俭办学的原则，合理购置、定期主动发放办公用品，方便于教学工作。三、督促会计、出纳做好帐务，资金管理工作，坚持财务审批制度，做到开支合理，帐务准确清楚。四、负责管理好学校的一切财产和设备，建立固定资产帐，每学期检查清理一次。五、负责校舍校产的检查、维修与添置工作。六、抓好学校的勤工俭学工作，做到育人增收相结合，广开门路，增加校园创收。七、关心师生生活，搞好教师防暑御寒、医疗保健等工作，不断改善师生工作和学习条件。八、负责学校校容的美化、绿化和卫生工作，定期检查设施及环境保护情况
12、，对学生进行热爱学校教育。九、负责学校综治工作的具体事务。十、做好学校安全工作，督促门卫人员履行岗位职责。大队辅导员工作职责少先队辅导员是受共青团的委托，直接担负着带领少先队的光荣任务。辅导员是少先队员亲密的朋友和指导者。大队辅导员根据党的教育方针和上级团委、少工委的工作精神，与学校行政密切配合，既要领导好大队工作，又要领导好中队辅导员工作，任务艰巨而繁重，是辅导员中的骨干力量。大队辅导员主要职责有以下几点：一、指导大、中队委员会和小队长订好工作计划，组织好队的活动，做好发展队员，编队选举，奖励处分等工作。二、经常了解少年儿童的思想、品德、学习、健康、生活等情况，向党团组织和学校行政反映。三、
13、培养少先队的积极分子，要培养他们热心为大家服务的精神，教给他们工作方法，帮助他们解决工作中的困难。要对旗手、鼓号手和墙报委员等给以基本技能训练。要照顾他们的兴趣和特长，关心他们的学习和健康。四、主动向学校、教师、家长和社会各方面宣传少先队的性质，任务和作用，取得广泛的支持和帮助。五、大队辅导员领导中队辅导员的工作。要经常了解中队辅导员的工作情况，帮助他们开展活动。定期召开会议，组织学习，讨论工作，交流经验。六、办好少先队板报，红领巾广播，做好“红领巾”监督岗工作，认真严肃的组织好升降国旗仪式。教研组长工作职责一、组织和带领教研组教师认真学习贯彻党的教育方针和政策。认真实施教学大纲，拟定教研组工
14、作计划，制定提高本学科教学质量的计划措施，贯彻学校的决议和安排。二、组织本组教师在实施教学计划的过程中，要始终坚持集体备课的教研制度，教研活动有记录，教案签字制度要坚持经常化，并适时调整教学进度，掌握教学的主动权。三、组织本组教师学习先进的教育理论，搜集教改信息，互通教学情报，交换教学资料。四、组织组员积极参加学校组织的各项活动，特别是教学活动，积极组织听课、评课等教研活动。五、组织单元知识学习的评价工作，总结教学得失，不断改进教学工作，加强对差生的转化工作。六、关心组员的思想、工作和生活，特别要关心青年教师的成长，营造团结向上的工作氛围，把教研组建设成培养青年教师的摇篮。值周教师工作职责一、
15、值周教师在值周期间，必须提前20分钟到校上岗（上、下午）。二、负责维持学生到校和放学秩序，保证学校安全。三、督促各班在上早读前打扫完教室和清洁区卫生。四、检查记录各班学生出勤、纪律、卫生情况（早读、下午上课前，课外活动各查一次）。五、对本周师生中涌现出的好人好事认真登记及时表扬。六、对本周内学生中违犯校规、校纪的人和事进行批评教育，严重者书面报学校大队部。七、依据班级纪律、卫生流动红旗评比办法，客观、公正的评出纪律、卫生流动红旗获得班级。八、认真填写校务日志，做好值周记录总结工作，周五下午汇总，写出书面值周总结，交带班领导处审查。下周一升旗仪式值班教师做值周总结，宣布评比结果，分发流动红旗。教师工作职责一、服从学校领导，服从工作分配，教学严谨，讲求实效，对学生既关心爱护、又严格要求，做到教书育人，为人师表。二、遵守学校各项规章制度，按时上课、下课，参加学校集体活动
