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1、职员竞聘演讲稿 各位领导、各位评委：下午好!我很感谢各位领导、各位评委给了我这次竞聘的机会，我深深知道这次机会多么的来之不易，因此我一定要努努力争取取。我坚信各位领导、各位评委能够给我一个客观公正的评价，正如*总所说，绝不让雷锋吃亏。我毕业于吉林农业大学农业科学系，大学本科，农学士，网络工程师。XX年5月以第一批用户经理的身份加入到企业，前后就职于运维部、信息业务部。现为信息业务部系统集成、vpn、全球眼项目责任人。我今天的演讲内容关键分为两个部分：一是我此次竞聘的优势;二是谈谈做好管理的工作思绪。我来到企业已经有3年半的时间，是和企业一同成长起来的，和企业和同事有着深厚的感情，在企业领导的培
2、养和自己的努力下，技术水平尤其是数据水平不停的提升，逐步确立了比较关键的位置。起初到企业来是用户经理的身份，因为对技术偏好和领导的赏识，很快后调入运维部机房，厉经数次培训和自己的刻苦努力，快速成为技术骨干，逐步使松原的数据、无线维护水平提升到了全省比较高的水准，得到了省企业专业人士的认可。XX年还被评为市级维护明星。作为数据和无线专业的主管，不论在工程开局还是计划设计、日常维护，全部能快速高效的完成任务。当初的大用户处理方案、障碍处理、电脑疑难杂症等我全部冲锋在前。比如说：油田通讯处双isp接入模式的设计、市财政局综合接入处理方案、前郭炼油厂宽带接入方案、中石油大用户接应、12380大用户接应
3、、松原作为试点的华为iad开局、 无线网桥施工设计维护、江北地税小区网络掉线障碍处理、交警无线障碍处理XX年底，集团转型加速，企业走在全省全部地市的前列成立了信息业务部，因为我对数据网络、计算机、it技术、软硬件知识有着坚实的基础，再次被领导赏识调入到新成立的信息业务部，在李想经理领导下开始了从无到有，从小到大的业务开拓。早期根本没有什么东西能够借鉴，完全是摸着石头过河，记得第一笔新业务是和审计局达成的，当初不用说有多么兴奋了。这么一个项目一个项目探索，逐步找到了发展新业务的方法：新业务完全不一样于基础业务，基础业务多年来已经形成了其固有的模式，而系统集成、全球眼这种项目根本不可能有统一的发展
4、模式，依据这么的特点，首先主动以新技术来带动业务，着眼于从技术层面和用户建立良好的关系，并从这些用户身上取得了突破，同时为更多的合作奠定了坚实的基础。其次，结合新业务技术强和用户经理技术基础微弱的现实状况，采取了从营销攻关、方案制订、工程设计施工一条龙服务。只要用户有需求，立即进行方案设计，同时跟踪实施。经过不懈的努力，在这些项目取得了可喜的结果，到10月底为止，在已完成的43万信息收入中，我负责的业务合计完成万，几乎占总完成率的70%。其中我个人完成关键业绩以下：长山电厂32500元、前郭炼油厂主业34000元、锦州谢鹏40000元、审计局14600元、玉米深15000元我即使有着技术人员的
5、直爽和较真的态度，不过经过近一段时间在市场的摸爬滚打，深切体会到了市场的艰辛，体会到了营销攻关的策略性，体会到了一切以效益为目标的企业生存法则。经过上述的工作来看，我认为我有条件、有能力胜任竞聘岗位的工作。假如我能竞聘成功，我将从以下几下方面开展工作：首先，利用自己的技术专长，深入加大新业务的营销培训力度，从每一个业务入手，按其特点及行业适用性，培训用户经理单独进行营销，以加强整个团体的建设。从以往的经验来看，伴随业务指标加大，只靠单独的勇士冲锋陷阵是不可能成功的，只有靠整个团体的进攻力才可能完成任务。其次，结合本企业营销关系网和网络、it技术人才的技术专长，进行互补营销合作，实践证实此种营销
6、方法会带来很高的效率，取得很大的成功。再次，充足利用现有的资源，以系统工程的模式分行业、分业务制订多种处理方案，建立处理方案案例库，做到不管哪种业务营销全部有案可依。还有，不停提升自己的管理水平和知识水平，要完成一个技术营销角色到管理角色的转变。时刻掌握业务指标，随时依据进展情况做出对应的方法并立即形成对上级的反馈。立即完成上级下达的任务，妥善处理和各个部门之间的工作关系。最终，要做到不但有的放矢，而且要打快枪。首先，伴随中国电信的转型，省企业明年对商务领航信息业务的营销力度加大，收入指标要翻一倍多，其次，作为企业新业务主要支撑的全球眼、企业信息化、vpn、系统集成等业务，又面临着网通宽带商务的围追堵截和移动、联通等其它运行商的剧烈竞争，我们不管在网络覆盖还是用户关系网上全部不占有优势，假如新业务想要生存下去的话，必需发挥自己的发明力，必需走到他人前面。作为这次竞聘上岗的主动参加者，我渴望在竞争中取得成功。但我绝不回避失败，我已经完全能够承受打击，不论最终结果怎样，我全部将“横眉冷对千夫指，俯首甘为电信牛”。
