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1、秘书处第一个月总结大会 2023年工作总结 我来到工作已有一个多月，为了能使工作不断完善，我作出如下的总结。 到目前为止，我的工作主要分两大局部。一是日常的公司招聘工作，二是管理培训生方案。 我尝试独立面试的岗位有三个。家具店店员、网络客服与装潢设计师。从这三个岗位的面试中，我都体会到不少的东西。其中最深刻的是领会到，面试时要全面地掌握信息，而且要细心观察应聘者。在面试一家具店店员时，有一应聘者形象比拟好，而且在ck这个牌子当过销售员，我立即判断出这位应聘者与我司招聘要求比拟吻合，就推举到部门面试。结果下来是，这位应聘者形象是不错，但是他穿的都是名牌来面试，而且简历上写的薪资是底薪并没有算上提
2、成。部门的意见是这种类型的应聘者稳定性比拟差。从这次招聘的失误中我学到了，在短短与应聘者交谈的时间了，要彻底地问到最根底的信息，而且要观察应聘者的衣着饰品，从而判断是否符合岗位的要求。 管理培训生方案是我入职后占据了最多时间的工作。从筹划到联系学校、开宣讲会与面试我都有参与，在这个过程中，我看到了自己的优点，更重要的是看到了缺乏并得到了提醒与进步。 在工作态度这一方面，我是比拟自信地肯定自己。因为从入职起，我就一直努力地工作，虽然能力有限，但一直都尽力按领导的要求去完成工作。因工作经验缺乏，我还有很多缺乏的地方。一是收集信息不完整。在与学校联系时我本应把学校的根本信息收集起来，包括毕业学生人数
3、、男女比例、有那些公司举办了宣讲、宣传方式、宣讲招聘情况等，详细咨询并反应给领导们。二是与人交往的技巧还有待改善。这突出体现在与学校老师联系过程时，拜托老师帮我司进行宣传中，语气不够委婉，可能会影响到以后开展工作的顺利。第三是做工作时想得不够全面。例如在华农的宣讲，我安排到了星期六，没有考虑到周六学生在校人数比拟少，影响到听宣讲及参加招聘的人数。还有就是发短信通知他们来面试时，没有注明面试时间是要一天，而造成有两位同学临时更改面试时间。 尽管出现如此多的缺乏，都感谢领导们对我的宽容。尽管我心思不够紧密，但是我有善于总结与改良的心，我是允许自己出现错误，但是不会允许自己再次出现同样的错误，甚至努力做得举一反三，同类的错误都防止出现。希望我能跟上领导们的步伐，努力完善手头上的工作并努力创新，使我招聘助理这个岗位发挥最大的价值。 内容总结1秘书处第一个月总结大会 2023年工作总结 我来到工作已有一个多月，为了能使工作不断完善，我作出如下的总结2秘书处第一个月总结大会 2023年工作总结 我来到工作已有一个多月，为了能使工作不断完善，我作出如下的总结3在面试一家具店店员时，有一应聘者形象比拟好，而且在ck这个牌子当过销售员，我立即判断出这位应聘者与我司招聘要求比拟吻合，就推举到部门面试4第三是做工作时想得不够全面
