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1、吉林大学21秋行政组织学在线作业二满分答案1. 行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。( )A.错误B.正确参考答案：A2. 马基雅维利的行政组织原则包括( )。马基雅维利的行政组织原则包括( )。A、群众支持原则B、组织内聚力原则C、领导者具有超出常人的能力原则D、使组织存在下去的原则正确答案：A,B,C,D3. 关于自然环境对行政组织的影响包括( )。关于自然环境对行政组织的影响包括( )。A、地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展B、地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置C、地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定
2、状况D、环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织正确答案：A,B,C,D4. 在我国工会、共青团、妇联等属于行政机关的一部分。( )A.错误B.正确参考答案：A5. 在某种意义上，情感型管理是一种( )的管理方法。A.以人为本B.以法为本C.以制度为本D.以效率为本参考答案：A6. 过程型激励理论包括( )A.佛隆的期望理论B.亚当斯的公平理论C.赫兹伯格的双因素理论D.赫兹伯格的单因素理论参考答案：AB7. 服务型政府组织理论的典型代表是( )。服务型政府组织理论的典型代表是( )。A、学习型政府组织理论B、政府全面质量管理组织理论C、权威接受组织理论D、无缝隙政府组织
3、理论正确答案：A,B,D8. 古埃及的最高统治者称为( )。A.法老B.将军C.天子D.执政官参考答案：A9. 行政组织应致力于协调和平衡对社会公平和社会生产效率的追求，通过特定的制度安排实现两者的和谐共处。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 彼得原理的内容包括：“鸡毛蒜皮”定律和无效率系数。( )A.错误B.正确参考答案：A11. 公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的( )。公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的( )。A、错误B、正确正确答案：B12. 自有行政组织，就有研究行政组织的科学行政组织学。( )A.正确B.
4、错误参考答案：B13. 使用一次后即失去效能的消耗性物品，称为( )。A.设备B.办公用品C.经费D.房产参考答案：B14. 现代组织理论的最早突破是在行政领域完成的。( )A.错误B.正确参考答案：A15. 关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有( )A.行政组织是政府职能的载体B.行政组织是行政管理的主体C.行政组织是行政人员的归属D.行政组织是行政活动的支点参考答案：ABCD16. 巴纳德的系统行政组织理论的内容包括( )。巴纳德的系统行政组织理论的内容包括( )。A、指出组织的本质是组织平衡B、提出组织的三要素论C、提出了权威接受理论D、提出了组织决策理论正确答案：B,C,D17
5、. 管理原则就是企业的共识。( )管理原则就是企业的共识。( )参考答案：正确18. 科学设计组织结构，应该注意( )A.制定明确的权责结构B.设计合理的用人制度C.妥善进行职务分工D.及时改进薪酬奖励制度参考答案：ABCD19. 构成行政组织结构框架的实质是( )。A.分工B.政策C.体制D.文化参考答案：A20. 马克斯韦伯的基本观点有( )。马克斯韦伯的基本观点有( )。A、组织管理职能的专门化B、统治与权力是组织的基础C、组织类型分析D、“官僚制”组织的特征正确答案：B,C,D21. 行政组织执行的基本原则有( )。行政组织执行的基本原则有( )。A、忠实原则B、责任原则C、人本原则D
6、、效益原则正确答案：A,B,C,D22. 根据行政组织中掌握最高决策权人数的多寡，我国的行政组织体制属委员会制。( )A.错误B.正确参考答案：A23. 宏观纵向分工下的不同层次之间是指导与被指导的关系。( )A.错误B.正确参考答案：A24. 科学管理时期的行政组织理论包括( )。科学管理时期的行政组织理论包括( )。A、泰罗的科学管理组织理论B、法约尔的一般组织管理理论C、福莱特的动态组织管理理论D、怀特的行政组织理论正确答案：A,B,D25. _是一个关于战略从形成到贯彻的过程。_是一个关于战略从形成到贯彻的过程。参考答案：战略管理26. 古雅典负责日常国家事务治理的是( )。A.保民官
7、B.十将军委员会C.执政官D.元老院参考答案：C27. 为人民服务是我国行政组织设置的根本宗旨。( )A.错误B.正确参考答案：B28. 摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是( )。A.竞争性摩擦B.暴力性摩擦C.对抗性摩擦D.正常性摩参考答案：C29. 在多民族国家，解决民族问题的最好方式是实行民族区域自治。( )A.正确B.错误参考答案：B30. 1954年宪法规定的我国最高国家行政机关是( )。A.国务院B.政务院C.全国人大常委会D.国家主席参考答案：A31. 卫生人力资源考核的绩效管理内容不包括( )A.卫生工作成绩B.卫生服务能力C.卫生工作态度D.卫生环境质量正确答案：D32.
8、行为科学属于社会科学的范畴。( )A.错误B.正确参考答案：A33. 我国的最高国家权力机关是( )。A.全国人大B.国家主席C.国务院D.中共中央参考答案：A34. 基层行政组织为技术操作层，负责技术性操作的责任，并负责制定本层级的工作目标，计划。( )A.错误B.正确参考答案：A35. 行政道德是所有社会组织成员必须遵循的行为规范。( )A.错误B.正确参考答案：A36. 下列组织中属于狭义行政组织的是( )。A.人民银行B.中国证监会C.消费者协会D.行政管理学会参考答案：B37. 我国的财政部、审计署等机关属专门性管理机关。( )A.正确B.错误参考答案：B38. 行政人员决定行政组织
9、的生存、结构与活动效率。( )A.正确B.错误参考答案：A39. 马克斯韦伯的基本观点有( )A.组织管理职能的专门化B.统治与权力是组织的基础C.组织类型分析D.“官僚制“组织的特征参考答案：BCD40. 中层行政组织称为决策指挥层。( )A.正确B.错误参考答案：B41. 英文中的“组织”(Organization)一词原意是指( )。A.纺织B.器官C.国家D.政府参考答案：D42. 斯金纳的强化理论、挫折理论属于( )。斯金纳的强化理论、挫折理论属于( )。A、内容激励型理论B、形式激励型理论C、过程激励型理论D、行为改造型激励理论正确答案：D43. 在行政组织过程中，追踪决策的基本特
10、征有：回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。( )A.错误B.正确参考答案：B44. 现代社会中规模最大的组织是( )。A.立法机关B.司法机关C.权力机关D.行政机关参考答案：D45. 行政组织的纵向分工构成行政组织的职能制。( )A.错误B.正确参考答案：A46. 期望理论是美国心理学家赫兹伯格在工作和激励一书中提出的。( )A.错误B.正确参考答案：A47. 根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，( )，对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。A.改革学派B.官房学派C.改良学派D.重商学派参考答
11、案：B48. 在名誉市长制中，市议会或委员会的组成成员中，除一人被指定为“市长”，其它委员均负责主管市政府各行政部门的具体工作。但市长具有最终决定权。( )A.错误B.正确参考答案：A49. 划分首长制、委员会制与混合制的标准是( )。A.中央与地方关系B.决策权归属C.层级与部门关系D.城市行政首长权力关系参考答案：B50. 柏拉图认为在理想国中治理国家的应该是( )。A.哲学家B.政治家C.艺术家D.军事家参考答案：A51. 汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。( )A.错误B.正确参考答案：A52. 行政组织应致力于协调和平衡对社会公平和社会生产效率
12、的追求，通过特定的制度安排实现两者的和谐共处。( )A.正确B.错误参考答案：A53. 马斯洛需求层次理论的内容包括( )。马斯洛需求层次理论的内容包括( )。A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要正确答案：A,B,C,D54. 下列哪一项不属于行政组织目标的结构?( )A.纵向目标B.外部目标C.战略目标D.经济目标参考答案：D55. 在我国工会、共青团、妇联等属于行政机关的一部分。( )A.正确B.错误参考答案：B56. 教育部、农业部、交通部等属于综合性管理机关。( )A.错误B.正确参考答案：A57. “无缝隙政府”是拉塞尔林登在杰克韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。( )A.错误B.正确参考答案：B58. 行政组织控制的方式包括( )A.前馈控制B.后馈控制C.目标控制D.反馈控制参考答案：ACD59. 宏观纵向分工下的不同层次之间是指导与被指导的关系。( )A.正确B.错误参考答案：B60. 地区行署是市政府的派出机关。( )A.错误B.正确参考答案：A
