护理部干事个人总结（汇编15篇）.docx

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1、实用文档Word格式、可编辑打印护理部干事个人总结精选15篇 护理部干事个人总结精选15篇 护理部干事个人总结 篇1 20xx年的到来寓意着20xx年的工作即将画上一个句号，在这一年里首先感谢各位指导和同事们对我确实定和关心。在科主任的带着下，根据日常工作状况，现将本年度工作做出如下总结： 1、帮助助护理部主任完成护理质量管理的资料整理，包括重新修订、编制医院新护理章程；对每月质控进展汇总、分析并以书面形式做出反响；仔细对不良大事、医院感染、患者满足度调查进展登记，每月汇总并总结。 2、按方案每月组织护理人员操作考核视频观看；管理示教室用物，保证用物齐全，便利护理人员操作演练。 3、仔细做好每

2、月理论、操作考试成果的登记工作，并做好试卷的保存工作。 4、严格管理各类文件、档案，包括医院内部各种资料、护理人员各种证件，保证资料、档案不外流、不外借，确保医院利益。 5、团结行政其他科室，需要帮助工作时，能乐观、主动协作。 在工作中存在很多的缺乏： 第一个方面是工作不够细致，行政工作的每一步都牵扯到全院，没有足够的细心，无视细节就简单带来冲突、问题。 第二个方面是业务学习不乐观，缺乏创新意识。虽然以前在病房工作过，一些根底的护理操作也能把握，但随着社会科技的不断进步，一些新设备、新技术、新学问广泛运用于临床，这些对我而言都是生疏的、不熟识的，但自己在闲暇的时间下，也没有乐观的的去临床一线学

3、习，差距越来越大 第三个方面是对工作把握还不够全面，有些工作，思想上不够乐观，再加上个人综合力量进步还不够快，离指导的期望和要求还有肯定差距。效劳质量也还不够高。这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改进进步，争取把自己的工作做得更好，也盼望指导和同事可以准时对我工作中的缺乏提出批判加以指正。 为了把20xx年工作做的更精彩，并适应新形势下本职工作的要求，争取来年的工作更上一个新台阶。20xx年工作准备： 1、工作中要学会开动脑筋，主动思索，学习和把握本岗位相关学问和有关护理根底理论和根本技能；要不断搜集和学习先进的护理理论和理念，以便更好的理解主任的思想与决策，同时提出合理的建议。 2、乐观与

4、指导和各部门间进展沟通学习，使工作可以更加完善。 3、具有良好的思想道德素养和心理素养：工作没做好，要勇于担当责任，并找出问题 所在，决不能推诿，必需有很强的心理素养和情感意志修养，要仔细干实事而不急躁，在平常的工作中不断的熬炼和进步自己。 4、在工作中，坚持做到“六个不让，即：不让指导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文、各种 在我手中积压，不让各种过失在我身上发生，不让前来联络工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。 5、摆正自己的位置，敬重指导，团结同志，公平相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与指导，同事间相处的

5、尺与度，大事讲原则，小时讲风格，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。 总之，一年来，通过努力学习和不断探究，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定可以做好。做了几年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有阅历，有时会按着自己的推断来处理事情，所以消失了不少的问题，给指导添了不少费事，在指导的关心下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多进步自己的素养与修养养，多学习为人处世的哲学，才可以超越如今的自己，争取更大的进步！ 护理部干事个人总结 篇2 20xx年的到来寓意着20xx年的工作即将画上一个句号，在这一年里首先感谢各位指导及同事们对我确实定和关心。在护理

6、部主任的带着下，根据日常工作状况，现将本年度工作做出如下总结： 一、帮助护理部主任完成护理质量管理的资料整理，包括重新修订、编制护理工作制度、各级护理人员岗位说明书、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧急预案等；对每月质控进展汇总、分析并以书面形式做出反响；准时对护理不良大事、患者满足度调查进展登记，每月汇总并总结。 二、每月组织各级护理人员有目的、有方案、分层次的进展三基三严培训考核。 三、严格管理各类文件、档案，包括医院内部各种资料、护理人员各种证件，保证资料、档案不外流、不外借，确保医院利益。 四、团结行政其他科室，需要帮助工作时，能乐观、主动协作。 五、工作中存在的缺乏之处： 、一壶热水

7、、一张舒适的床，一切以病人为中心，让病人有家的感觉。护士在执行各项操作均履行告知义务，与病人保持有效的沟通。护士长带着科室护士每日两次查房，深化到病房中，理解病人的心理，理解病人的需求，改善护患关系，变被动效劳为主动效劳， 4、贴心舒适护理，细节表达关爱，护理实现价值。优质护理的特点就是注意细节护理，能让人感动的也是细节。每日至少两次为病人打热水，每周两次为病人剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等，真正将视病人为家人的理念深化骨髓。 二、完善护理连续训练 护理连续训练是护理人才质量进步的重要途径，随着现代医学的进展，众多的新业务、新技术不断地在临床应用，对护理质量的要求也越来越高，只有不断学习新学问

8、新技能，才能适应社会的进展和要求。根据我院实际状况，护理部制度了实在可行的规章制度及连续训练工作方案，施行了多形式、多层次、多渠道的连续训练方法。 1、每周五下午进展科室护理人员的业务学习，学习内容为有关根底护理学问、根本护理技能、制度职责、法律法规、礼仪标准、院内感染、优质护理效劳等， 2、鼓舞护理人员参与多种形式的在职训练，由于护士工作的特别性，自学考试成为进步护士学历程度最普遍的学习方式。乐观鼓舞护理人员参与自学考试、电大和函授学习，对参与学历训练的护理人员在时间和排班上赐予倾斜。 3、坚持加强连续训练培训。 三、坚持标准管理，注意建立 1、坚持医院建立，标准管理，重新制定了?治疗室管理

9、规定?晨间护理管理规定?、?医嘱提示本相关规定?、?各班护士细那么?护理操作培训的相关规定?等，并以新制度标准为准那么对临床护士进展考核。 2、护士是人类安康的保护者，生命守护神，护士的行为举止对病人有着极其重要的影响。护理部为标准护士行为，出台了?手机使用规定?，对护士接打 的时间、地点派两名护士长参与护士礼仪培训班，回来后对全院护理人员进展礼仪、行为方面培训，增进护患情感，拉近护患间隔 。 3、为保持治疗室环境干净，药品物品分类放置，防止混淆、误用和错用，进步工作效率，削减过失，标准了治疗室标识，要求全部治疗室内药品、物品位置固定醒目，统一摆放，建立账目，定时专人查对。使工作效率和效劳质量

10、大大进步，削减了护士工作的盲目性和重复性，实现了人、物、场所在时间和空间上的优化组合。 四、娴熟把握临床药物学问 药物治疗是疾病治疗中的重要组成部分，治疗效果不但取决于医生的治疗方案是否合理，而且还取决于护士严谨的工作态度，科学的执行力度以及对医药学问的理解和把握程度，为了使护士理解把握药学学问，削减医疗事故发生，科学执行治疗方案，保证用药疗效，护理部组织各科室上报十种本科室常用静脉、口服药物的名称、剂量、适应症、不良反响、禁忌、用法用量。使本科室护士娴熟把握，保障临床工作中用药有效、合理、科学、平安。 五、熟悉缺乏，不断完善 1、加强细节管理，如科室药品的管理 2、病房管理有待进步，病人自带

11、物品较多，病房欠干净。 3、根底护理不到位，新入院病人卫生处置不准时。 4、个别护士根底理论学问把握不牢，急救学问欠缺。 5、安康训练不够深化，缺乏动态连续性，术后病人宣教不到位。 6、护理文书书写存在漏项、漏记、格式不正确、书写不准时，有些近记录过于流于形式等缺陷。 7、从思想上，行动上作到真正的主动效劳。 在过去的一年里，护理部较好的完成了各项工作任务。在新的一年里，我们要不断讨论护理工作中消失的新问题、新状况，总结阅历，改进缺乏，不断进步护理质量。 护理部干事个人总结 篇10 20xx年在院指导的指导下，自己可以遵守医院的各项规章制度，听从指导安排，做了以下工作： 一、在创卫工作中，协作

12、院感科主任，建立了感染性疾病科门诊及病房，完善各项制度，仔细组织各项材料，我院被市创卫办定为德州市创卫工作标杆单位，在市创卫办的指导下，4月24日由市创卫办组织我市各医院创卫办人员，来我院参观学习，5月8日通过了国家级创卫小组的验收。 二、5月8日调入护理部工作，在护理部听从科主任的安排，协作总护士长仔细抓护理质量，每月下病房检查示范病房护理质量3次，每月协作质控小组组长下科室检查一次，每月下科室检查各科室护理质量一次，并将存在问题在护士长例会上进展反响。通过检查大大进步了我院的护理质量，使病人满足度有了很大进步。 三、每月下科室对全院各科室住院病人进展满足度调查一次，大科室每月发放8张，小科

13、室发放5张，转变了以往的调查方法，调查每一位病人时，都由护理部人员将调查表内容逐项向病人及家属询问，真实的调查了各科室护理工作中存在的问题，同时准时将存在问题向护士长反响，并进展解决。 三、参与每月的护士长例会，将检查中存在的问题进展反响，护士长制定整改措施，从而进步全院的护理质量。 四、协作总护士长负责组织全院的业务学习，加强新进护士及实习护士的培训，定期下科室仔细检查各科室对新进人员的培训方案、记录，并提问新进人员护理常规及护理学问，督导新护士自学的力量，尽快把握护理学问，使她们成为一名合格的护士，削减过失事故的发生。 在今后的工作里，我将再接再厉，一如既往的听从指导支配，协作总护士长的工

14、作，仔细抓好护理质量及护理人员的培训，确保护理平安。 护理部干事个人总结 篇11 在一年工作中，全体护理人员本着“一切以病人为中心，视患者为家人的效劳宗旨，在院指导的关心支持下，通过全体护理人员的共同努力下，较好的完成了院指导布置得各项工作，现将工作状况总如下： 一、乐观开展优质护理效劳 为进一步落实“优质护理效劳活动方案，改善护理效劳形式，进步护理质量，保障医疗平安，为人患者供应平安、优质、满足的护理效劳。 1、进步效劳质量，实行责任制护理，每一位病人分别有一名责任护士和生活护士分管，护士定时巡察病房，变被动效劳为主动效劳，削减病人自己叫液表达象，使病房呼叫器呼叫率大大降低。 2、为改善护患

15、关系，每天除了按常规做好根底护理、专科护理外，觉察患者的生活或护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者准时处理，解决根本到位。通过施行优质护理效劳，使患者满足度得到进步。 3、提倡护士施行了“五个一工程，即一张笑脸、一句问候的话语、一份详细的入院介绍(如每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍，主管医生、责任护士、护士长、科主任、病区环境、作息时间、相关检查、留意事项等)、一壶热水、一张舒适的床，一切以病人为中心，让病人有家的感觉。护士在执行各项操作均履行告知义务，与病人保持有效的沟通。护士长带着科室护士每日两次查房，深化到病房中，理解病人的心理，理解病人的需求，改善护患关系，变被动效劳为主动效劳。 4、贴心舒适护理，细节表达关爱，护理实现价值。优质护理的特点就是注意细节护理，能让人感动的也是细节。每日至少两次为病人打热水，每周两次为病人剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等，真正将视病人为家人的理念深化骨髓。