护士长岗位职责

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1、护士长岗位职责护士长岗位职责一、在护理部主任和科主任的领导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。二、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。三、随同科主任和副主任医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。四、负责本总病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。五、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。七

2、、负责管理好病房,包括护理人员合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视病员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。八、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。十、定期召开工休座谈会,听取医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。3、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。4

3、、经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。5、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。6、组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。8、确定护士的轮换和临时调配。9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。10、完成医院领导交给的其它各项工作。1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况,负责院内

4、护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报计划和使用情况;5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作情况,并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;9、做好有关部门的协调工作。1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。2、深入本科各病区参加晨会交接

5、班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。4、随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,加强医护沟通及合作。5、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。6、组织拟订本科护理科研计划,监督检查计划的执行情况,及时总结护理经验。7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和意见。8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。9、确定本科护士的轮换和临时工作调配护理骨干协助护士长负

6、责相应的工作。护士长的领导责任:1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。1、在科护士长和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科护士长、科主任负责。2、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。3、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守

7、劳动纪律,密切医护配合。4、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明手因报告护理部,并组织整改。6、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。7、组织护理查房,护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。12、定期召开工休人员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。

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