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1、关于电力企业优质效劳演讲稿 关于电力企业优质效劳演讲稿篇1各位领导： 大家好，我演讲的题目是优质效劳、共铸诚信。 老实守信是中国人的传统美德。自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。做企业同样需要诚信，古人云：经营之道在于诚，赢利之道在于信，老实守信既是做人的根本道德准那么，也是企业搏击市场赖以生存的前提。在建设社会主义市场经济的今天，我们关注诚信是因为在现实生活中，存在着缺乏诚信的阴影。从假烟、假酒、假文凭到假帐、假币、假政绩;从股市造假到企业之间的三角债;从剽窃他人科研成果到足球场上的黑哨;从普通人恶意消费透支到一些地方政府言而无信，出尔反尔，开门招商，闭门宰客。凡此种种，失
2、信的浊流，象瘟疫一样呑蚀着人与人之间的信任。个人失信，害在数人，社会无信，那么人人自危。 优质效劳、共铸诚信，是我们长电人共同的责任。在全社会呼唤诚信的今天，xx人坚持以三个代表重要思想为指导，以优质效劳、老实守信为重点，以提高职业道德，家庭美德为着力点，切实加强思想道德建设，广泛开展创建文明单位、文明系统等实践活动。电力企业作为一个效劳行业，xx人坚持优质为本，诚信效劳的工作效劳理念。对内强化管理，对外开展优质效劳。要求报装接电一、一制，即在一个工作日内办理完各项手续，在一个工作日内装表供电。 事故抢修四、二制即在接到事故 后，四小时内为农村用户处理故障并供电，二小时内为xx县区用户处理故障
3、并供电。客户接待要求只进一个门，只找一个人，其余的工作由我们来做实行内转外不转的原那么。我们的效劳承诺是六个一即一张笑脸相迎，一杯热茶暖心，一片真诚相待，一件好事解忧，一声道别相送，让每一位客户满意。让电老虎、电霸王永远成为过去。万事民为先，效劳是根本。长武地处陕甘交界处，地形多为山区，属于咸供电源的末端，线路走径长，供电质量差。 针对此种情况，长电人积极主动与供电局联系，引入甘肃110千伏电源。为我县xx煤矿的开发提供了可靠的电源保障。针对农村线路老化，损耗大农村电价高，农民负担沉重的现状。98年我国全面启动改造农村电网、改革农电管理体制、实行城乡用电同网同价的两改一同价工程。长电人也不甘落
4、后，先后完成172个行政村，11万口人的网改任务，降低了农村电价，减轻了农民负担。几度风雨几度春秋，风霜雪雨搏激流。长电人用诚信铸造今天的辉煌。 截止今天，我县农网改造工程已完成并通过验收;农电管理体制改革已根本理顺，步入正轨;照明用电从2023年9月1日起实行城乡同网同价，从改造前0.62元/kwh到改造后0.49元/kwh，降低了0.13元/kwh。2023年7月我县罗峪110千伏变电站的投运，标志着我县从甘肃电源的成功引入，为我县经济的发展提供了可靠的电力保障。 只有优质效劳，老实守信，才能创造良好的企业信誉。在市场经济发展的今天，企业才能立于不败之地。 关于电力企业优质效劳演讲稿篇2优
5、质效劳是电网公司的生命线，这一新的企业理念，不仅充分体现了国家电网公司党组一班人认真学习邓小平理论，贯彻实践三个代表重要思想的决心和信心，同时也是向党中央和全国人民的承诺。要抓好优质效劳这一生命线建设，仅仅靠上级安排，下面执行，热热闹闹，电闪雷鸣是不够的;同样，仅仅靠运动式的一抓就紧，紧而无章，一放就松，松而无序也是难以持久的。 只有将优质效劳这一生命线工程置于国电公司企业理念建设的高度，放到企业文化建设的深度和广度持之以恒、久久为功的一抓到底，在企业形成浓厚的效劳文化气氛，浓烈的效劳文化积淀，使企业效劳文化深入全体员工心灵，指导员工行为，全员提升员工效劳素质，才能取得事半功倍之效。 一、以党
6、和国家全局为核心，努力建设大局文化 电力企业是为全社会效劳的特殊行业，电业企业生产经营活动不仅直接关乎本行业职工的工作和生活，而且与全社会的发展和稳定息息相关，因而对电力行业广阔职工来说，不仅肩负创造丰富的经济效益，促进国民经济的快速发展的任务，而且还承当着艰巨的社会责任，是重要的社会效益的创造者。因而，围绕党和国家中心工作的大局，在企业中不断培养全体员工的全局意识和大局观念，将是电力企业企业文化的核心，教育员工不断树立全国一盘棋的观念，树立全国电网大一统的观念，树立为全国改革发展做奉献的观念，特别要树立一切围绕党和国家大局出发效劳全国改革、发展、稳定的全局观念，效劳地方经济建设的观念，并以此
7、为核心，构建企业文化建设，才能使电力行业优质效劳工作具有深厚的文化底蕴，赋予优质效劳工作以深刻的思想内涵。 二、以电力客户为重点，努力建设标准的效劳文化 无庸置疑，国家电网公司不仅是全国资金密集、人才密集、科技密集的重要国有企业，而且是客户数量最大，涵盖最全，效劳层次最多，效劳要求最高的企业。在现代社会中，电能已成为全社会须萸难离的产品。因而，为电力客户提供一流的优质效劳，那么是电力企业职工天经地义的职责。建立电力企业企业文化，也必须将对电力客户的优质效劳，做为文化建设的重中之重。 电力企业的优质效劳工作，与电力企业的经济效益的提高，社会效益的提高及企业自身的发展一脉相系，共生共荣。要持之以恒
8、的做好优质效劳工作，决不能随心所欲一哄而上，必须在企业中建设厚重的效劳文化。 一是要不断加强全体员工的素质培养，用安全文化建设推动企业的安全生产，提高设备健康水平，没有企业的安全生产和一流的电网设施做保证，为客户提供优质和不间断的供电只能是一句空话。因而，安全文化的建设那么必然是电力文化和效劳文化的根底，只有具有浓烈的安全文化，才能使电力文化底气十足。 二是必须加强标准效劳，使优质效劳工作有法可依、有章可循，只有这样，才能防止效劳中的无序现象，既能防止效劳的不到位，也可防止对客户的轻诺而寡信，造成企业的负面影响。 三是强化效劳工作的效率，既要杜绝内部部门之间的扯皮，又要防止部门和员工的拖沓和不
9、当不做为。而要实现这一目标，效劳文化的建设就必须与规章制度的执行。员工素质的提高，电力设施的改造，配网建设的推动相结合、相依附，这样才能使电力企业的文化建设成为有源之水，有本之木。 三、以三公调度为纽带，真诚为发电企业服好务 随着电力企业体制改革的推进，原本为一家人的诸多发电企业成为供电企业的兄弟单位，做为从电力生产到电力销售最后到电力消费链中的中间环节，供电企业便成为电力能源生产者与消费者中重要的联系纽带和不可或缺的媒介。因而，供电企业不仅要真诚优质的为电力客户服好务，而且要那么无旁贷的为发电企业服好务，要做好这一工作，坚持三公原那么必不可少。 一是要严格执行国电公司三公调度工作管理规定，坚
10、持公开、公平、公正的调度原那么，依法加强统一调度，平等对待所有发电企业; 二是标准上网管理，电力交易和资金结算，努力为发电企业公平竞争搭建平台; 三是定期进行厂网交流沟通，联系政府为发电企业充分利用供电企业与地方政府联系紧密的优势，解决电力供给等存在的困难和问题;四是教育职工牢固树立厂网一家，一荣俱荣的观念，建立良好的电力生产，销售秩序，相互促进，共同发展，为社会提供一流的电能产品。因而，电力企业文化建设，必须立足于完整、统一的电力市场，任何人为的隔裂和自我封闭都将是不明智的。 四、以社会发展为依托，建设促进地方经济发展的社会理念 电力企业是一个全国联网的全国型企业，然而具体到某一个供电单位，那么是紧紧依附於地方经济发展而不断发展的，那种只将眼光局限于企业内部，设想只靠企业打斗而取得发展，不仅是不现实的，而且也是不可能的。 下一页更多精彩的关于电力企业优质效劳演讲稿 第1页 共1页
