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1、实用文档Word格式、可编辑打印急诊科护士年度个人工作总结通用16篇 急诊科护士年度个人工作总结通用16篇 急诊科护士年度个人工作总结 篇1 工作总结 时间荏苒，岁月如梭。转瞬之间，又到了20X年的年终岁尾。在20X年里，工作布满艰辛与幸福，激情与挑战。在过去的一年里，在科主任和护士长的指导和关心下，我严格遵守医院的规章制度，坚持“以病人为中心的临床效劳理念，发扬救死扶伤的精神，并以严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中。 过去的一年中，虽然有许多挫折和辛酸的体会，但是，更多的是成功和收获。在工作方面，得到患者的赞扬和主任、护士长的认可。现就一年来的工作作如下总结： 一、加强思想政治训练，营
2、造团结和谐气氛 在过去一年里，我坚持仔细贯彻党的根本道路方针政策，通过各种方式乐观学习政治理论和医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，稳固树立“以病人为中心的效劳理念，不断进步思想道德训练修养，力争文明行医，为患者供应优质效劳。同时，在遵守科室规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，努力进步自己的思想觉悟，树立了正确的人生观和价值观;乐观响应部门号召，踊跃参与医院组织的各项活动，团结同事，和谐相处，并在工作中不断提升自己，熬炼自己，促进自己全面进展。 二、努力学习业务学问，进步应急抢救力量 我作为一名急诊科护士，帮助护士长做好急诊科的护理质量提升工作，仔细执行各项操作规程和抢救工作流
3、程，防止过失、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。 根据科室的培训和考核方案，通过翻阅书籍、查阅论文，仔细学习业务学问，定期参与业务学习及培训，仔细钻研业务，互相沟通、互相促进，娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术，并在工作理论中将其贯彻落实，争取做到熟能生巧，以进步急诊急救力量。如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术。 除了加大业务学问的学习力度外，我还留意各方面学问的扩展，广泛涉猎其他学科学问，进步了自身的思想文化素养。 三、仔细勤恳工作，进步创新力量 过去一年里，我本着“把工作做的更好的目的，开拓创新意识，乐观做好以下工作： 帮助护士长仔细做好病房管理及医疗文书
4、的书写、整理和存档工作，保证医疗文书档案管理的完好化和标准化。医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我下载课件仔细学习医疗文书的书写标准，仔细书写护理记录和抢救记录。 做好实习护士的带教工作。针对实习护士实行指导、操作、改进等带教流程，并配以讲课、操作示范等教学方式，快速提升实习护士的操作技能，以保证可以单独工作。 做好患者的心理疏导工作。在工作中，我为了减轻病人的疾苦，每次当我进入病房时，都利用有限的时间鼓舞他们，急躁的帮他们理解疾病，建立战胜疾病的信念，乐观协作护理工作。当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情。 严格遵守规章制度。牢记三基 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点
5、，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、强化效劳意识，进步效劳质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人供应面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为理解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特殊是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。 二、加强学习，培育高素养队伍 急诊科制定学习制度和方案，加强护理人员的业
6、务学问学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。进步了急诊急救程度和抢救反响速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参与全国高等训练护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级?急抢救理新概念与急诊模拟急救培训?。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训方案，要求其三个月内把握急诊的流程，院前急救，如何接急救 、把握急诊科全部的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在施行
7、培训第一年时，获得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 四、关爱生命，争分夺秒 是急诊科努力的方向，也是做好“急字文章的承诺。如20-年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担忧，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决采纳气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得珍贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的根底，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未消失因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。从而保
8、证了抢救患者的准时、准确、快速。 急诊科护士年度个人工作总结 篇10 20年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最终一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的进展。 做为一名急诊科护士，我们肩负着“110院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗效劳，充分保障了辖区内“110院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展，确保了我院“110急救站 “绿色生命通道的畅通，保证了门急诊工作的正常进展。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期比照均有显著增长
9、，为医院各病区及帮助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益的增长，进步了全院医务人员的工作乐观性。 一、加强思想政治训练，营造团结和谐气氛 在20年度，急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，稳固树立“以病人为中心的效劳理念，不断进步思想道德训练修养，力争文明行医，优质效劳，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。 二、加强业务技术培训，进步应急抢救力量 急诊科护士到处以“质量管理年标准、“全国医疗万里行检查标准为准绳，加强急诊科的医
10、疗护理质量建立，以医疗护理核心制度为重点，仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防过失、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。根据医院及科室制度的培训和考核方案，定期对急救队员进展业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，仔细钻研业务，互相沟通、互相促进，从而使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步进步了急救队员的急诊急救力量，对科室医疗和护理质量进展检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写标准，严格根据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为标准开展急诊抢救工作，做到防医疗过失、防医疗事故于
11、未然，杜绝医疗行为过程中的麻木大意思想。 在“110急救工作中，我们坚决听从“110指挥中心的调度，做到随时出诊、快速出车、预备准时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 110%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“110院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到平安正确地转运入科。每个环节都能做到无缝连接，有力地保障了辖区居民的生命平安。 三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作 在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和掌握医院感染，进步医疗护理质量，保证护理平安。落实医院感染管理规章制度和工作标准，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好
12、自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内穿插感染。 四、加强科室对外宣扬，树立医院窗口形象 急诊科是医院面对社会的重要窗口，其医疗程度和效劳质量直接影响和反映出医院的精神相貌和社会形象。“110是救死扶伤的生命抢救者，是保护人民生命安康的“绿色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注意树形象、抓内涵，为医院的全面和谐安康进展奉献出了一份光和热。 五、理论与思索并重，20年度工作反思 回忆20年，我们虽获得肯定的成果，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和缺乏。如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力。 回忆过去，展望将来，盼望
13、医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的连续训练及待遇问题，以促进急诊科建立的可持续性进展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美妙明天。 急诊科护士年度个人工作总结 篇11 急诊科是医院最重要的窗口之一，有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速，假设处理不当，就简单发生医疗纠纷。而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情，急诊不同于病房，医护人员有充分的时间与患者及家属沟通，准时理解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个微小环
14、节都非常敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视、“急诊不急的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简单无视而最重要的东西。 南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观看，才擅长觉察问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都急躁的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当按时巡察病房，多观看液体的进展，这样就可以在很大程度上避开因为液体没有准时更换了与患者家属产生冲突。其次，
15、要学会沟通，人与人的互相敬重和信任是建立在沟通的根底上。 对于来急诊就诊的病人，我们应当乐观主动地询问，热忱的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避开患者跑“冤枉路。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，急躁而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的支配。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的痛苦，但是，却能快速缩短护患间隔 ，有效满意病人需要被照看的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最终，通过观看和沟通学会推断，对病人的病情和需求有一个准确地理解和推断，有利于医护人员救治工作的绽开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观看和大致的询问理解其受伤的部位和严峻程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐急。 _年8月，我怀着忐忑担忧的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作阅历，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，许多急救学问和急救技术及急救设备都
