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1、最新护理工作计划和工作总结范文三篇 这些年，由一个懵懵懂懂的实习生，成长为一名有着丰富工作经验的护士。专业知识、工作能力方面认真学习科室文件书写规范，认真书写通常护理统计，危重护理统计及抢救统计。下面XXXX和大家分享最新护理工作计划和工作总结范文文章，提供参考，欢迎大家阅读。总结一xx年的护理工作以创立三级医院为目标，紧密围绕卫生部制订的xx年患者安全目标为标准， 开展科内护理工作，现总结以下：一、护理质量管理及安全管理1、在护理部及科主任的正确领导下，根据创立三级医院质量考评为标准，依据护理质量管理的总的指导思想，认真实施医院对科室的各项要求，制订了一系列奖惩制度、考评制度，加大和细化对护
2、理人员的考评，落实医院规范化管理的要求，以确保护理质量和安全;对新职员加强服务规范及相关规章制度的学习、2、“安全第一、以人为本” 组织定时、不定时的质量管理查房，每个月进行讨论总结一次。强调护理安全学习，提升护理法律意识。要求全部的护士时刻把好安全关，重视安全护理前馈控制，抓好三高“高危人群关键教育、高危步骤严格控制、高危时段严格警示”坚持护士长每日两次查房，督促检验护理人员在岗及岗位职责推行情况，立即发觉护理工作中存在的偏差，立即给纠正处理，关键查新入、转入、术前、术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷倾向的病人。3、优化各班职责，统一各班步骤，合理利用人力资源，实施弹性排班，确保工作质
3、量，合理安排人员休息，以充足发挥其主观能动性，排班以规律、平等、弹性、科学合理为标准，以护理质量及安全检验为关键，以提升病人满意度为目标。重视终末质量，紧抓步骤质量;培养职员“慎独”精神。二、优化护理组结构，重视人才培养1、提升护理队伍素质。兼顾现有护理人员结构，高年资护士率领低年资护士，力争共同提升业务水平，丰富工作经验。强化创新意识：加强新知识、新理论、新技术的学习，激励服务创新、技术创新。2、灌输整体护理的理念，每个月组织业务查房一次，并主动参加院内学习及业务查房。要求本病区护士按护理程序的思维及方法进行工作。3、为提升病区护士护理质量，组织护士参与医务部和护理部的业务学习，每七天一次，
4、每个月最少四次，要求每位护士参与，利于提升护士素质，提升教学质量。定时晨会抽查提问，对于业务水平较差者，重复督查。激励落后者学习奋起，营造良好的学习气氛。征订护理科研杂志实用护理杂志中华护理杂志和齐鲁护理杂志，定时组织学习讨论护理论文，从而提升护理科研水平。要求主管护理人员写学习统计。今年全科护理人员在省级和关键期刊发表护理论文 四篇。4、激励护士进行护理大专及护理本科的学习，在排班上尽可能满足护士学习的需要激励。5、加强临床教学，为培养优异护理人员而努力：为加强临床教学水平，做好临床护士的规范化培训，让护生立即熟悉各班工作步骤，外科常见病、多发病的护理。随时召开座谈会，征求意见。并主动参加护
5、理部组织的带教老师讲课比赛，以深入提升护生的讲课技巧。三、团体建设：1、本人在行政管理中以身作职，要求他人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公开，重视本身综合素质的提升。2、在整年全院医护人均工作量均为第一的情况下，帮助科主任稳定人心，带动全科人员戒骄戒躁，以天天全部能见到一点成绩为目标，上下一条心全心打造普外科。3、主动为病人及家眷处理生理、心理、社会及精神文化方面的问题，提倡主动服务、悟性服务、人性化、个性化服务;做到“护理服务零距离，护理工作零投诉，护理操作零差错”，让全科护士了解对于有重大差错事故、投诉者采取退回护理部及人力资源部的政策;提升服务意识，规范护士礼仪，
6、让护士良好的仪容仪表，塑造瑞慈医院的美好形象4、加强职员瑞慈理念，激励护理人员主动参加科内、院内活动，增强了工作的主动主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神，职员主动参加献血等公益活动。5、整年无收受红包想象，退回红包多起、收到感谢信、锦旗数次。6、xx年本科室接收了二甲医院和省护理专题的检验，取得的部分成绩，受到了教授组的好评。7、配合市场部进行数次到小区义诊和大型肿瘤回访活动。四、彰显优质服务，提升患者满意度。1、以树立良好护士形象为关键，以提升护理服务为目标，以社会和患者满意为标准，切实转变服务理念，将“以病人为中心”的服务理念落实到服务于病人的各项工作中，从维护病人权益和促进医院健康发展
7、的角度出发，在临床护理工作中表现“病人第一、质量第一、服务第一”。在护理工作中，要一切从“以病人为中心”要做到四到位，一是心到位，含有高度责任心;二是说到位，加强沟通做到解释工作，做好心理护理和健康教育;三是做到位，方法检验落实到位;四是管理到位，督促检验抓好落实;以健康为例，健康教育内容愈加个体 体化、详细化，健康教育的形式愈加多元化，应充足利用报纸宣传栏，编制丰富多彩的宣传资料，病房服务按指南、健康处方、出院指导，并编印成册，有资料表明个体化、全方面化的教育形式，效果较传统的方法愈加显著，使广大病人及家眷受益。对乳腺癌病人率先在南通市实施个案管理。2、把换位思索放在首位：每当看到病人无助的
8、躺在病床上向你投来求援眼神的时候，每当想到病人还在忍受疼痛带来的痛苦时，想到自己是一名护士，能够为她们排忧解难、解除病痛，心中充满了骄傲。反之，假如我们自己是病人，渴望得到不是来自医护人员的真诚的服务吗?谁不渴望得到关心照料呢?总而言之，“病人满意”这四个字看似简单，但完全达成标准，确实是件不轻易的事，它需要护理人员的爱岗敬业、无 私奉献的精神，包含着护理人员的兢兢业业，脚扎实地的辛勤劳动，这里有汗水，甚至还包含着委屈的泪水。作为一名护士，我们应该用真诚的服务赢得病人的热爱。3、以五心规范服务行为，即情系苍生，爱心是关系的源泉;尊重生命，真心是美好的祝福;关心备至，细心是应有的素质;温暖如春，
9、热心是人真心的美德;矢志不愉，耐心是对事业的执著。4、平凡的工作中做出不平凡。现在每个住院病人在出院前收到最少2张名片，一张是主诊医生。另一张是护士长。使病人在住院期间和出院后有疑问能立即反馈，立即得到指导。五、四病区护理工作计划1、加强病房基础护理质量管理和考评工作。每个月按要求完成各项护理质量检验及上报对检验中存在的问题，立即反馈，尽早整改，方便能够连续改善护理质量。2、因为四病区是高危科室，我病房年轻护士增多，临床护理经验缺乏，应对临床突发事件的能力相对不足，故而定时组织护士学习关键制度、护理文件书写规范及各项护理风险紧急预案等，而且请病房年资长的护士结合自己的临床经验，言传身教，不停提
10、升年轻护士安全护理意识和临床应急能力。3、每个月完成各级护理人员三基三严培训考评。对于护士三基三严培训考评中成绩不合格者及在各项护理理论操作比赛中成绩优异者，充足发挥奖惩机制，提升护士的荣誉感及工作的主动性。4、根据病房制订的特色护理工作计划，深入开展病房特色护理工作。并定时组织病房护理质控人员对开展的特色护理工作加以总结和改善。5、加强专科护士的培养和培训，定时组织专科护士学习专科理论，并激励其结合临床专科护理经验，撰写专科护理论文。6、认真做好上一届带教总结及下一届带教计划工作，立即征求实习同学意见，考评各带教老师，努力提升带教工作质量。争取在xx年能够进入优异带教科室。7、依据各级护理人
11、员岗位考评标准，配合人事科等相关部门做好病房护理人员的定岗定编工作。总结二2021年，就是我工作的第5年了，这些年，我由一个懵懵懂懂的实习生，成长为一名有着丰富工作经验的护士。病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中，工作的协调和配合中仍然那么仍然有序。又快过年了，感慨不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情!专业知识、工作能力方面我认真学习科室文件书写规范，认真书写通常护理统计，危重护理统计及抢救统计。遵守医|学教育网搜集整理规章制度，切记三基三严。护理部为了提升每位护士的理论和操作水平，每个月进行理论及操作考试，对于自己
12、的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望全部的患者全部能立即的康复，于是每次当我进入病房时，我全部利用有限的时间不遗余力的激励她们，耐心的帮她们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，以为是很幸福的事情。当一个人，总想有完美表现的时候，要背负的就更多，责任这个无形的东西也就越重。像个鞭子一样，在身后催你前进。这1年来，徘徊过，彷徨过，甚至有很多时候有了问题，便开始怀疑自己的能力，但一直有两个字支持着我，那就是坚持。我想不论任何人，在那样的状态下，全部的事，全部要自己一个人面对和处理的时候，还有你必需面对和迎向根本摆脱不了的来自内心
13、无形压力的时候，没有些人会不得到锻炼，没有些人会不成长。护理事业是一项高尚而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在以后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在马上迎来的2021年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因此使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。人总是在不停成熟和长大，假如说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则愈加成熟愈加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，愈加明白自己的职责和重担，也能更加好更专心地为每一个病人服务。
14、作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重担，我不会为医院抹黑，我只会来激励我愈加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!工作计划首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼，在2021年中我有很多做得不够好的地方尤其是在管理方面还有很多欠缺的地方，期望在以后的工作中自己能不停地总结经验教训，不停学习，争取将工作干得更加好，现将2021年工作计划归纳以下：一、关键工作目标1、年护理事故发生率为零。2、基础护理理论知识考评成绩平均分90分。3、护理技术操作考评成绩平均分90分。4、静脉穿刺成功率90%。5、病人对护理工作满意度为95%。二、确保方法：1、
15、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提升，每个月组织一次业务培训，内容包含基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考评。多翻阅护理相关书籍，亲密关注护理知识新动态。2、加强护理专业技术操作培训，尤其是留置针的使用，提升静脉穿刺成功率，在工作中不停总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定时或不定时进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。主动学习和护理相关的新业务新技术。3、加强护理操作规范，实施步骤化服务。严格无菌操作及查对制度，提升护理质量。4、认真做好基础护理，使护理工作愈加规范化。保持病床整齐，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数和医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发觉问题立即处理。5、努力改进服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不许可和病人发生争吵。三、搞好科室团结 提升科室凝聚力，加强本身协作、协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨!对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有一定的距离，还存在
