班主任年度考核个人总结样本(3篇).doc

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1、班主任年度考核个人总结样本一、融合黄老师、尹老师刚接手我们这个班级,来自家长的压力迎面而来,虽经多方解释,部分家长始终不肯释怀。在这种情况下,两位老师开始接触学生,在教学中,尹老师、黄老师教学特色各不相同,学生不适应,家长就向我施加压力,要求和两位老师直接对话,两位老师也因为刚接班,而受到了一定的影响。我就和尹老师、黄老师商量,让他们暂时不要和家长沟通,放手工作免受影响,尽快让学生适应,家长那边我先顶着。经过一个月的磨合,学生终于适应了两位老师的教学风格,家长也真正认可了两位老师。我们五A班也完成了新学期的融合。为了使班级的管理更加完善,日常工作中,我们语数英三科老师,经常在一起讨论班级的管理

2、。说要求纪律,大家一起要求,说抓书写,大家也一起来。就连奖罚我们三科也采用了统一标准的加分、扣分制度。在大家的共同努力下,本学期,我们班级的纪律、学习风气明显有进步。二、投入三、沟通我们班上有两个个性特别强的孩子,和别的孩子不合群,对于老师的正面教导不太情愿接受,导致班上很多违纪行为都能归结到这两个孩子的身上,使班级的管理一度显得比较乱。考虑到两个孩子的特殊性,以及班级管理的稳定性,我就多次和家长沟通、和这两个孩子谈心,和这两个孩子交朋友。对待他们的进步和长处,我经常进行鼓励和表扬,对于他们的不足和违纪,我总是报以宽容的同时,耐心地教导。过程是漫长的,孩子的表现也是反复的。但,现在两个孩子已经

3、能够很好地融入集体中,进步也能够明显地看到。四、探索当然工作中还有很多的不足,有待我去改进,我愿用我积极的态度,更多的爱心、耐心来关心、爱护、帮助我的孩子们,使孩子们的成长之路更顺畅。班主任年度考核个人总结样本(二)一、顺利完成班主任培训的任务及目标我校应教辅站要求,通过不同形式对全区班主任进行了培训,所有担任我校班主任工作的教师均接受了不同的专题培训,基本完成了班主任全员培训。通过培训提高了我校班主任的政治素质、业务素质、心理素质及研究能力;提高了班主任在新课程改革背景下的班级管理工作和科学育人的水平。引领了我校班主任关注教育新形势,发现新问题,研究新策略,探索新方法,总结班主任培训经验,推

4、动了我校班主任全员培训工作的深入开展。二、建立健全我校班主任岗位培训制度我校设立了班主任培训工作领导小组,下设了培训成员。定期考核班主任工作,认真监督班主任参加培训,切实做到了不培训不上岗。三、培训的主要内容和形式培训中注重以理论为依托,以案例为引导,以帮助解决班主任工作中的实际问题,增强班主任的工作水平为目标,采用主题聚焦,论坛互动研讨、理论升华的方式进行。由我校的优秀班主任、教师进修学校班主任教研员引导大家学习讨论。培训工作采取在职校本培训和短期集中培训相结合,充分发挥远程教育手段的作用,以提高培训工作的效率和质量。班主任年度考核个人总结样本(三)作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我

5、下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。一、培养学生的良好习惯二、关心爱护每个学生作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。如我班张炎同学,每次上课发呆,不肯做作业,还说我是傻瓜。我没有放弃他,而是手把手的教他写字,抓住他的点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。渐渐的,他不但能完成作业,而且成绩也有了很大的进步。在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,帮他们削铅笔、提醒学生按时吃药、帮学生点眼药水,甚至学生呕吐、大小便在身上,我都能尽心帮助,和学生一起动手弄干净。以到我们班的学生下课了,老爱拉着我的手问东问西,跟我说知心话,不由自主的叫我妈妈。三、培养良好的班集体第2页共2页

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