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1、2022年五带头两促进一提升自我剖析范文 五带头两促进一提升自我剖析自开展“五带头、两促进、一提升”活动以来，本人结合自身工作实际，认真学习了党的十八大文件和省、市、县纪委工作会议精神以及领导讲话，通过学习，我对“五带头、两促进、一提升”活动的理解有了进一步提高。在认真学习的同时，对照自己工作实际及思想动态，认真反思了在党风廉政、作风建设及效能工作等方面存在的问题，自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。一、存在问题1、学习较少，理论水平不够。通过“五带头、两促进、一提升”活动中的查找，我深知自己在学习方面欠缺很多，平时很少自觉学习，总是借口工作忙，强调客观，只有在
2、工作中用到的知识才去主动学习，现学现用做不到深刻和持久，因此，学习收获较浅，与形势和工作发展的要求有一定的差距。2、作风飘浮、服务意识不强。主要表现在为人民服务意识淡薄，缺乏持之以恒、求真务实的工作作风，重做表面文章、轻实际效果，短期行为多、长效措施少，思想上存在急功进利意识。3、缺乏创新，工作不够超前。在乡镇工作多年，自以为积累了不少经验，工作思路总是因循守旧，不愿多动脑，缺乏超前谋划和创新意识，因此，工作总是平平，难以出彩出色。4、调研的少，深入群众不够。平时总以办公室事情多，时间紧，很少深入基层，脱离了群众，脱离了工作实际。二、存在问题的原因1、学习重视程度不够。对学习的重要性认识不足，对自己的学习要求不严，没有注重学习的实效，认为理论学习单调枯燥，只是上面要求或用到了才学，主动自觉学习不够。2、与时俱进意识深化不强。面对信息时代，机遇瞬息万变，不与时俱进，解放思。 。 1
