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1、招远交警积极搭建载体全力推进核心价值观教育招远交警大队紧紧围绕核心价值观教育活动，以促进作风转变为切入点，通过开展一系列主题活动，强化便民服务与执勤执法规范化，为推进核心价值观教育提供了多样化的载体。 培养良好的工作作风。积极引导教育民警树立大局意识，转变工作作风，展示公安队伍新风采。 大队从群众关注关心的事故预防、行车安全、执法执勤等方面问题进行详细讨论调研，认真梳理辖区的道路交通突出问题、群众反映的难点、热点以及工作中存在的薄弱环节，有针对性地加大防范、整治力度，采取有效措施，及时解决实际问题。一是抓制度建设，使民警有规可循。大队紧密联系实际，完善队伍管理长效机制，利用每周政治学习时间，认
2、真组织民警进行思想政治教育，重点解决民警在思想观念、工作方式、工作作风等方面存在的问题。二是虚心听取意见，认真督查整改。扎实开展了“向群众汇报”警营开放、劳动换位体验等一系列警民互动活动。在建党91周年到来之际，大队分批组织党员民警到金泉矿山机械有限公司、金辉铸造厂、鹏洲电子有限公司参加劳动换位体验活动，民警身着工作服、头戴安全帽，做电焊工，当油漆工，亲拎大锤，手把转机，不怕脏、不怕累，连续工作4小时，体会夏季炎热、体验劳动艰辛，在劳动之余，民警主动与企业负责人和工人师傅谈心交流，了解企业发展需要、工人生活等情况，拉近警民距离。让民警切身感受各行各业工作的不易，从而真正树立群众意识。同时，通过
3、上门争求与开门纳谏相结合的方式，虚心听取群众意见建议，针对群众提议制定整改措施6条，有效增进了群众对交警工作的理解和支持度。 强化便民工作举措。大队把深入开展“大走访”活动作为树立亲民便民的新时期交警形象的有力抓手，一是为困难群众排忧解难。在走访中，大队通过“一对一”、“三联三帮”等方式，广泛与困难群众结对子、交朋友，提供力所能及的帮助。“六一”期间，大队组织开展了走访帮扶贫困学生和儿童主题活动；“七一”前夕，大队又组织各单位开展了走访帮扶贫困老党员活动，期间共为困难群众捐款捐物折合人民币8000余元，做好事实事50余件。二是排查化解各类隐患。大队将走访与服务社会经济发展紧密结合，在走访过程中
4、对事故黑点、交通隐患、校车管理等方面进行认真细致的排查。同时，重点走访交通事故受害人，及时了解群众诉求，对群众不满意、不明白的事项立即靠上做工作。期间，大队共治理和整改道路交通安全隐患和事故黑点3处，查处违规接送学生车辆12辆，化解性信访事件3起，针对群众反映和诉求制定落实3项整改措施。三是积极开展警校和警企共建活动。大力推动交通安全宣传进学校、进企业活动。明确规定各勤务中队每月到辖区学校、企事业单位开展交通安全宣传活动不得少于6次，通过上法制课，进行法制辅导，给广大学生、职工和群众讲解交通安全各类常识，形成全社会遵守交通法规的浓厚氛围。张国忠 魏旭忠通联：山东省招远市公安局 （府前路2号）邮编：265400 E-mail: QQ : 289860696手机：18660069599 15053550037办公电话： 0535 -8093166
