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1、 2023年银行会计年度工作总结（通用6篇）一、个人状况 在这一年里，自己围围着银行的前进方向不断的进展，在工作和生活中都有了不小的转变。现在总结如下： 思想上：思想上我贯彻银行理念，廉洁自律，对自己的工作仔细负责。在工作中有充分的热忱、上进心。同事自己不断的完善自己，让自己能在工作中团结同事，在一年的工作中有较大的进步。 工作上：工作中我仔细、严谨，对待自己的工作从不马虎，仔细的听从领导的教育和批判，依据领导的要求和银行的方向进展自己。与同事互帮互助，通过同事间的协作，我们在这一年里共同完成了许多的困难工作。 人际上：通过和同事们的沟通，我我增加了许多新的朋友。而在沟通中我们相互学习，提升了
2、许多的工作技巧，而且也让部门中的人际关系更加和谐，整个气氛更加积极向上。 二、工作状况 作为xx银行的会计人员，我在这一年里深入了解了银行的中心思想，围绕领导的要求用心做好个人的任务。同时在工作中加强对工作的了解，提升个人的工作力量。在工作之余，我用心强化自己关于财务的各种规定和政策，让自己能更加的精确的完成自己的任务。 我也时常反省自己，了解自己在工作中有什么不好的地方，将自己与优秀的同事相互比拟，并积极的去学习，提升自己的缺乏，让自己能更好的进展。 工作中午努力的去充实自己的工作，主动去做一些力所能及的事情为大家带来便利。这不仅让我得到了熬炼，也让我在银行的人际关系得到了提升。我还利用休息
3、时间和同事们一起谈论阅历，听取他们的意见，让我能更好的避开发生同样的错误。 三、总结 这一年来，我都在努力的提升自己，让自己能做的更加优秀，但是，自己有许多地方照旧算不上圆满。我需要尽力去想方法弥补自己的缺乏，让自己在今后能更加精彩的完成自己的任务。 银行会计年度工作总结2 依据我行XX年这一年来会计结算工作中的实际状况，我们在*年的工作主要从三个方面着手：抓内掌握度建立、抓会计核算质量、抓柜员业务素养以提高我行的效劳水平与风险防范力量。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在XX年的工作思路： 一、加强内掌握度建立，防范风险的发生。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的
4、执行有了更高的要求： 1、定期召开由行长及网点主管参与的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中消失的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不标准的业务进展统一落实。 2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的治理；组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和治理；负责人民币结算中间业务的收入；负责综合业务系统参数表的统一治理；负责全行会计凭证的统一治理，包括领取、分发、保管与销毁的治理；负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作；负责全辖现金、有价单证等珍贵物品保管、调运业务的治理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们根据制度规定加强对每一个环节的掌握。 3
5、、加强对全行全部网点在制度执行及业务操作中的监视检查工作，并落实专人负责，发觉问题准时提出并催促对问题的整改落实状况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。 二、加强会计核算工作，提高工作质量。因我行的前台临柜人员的流淌性较大，而且我行的新业务新方法变化较快，对我行的会计核算质量始终都是个挑战。 1、连续执行柜员绩效考核机制，经过XX年的绩效考核对我行的临柜人员产生了肯定的积极作用。XX年我们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参与到这个考核中来，以提高柜员的工作主动性与责任性。 2、对在我们检查中发觉的问题除进展通报处理外，我们将连续执行对临柜人员的经济惩
6、罚手段，以及过失人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务过失的发生，努力削减过失。 3、有罚有奖，根据全行临柜人员的过失考核状况，对全年无过失及工作表现好的柜员进展嘉奖，以促进柜员的工作积极性。 4、定期、精确、准时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。 三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理力量，从而提高她们的业务素养。员工的素养如何是银行能否进展的根本，在目前人员流淌频繁的状况下我们需要有一支高素养的队伍。 1、制定出培训规划，在XX年我们预备对我行股改上市后的会计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务学问以及各种新兴业务进展培训。准时让柜员汲取新的业务学问，帮忙她
7、们跟上我行的变革速度。 2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务学问，或讲自己的工作阅历，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素养，更好地做好效劳。 3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、测试验证、帐户治理、规划任务等各项工作安排，并准时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。 4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。 四、做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，
8、猎取各种结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。 作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作，XX年我们将加强与市分行之间的工作连接，准时将各项工作任务落实下辖各网点，努力完成市分行下达的各项任务。同时，加强与各部门之间的工作协作，共同为工行进展努力。 银行会计年度工作总结3 20xx年在市行结算处和支行行长室的领导下，依据XXXXXX分行总会计工作职责要求，我能仔细履行总会计职责，有效防范了各类过失的发生，全年营业部各项业务运行正常。现将本人的工作状况及体会总结如下： 一、加强自身学习，提高自身素养。 思想是行动的指南，只有不断加强思想改造，才能提高自己。为此本人能以能以
9、身作则，做好表率，在业务技能方面也不甘落后。现代商业银行的进展日新月异，操作中各种系统不断升级和优化。我深深体会到，只有活到老，学到老，才能不落伍。我作为一名总会计，能利用班后时间仔细学习上级行的各项文件、规定及新系统的投产吃透精神，确保在工作中精确把握并辅导。一年中我积极参与了电子银行、会计要素系统、电子登记簿、自制凭证系统等业务培训，并通过实地操作把握了各种治理制度和业务操作流程。对柜面业务操作中遇到的问题根本能赐予解答，如：电子登记簿中“待处理抵压品登记簿”非原经办员不好销帐，不能操作电子登记簿，自制凭证系统的处理等。工作中辅导、帮忙经办人员查找和分析自动挂帐的几种可能性，使营业部屡次准
10、时正确处理167、284科目的挂帐。 二、履行工作职责，发挥总会计作用。 一是在每月检查前，依据总会计的岗位工作职责结合本网点实际，不定期抽查，现场检查、非现场抽查、事中监控等多种方式，一年来检查的内容涉及：现金、凭证、印章、极限卡、帐户治理、抵压品、金库等，每月核对人行往来帐务、核打借款借据、银承卡片、银承贴现凭证、单位定期存款，应解汇款等。同时，加大了对大额取现、反交易、对帐单回收等方面的检查。 二是仔细记录总会计日志，仔细记载检查中发觉的问题对发觉的问题能分别状况实行口头或书面方式提出，使过失事故的隐患毁灭在萌芽之中，如：过去手工帐登记簿记载不标准有涂改漏章的现象，单位定期存款质押表外不
11、符，银企对帐回收率达不到要求，小票面现金复点过失较多等现象，我直接向经办人员提出整改建议，柜员也能愿意承受并接受。 三是由“查完了事”转为持续不连续地后继检查，在工作中我非常留意解决边常边犯的现象，对查出的问题过一段时间再进展跟踪检查，确保检查发觉的问题订正到位，对屡查屡犯的问题，根据内控核算治理记分标准在违章记分系统对相关柜员进展扣分，适当的赐予惩罚，使员工真正从思想上提高熟悉加强制度观点，标准操作，防范风险。 三、严格把好核查关，做好分内工作。 一是在平常工作中能仔细执行各项制度，按章办事，严格把关，今年接待企业开设人民币帐户193户，外币户36户其中验资户48户。今年3月份能协作营业部开
12、展了帐户核查工作，我能仔细帮忙填写开户申请书并打电话通知企业送资料来行，10月份综合科屡次催促营业部尽快移交开户资料，营业部因有人休产假，人员紧急，我能主动加班加点将老资料进展整理，对少资料或税务登记证营业执照副本的，准时通知企业来行更换，前后共整理开户资料档案300多户送交综合科。 二是为提高核算质量削减过失的发生我和其他同志一起每天坚持审查各柜员的凭证，发觉问题准时订正，力将过失率降低到最低限度。有了这样的责任感，经过大家的共同努力，特殊是9到11月份无一笔过失，得到了行领导的确定，平常我还能坚持对超越权限的每笔业务按规定刷卡输密码。如：借报、电汇、签发银行汇票、查询查复等业务。逐笔仔细上
13、机复核授权。把好了出口关，今年未出责任过失。 四、围绕中心工作，做好主任助手。 营业部是我行对外最大的窗口。对内是全辖的核算网点，集中了全行的借款、财务业务，久悬未取户账，强行扣款，开立帐户向人行发送，核对全辖重要空白凭证等，工作多而杂。牵涉全部的业务治理部门和物理网点，这应需要在工作方面和各部门及客户经理保持亲密协作和联系，来不得一丝的疏忽，热忱为企业客户和本行客户经理效劳，无论他们提出的要求，我能在不违反制度的状况下，尽可能通融，特殊是遇到效劳与制度、制度与客户利益有冲突时，根本能做到摆正位置，化解冲突，既维护了客户和本行利益，同时又奇妙地解决了问题。 五、工作体会： 几年来通过坐班工作实
14、践，我越来越感到责任重大，现代科技进展迅猛，给我们治理人员带来了无形的压力，作为一线直接面对员工和客户的总会计，要履好职责，使我深深体会到：一要勤于学习，熟识和把握各项规章制度，综合业务核算规程及相关学问；二要擅长思索，擅长发觉问题，解决问题。努力成为解决业务疑难问题的专家，以此来赢得员工的认可；三要依据工作中发觉的新状况实行切实可行的方案并向行长汇报；四要敢于负责，坚持原则，严格履行职责，对违犯规章制度的人和事敢说；五要处理好制度与开拓业务的冲突；六要做好协调各方面的关系，同时要处理好优质效劳与风险防范的关系等。 六、在工作中遇到的问题及难点。 一是由于历史遗留因素，本网点03年以前开立的帐
15、户较多地存在不标准的现象，致使帐户质量不高，局部帐户资料不齐全，同时加大了客户对帐系统信息维护的工作量，影响到将来的邮寄对帐单回收率。从3月份开头，我们先后抽出8人，登门核查，因大多数单位搬迁、关门，或不予协作等缘由，仍存在资料不齐全无法归档的现象。 二是本网点对大额现金支取的“用途”难以审查把关，如有些单位频繁开出用途为“工资”、“费用”等的大额现金支票，在本行不同网点或同一网点有不同柜员处办理，难以发觉和掌握。比方本网点开户企业的房地产开发公司较多，我行投放了局部借款赐予企业购置建筑材料，但局部供货商无开户银行需用现金结算。所以我们对此类的问题比拟难以掌握。 三是局部企业对我行的各种收费意见较大，表现在： 单位不能准时取到回单； 对收费的时间和标准不够了解； 反映局部费用他行不收，为什么我行收，甚至本行客户经理也有想法，给柜面效劳带来肯定的影响。 四是同城系统业务操作无复核，存在特别大的风险。柜面员工全都认为要增加复核有效防范风险。
