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1、考 勤 通 知 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。1、作息时间（1）行政部作息时间如下：上午午间休息下午夏季7：3012：0012：00-14：3014：3017：30冬季7：3012：0012：00-14：0014：0017：30（2）生产车间作息时间如下：上午就餐时间下午白班7：3012：0012：00-12：3012：3016：00晚班16：0017：3017：30-18：0018：000：302、 考勤管理（1） 公司员工实行上、下班考勤制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间。（2） 上下班按各部
2、门现有作息时间为准，不得迟到或早退。（3） 考勤登记次数：一日三次，即早上上班人脸登记一次，下午上班人脸登记一次，下班人脸登记一次。3、缺勤 在规定上下班时间内，上班延后/下班提前打卡者，视为迟到/早退。迟到或早退10分钟以内扣款10元，10分钟以上扣款20元，30分钟以上按0.5天事假计。如当天不按规定登记考勤者，则视为旷工，扣除当日工资。4、加班 (1) 员工加班要按规定人脸登记考勤，没有考勤记录的加班，公司不予承认。 (2)员工加班应提前申请，事先填写加班申请单，加班申请单经部门经理同意，主管副总经理审核批准后有效。每月可在行政部领取加班申请单。5、 请假（1） 员工请假，均应提前提交请假条。每月可在行政部领取请假条。（2）员工休假必须提前申请。如因紧急情况无法提前请假时，应在休假前一天通过电话向部门经理请假，并在上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理。6、其他 各级主管对所属员工的考勤，应严格执行各项规定，若有不照规定或其他隐瞒事项，一经查明，应连带处分。本制度自2013年6月1日起严格执行！ XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2013年5月31日
