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1、后勤通讯2009年 第6期 （总 第6期）郑州旅游职业学院后勤处编 2009年10月 评估工作总结一 对评估工作的重新认识迎接评估工作的重心是根据评估指标体系进行资料的收集、整理，对已有资料进行整理汇总，对缺乏的项目建章立制积极建设，对薄弱环节加强管理，真正实现“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的二十字方针。二 工作经验1.高度重视，认真学习自我校启动高等职业院校人才培养工作评估以来，全处自上而下高度重视，整理下发了后勤处相关评估基本知识学习材料，并组织处室人员进行了评估应知应会知识测试，测试成绩普遍较好。2. 完成大量教学基础设施修缮工作自今年6月份以来，后勤处作为基础设施
2、修缮工作的主要负责部门，全力投入到加强基础设施、实训室建设中，完成了大量的粉刷、维修改造工程，办学条件得到了很大改善。3. 完善评估支撑材料我处承担着学校高等职业院校人才培养工作评估后勤保障组和“实践教学条件”一级指标下的二级指标“校内实训基地”以及“实践教学经费”等资料和数据的汇总工作 。为了取得真实有效的数据，相关人员放弃了放假及休息时间，对全院所有的房屋建筑进行普查，可以说学院里所有带顶的建筑，都进行了丈量，弄清楚建筑面积以及功用，完成了校内实训基地所需的所有支撑材料。4. 加大校园巡查力度和校园环境卫生整治处室领导亲自带领处室相关人员坚持每天巡查校园，对校园环境卫生进行全面检查，发现问
3、题及时派人彻底清理，对需要维修、更换的校园设施派人立即维修、更换。三 存在的问题1.需要建立完善的管理制度和工作规范工作大多数时间是常规时间没有完成任务，最后时刻赌博式突击，成败在两可之间。能突击是长处，但绝不是好处。2.加强内涵建设我理解的内涵建设的根本是提高素质，中心是提升水平，目标是协调发展。评估组前两位专家均谈到内涵和规范化建设的问题。作为后勤保障部门，加强内涵建设主要体现在提高服务水平，做好后勤保障，做好对资金的宏观统筹和调控工作，开源节流，艰苦奋斗，协调发展，多渠道、多形式筹措办学经费，加大对教学、科研投入的比例，在各部门协调下积极改善办学条件。四工作差距1. 管理服务水平有待提高工作很辛苦，办法不得当，效率比较低，效果差。原因是见得不广，标准不高，努力不够。整改方法：走出去，加强交流，加强学习，看了才有比较，比较方知差距。2. 改变年龄结构，知识结构后勤处职工年龄结构较大，文凭层次太低。整改方法：加强业务学习，提高认识水平，引进专业人才，提高专项素质。3. 机构设置不合理仍然是中专体制，大后期模式。整改方法：设置财务处，固资处，三产办。目的：各就其位，各谋其事，明确职责，更专业化，体现了“规范”。- 1 -
