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1、室内装饰工程管理员（三级）培训计划一、编制说明本培训计划依据室内装饰工程管理员职业标准编制，适用于室内装饰工程管理员（三级）职业技能培训。各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。二、培训目标通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，使学员能进行室内装饰施工工程预算，制订室内装饰工程合同；能按装饰合同和设计图纸要求制订施工计划、工艺计划、材料计划、进度计划和用工计划，能制定工艺流程、质量标准，对装饰工程环境中，提出有害物质
2、防治注意事项和施工现场平面布局；熟悉选题验收标准和施工现场的质量控制方法；能借助工具绘制家居装饰的平面、顶面、立面等设计布置图；能指导中级室内装饰工程管理员的工作并具备施工现场综合管理能力。三、培训建议课时本职业等级的建议培训课时：300课时。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。四、培训要求与培训内容模块1 美术基础1、培训要求通过本模块技术培训，使学员能够：（1）提高绘画理论、修养、技能熟练度。（2）运用绘画工具及用品，对基本形体进行物体写生及掌握平面形象与空间，形象与形象之间的关系。（3）开拓新的设计思想和技法，提高学员的审美意识。2、培训主要内容（1）
3、理论教学内容1.1 素描1.2 色彩1.3 构成设计1.4 美学原理（2）技能实训内容2.1 几何体及静物或组合体素描，色彩的绘画2.2 三大构成的制作2.3 建筑艺术欣赏3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用画室与教具，通过示范教学方法，使学员达到易懂易学的教学目的。（2）技能实训：本模块建议可开展几何体静物速描、色彩，三大构成画法等实训项目。每个教师可带教15人。模块2 室内装饰工程管理实用基础1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对象能够：（1） 了解三种制图的基本知识，掌握基本表现技法能看懂各种复杂建筑图、装潢图、水、电、气的设计图与节点图；（2）
4、 掌握水、电、气的基本知识及消防安全的有关法规及技能；（3） 掌握全面质量管理知识及了解ISO9000基本知识；（4） 掌握装饰工程施工方案的编制方法；（5） 熟悉室内装饰工程施工设备及工量具的原理、结构、性能、并掌握其使用方法；（6） 掌握室内装饰新型材料、新工艺、新技术的应用。2、培训主要内容（1） 理论教学内容1.1各种制图的要素及其用途与区分 1.2水、电、气工程基础知识1.3全面质量管理及ISO9000和环保的基本知识1.4新材料、新工艺、新技术的发展与趋势1.5装潢业中的常用机具及新产品介绍（2）技能实训内容 2.1绘制各种施工草图及装潢设计图、节点图2.2一般水、电、气的安装示意
5、图及节点图的绘制2.3常用的电动、风动机具的结构、性能、用途、保养3、培训方式建议（1） 理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用实物、教学工具，通过示范教学方式，使学员易懂易学的教学目的。（2） 技能实训：本模块建议可开展各类制图要素绘制、机具结构认知与保养等实训项目。每个教师可带教15名学员。模块3 室内装饰施工管理与组织1、培训要求通过本模块技术培训，使培训学员能够：（1） 了解室内装饰施工管理的内容及任务，掌握施工组织设计的作用；（2） 掌握流水施工的要点及条件；（3） 掌握网络计划方法的基本原理及网络图的正确绘制；（4） 了解施工准备主要内容，掌握编制施工组织设计前的资
6、料收集；（5） 掌握总设计图的编制依据及施工平面图绘制步骤及要求；（6） 了解施工组织及施工进度计划编制，掌握单位工程施工平面图的绘制，施工质量检查与监督；（7） 掌握班组经济核算的内容及工程质量评定的程序和方法；（8） 掌握工程竣工验收规则，组织程序。2、培训主要内容（1） 理论教学内容1.1施工管理的基本概念1.2室内装饰工程流水施工1.3网络计划基本知识1.4施工准备工作1.5施工组织总设计1.6单位工程施工组织设计1.7班组管理知识及工程竣工验收（2）技能实训内容 2.1网络计划方法及正确绘制2.2施工组织设计及工程竣工验收3、培训方式建议（1） 理论教学，除一般常规课堂教学方式外，部
7、分培训内容可利用实例进行教学分析，通过示范教学方式，使学员达到易懂易学的教学目的。（2） 技能实训：本模块建议可开展网络计划设计实训项目，讲解示教及动手训练。每个教师可带教15名左右学员。模块4 室内装饰工程预算1、培训要求通过本模块技术培训，使学员能够（1）掌握室内装饰工程预算的基本方法；（2）了解建筑装饰的定额消耗的确定；（3）进行装饰工程造价的计算。2、培训主要内容（1）理论教学内容 1.1装饰预算的概述1.2定额消耗量1.3装饰材料的价格取定1.4装饰工程造价计算1.5签订一般性家庭的装饰合同（2）技能实际内容 2.1“2000定额”的基本套用，费率的取定2.2住宅装潢工程合同的签订3
8、、培训方式建议（1）理论教学，除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用实例讲解，通过现场示范教学方法，达到学员易懂易学的教学的目的。（2）技能实训：本模块建议可开展工程预算练习、现场项目材料及人工单价计取等实训项目。每个教师可带教15名学员。模块5 室内装潢设计1、培训要求通过本模块技术培训，使培训学员能够（1）以理论指导与设计实用并重，能够对室内六个界面的环境的营造；（2）提高学员的设计能力，能完成整套家庭装潢设计图纸。2、培训主要内容（1）理论教学内容1.1室内装潢设计的概论1.2室内设计的方法1.3室内设计与人体工程学1.4室内界面设计1.5家具与陈设1.6室内环境色彩设计1.7室内
9、环境材料设计（2）技能实训内容 2.1提高各界面环境设计的综合能力2.2完成整套家庭装潢设计图纸3、培训方式建议（1）理论教学，除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用设计挂图示范教学，使学员达到易学易懂的教学目的。（2）技能实训：本模块建议可开展室内设计绘图、完成整套家同装饰设计图纸的实训项目。每个实训教师可带教10名学员。模块六 计算机辅助设计1、培训要求通过本模块技术培训，使培训学员能够：（1）初步掌握CAD绘图软件及相关设备；（2）熟悉CAD绘图命令和编辑命令；（3）掌握复杂图形尺寸、复杂文体等的生成，能绘制二维工程图。2、培训主要内容（1）理论教学内容1.1AutoCAD概述和基
10、本操作1.2AutoCAD绘图命令和编辑命令1.3显示控制命令和辅助绘图工具1.4图块、图层、颜色和线型1.5尺寸标1.6图形输出（2）技能实训内容2.1电脑机上实训CAD作图3、培训方式建议（1）理论教学，计算机辅助设计模块培训全部教程都在电脑房进行，通过实践教学，使学员达到易学易懂的教学目的。（2）技能实训：本模块建议可开展针对装饰设计图纸的CAD绘图训练。每个教师可带教15名学员。模块七 工程管理技能训练1、培训要求通过本模块技术培训，使培训学员能够：（1）熟练地验收各种装饰材料，包括质量、规格、数量、价格；（2）熟悉检索市场各种装饰材料的参考价格；（3）掌握室内装饰工程质量规范（QB1
11、83893），能对各装潢工程进行质量检验，指出错误，分析原因并提出改进措施；（4）估工估料，会制订室内装饰工程合同，会进行工艺点评、工程实施计划的制订；（5）掌握工程中常见质量通病的防治，能解决工程中的疑难问题。2、培训主要内容（1）理论教学内容 1.1常用材料的质量分析，用量计算及价格取定1.2室内装饰工程质量规范（QB183893）1.3 2000建筑装饰工程定额1.4上海市住宅装饰装修验收标准（DB91/T302003）1.5国家环保标准（有毒有害气体限量标准）（2）技能实训内容 2.1工程量计算及预算计算和签订合同2.2根据标准对现场或考核样板进行质量检测和工艺点评3、培训方式建议（1）理论教学，除一般常规课堂教学方式之外，部分培训内容可利用现场或考核样板进行现场教学，通过现场教学，达到学员加深印象易学易懂的教学目的。（2）技能实训：本模块建议可开展照片质量点评、预算签合同，现场或考核样板的质量工艺点评等实训项目。每个教师可带10名学员。五、推荐教材1、室内装饰工程管理员（高级） 刘锋主编 中国劳动社会保障出版社 2005年12月 2、AutoCAD2005中文版应用教程主编杨滔、张晶、路遥 电子工业出版社 2005年1月
