新时期的班主任.doc

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1、新时期的班主任尊敬的各位领导,亲爱的老师们大家好!我很荣幸,这次被派往北京师范大学校长培训学院举办的“西吉县2010年中小学骨干班主任高级研修班”学习。在这里我对教育局的领导,特别是我们学校的各位领导深表感谢!感谢局领导给我们搭建了这样一个学习的平台,更感谢我们的校领导给了我这样一个难得的学习机会。下面我将这次学习的内容汇报给大家,再次和老师们一起分享!我们是新时期的老师,新时期的班主任,教育着新时期的孩子们。我们如何做新时期的老师,特别是新时期的班主任呢?教授们讲了三个方面的内容一、德育与班主任工作关于这个问题,教育部北京师范大学校长培训学院院长、教育学博士陈锁明教授讲了这样两个故事:故事一

2、、一天一所学校开学了,一名小学一年级的新生背着新书包高高兴兴地来到了学校,他感到这里的一切都很新奇,学校美,小孩多,很好玩,高兴得了不得,每天来学校都很早。他喜欢上了这所学校,喜欢上了这里的孩子和老师们。可是万万让他没想到的是:一天他不小心碰倒了一个小孩,那个小孩起来马上就打了他一下,他就哭着去找班主任,而那个班主任老师听了他的话,就厉声骂道:“你碰倒了别人,还来告状,太不像话了!”,接着就是几个耳光。这个小孩被吓住了,不说话了,也不哭了,只是瞪着眼睛恐惧的看着老师,心里充满了恨。从此他再也不喜欢同学和老师了,学习也不认真了,而且越来越淘气和顽固了。就这样把一个活泼可爱的孩子,上学的积极性、对

3、学校的向往和一片热情完全给打掉了啊!故事二:一所中学的一名女学生由于在课堂上没有听课,而且在做其他的作业,就挨了班主任老师的一个耳光。这位女学生突然站起来面对班主任老师大声说:“有本事打呀!”,又是一个耳光,她又说:“有本事再打一下!”,还是一个耳光。这时女学生更激动了,声音更大的说:“有本事,再打呀!打死算了!”,仍然又是一个耳光。这时女学生坐下了,只见她从另一名学生的手里拿过来了自己的录像机。这下那位班主任老师一下子傻眼了。自己只顾着打了学生,万万没想到让学生录了像。这位学生把录像送交了上级教育部门,就这样那位班主任老师受到了严重的处罚!这两个故事已经充分说明了中国教育的现实和困境。作为新

4、时期的班主任,如果还沉溺于传统简单的工作,不想法改变这种现状,我们就会既耽误了孩子又害了自己。因此我们必须想方设法变革和突破落后的现实,走出困境。那么,我们怎样变革和突破,走出困境呢?教育是做人的事业,要做好人就要在“德”字上下功夫。处处以德为先,去做任何事情,就会有意想不到的收获。作为班主任,如果能德育为先,用心工作,那么就一定能改变这种现状,走出困境。一名优秀的班主任,他之所以优秀,就是因为他能够把班主任工作和德育工作很好地结合起来,以德育德。那么班主任工作者,如何做德育工作呢?(一)、要教育学生做好人,必须自己首先要成为做人的模范。其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。(二)、智慧耐心地

5、开展班级工作1、了解学生。有一名学生犯错了,班主任就说:“明天把你爸爸叫来!”,那学生就瞪着眼睛说:“老师,我叫不来。”,班主任就大声地说:“你爸爸是神仙,怎么就请不来,一定叫来!”,那学生又说:“老师,我真的叫不来!”班主任老师很生气的又大声说:“为什么叫不来?叫不来,你!明天就不要来!”,这时另一名学生站起来说:“老师,他爸爸已经死了!”,班主任老师一下子愣住了。它不但无言以对,而且已严重地伤害了学生。因此,了解学生是德育工作的基础。2、发现学生。生活中不缺乏美和真实,缺乏的是发现美和真实的眼睛。3、理解学生。人人需要理解,多一份理解,少一份冲动,多些微笑,少些愤怒,多几分关怀,少几分冷漠

6、。理解才能走近学生,成为他们的好朋友。4、尊重学生。不要简单的认为他们很幼稚、不成熟,就对他们的个性、身体、心灵和意见不屑一顾。班主任如果尊重学生,学生就不会厌学,反而就会想尽办法尽量完成任何老师布置的任何学习任务。5、赏识学生。赏识学生要有一定的艺术。既帮学生找到不足,又保护学生的自尊心。这样,学生才能从教师的态度中敏锐地感到教师对他们的热爱与信任,从而使自己充满自信。6、成就学生。班主任要让每一个学生得到真正的发展;让每一个学生都成为合格的公民;让每一个学生都有梦想,并帮助其实现自己的梦想;让每一个学生成为最好的自己。7利用好课堂。课堂是教育、教学的主阵地,是文本走向生活的平台,是智慧生成

7、的圣地。我们要利用课堂,结合文本抓紧抓好学生的思想品德教育。8、安全教育不放松。生命不保,何谈教育。让学生跨进校园,走进平安。我们要用爱警示学生,用爱保护学生,用爱使学生安全在校园,平安回到家。(三)以人为本,倾注师爱尊重每一位学生,“以人为本”,是对每一位教师的基本要求。教育是心灵的艺术。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。这样老师才会产生热爱之情,才会敞开心扉,以关爱之心来触动学生的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使学生主动地学习和进步。(四)做学生的良师益友,宽容以待班主任

8、应是学生的良师益友,宽容待之。绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我们要从和学生交朋友做起,同他们一起玩,让他们感受到老师的信任;感受到老师是自己的良师益友;让他们感受到老师给自己带来的快乐;让他们在快乐中学习、生活;在学习、生活中感受到无穷的快乐!采用灵活委婉的方法去教育他们,鼓励他们。既保护了学生的自尊心,又促进了师生的情感交流。我很喜欢小孩,在班上常常抱抱这个,问问那个,和孩子们一起玩,我们确实成了好朋友。说实在的,我感到很幸福!(五)因材施教,循循善诱“一把钥匙开一把锁”。每一个学生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,

9、爱好及其原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。德育才能深入人心。才能使每一个学生成为“优秀”。 老师们,淘气的孩子总是存在,于其板着脸训斥孩子,不如微笑着面对他们。以爱育爱,以德育德,让孩子们用心灵接纳你,亲近你吧!二 班级管理班级是学校教育工作的基本单位,学校的教育教学活动,主要是通过班级来进行的。一个优秀的班集体可能形成良好的学风、班风,进而形成整个学校的良好风气和办学特色,使整个学校充满活力和朝气,从而促进教育教学质量的提高。 班主任是学生集体的组织者和教育者,是学校领导进行教育工作的得力助手和骨干力量,是各科教师、家庭、社会等各种教育因素

10、的协调者。那么作为班主任怎样才能带好一个班呢?我们学校有些老教师曾问过我,说:“小杨,你是怎么搞的?班里娃娃那么整齐!”我说什么呢!只是嘿嘿笑笑而已。有些青年教师也问过我,他们说:“杨老师,你咋搞的,班里学生走路像你一样,沟子夹得紧紧的!”我还是没什么好说的!我只是在想:我的班真的整齐,真的好吗?“沟子夹得紧紧的”是什么意思?难道只是沟子夹得紧吗?我是不是那些地方做得让老师们反感了呀!我不断告诫自己:一定要注意班级形象,一定要注意自己的某些做法,特别是学生走路的样子。学生队伍要整齐,但不能走路难看啊!说实在的,在班级管理上,我没有什么妙法可言,现在我把自己平时的一些做法和专家们所讲授的内容结合

11、起来,总结几点如下,希望老师们批评指正。(一)必须掌握班级情况作为班主任就要了解班级学生的基本情况。如学生人数、男女生比例和学生来源、思想状况、家庭情况等。班主任了解这些情况,为的是达到针对不同学生实施不同的沟通策略。班主任要尽量记住班里每一个学生的姓名,到班内很自然地叫出学生的名字,使学生产生亲切感。一名老师刚接替了一个新班,没有对班级学生进行了解。一次在课堂上,他提问一名学生说:“35号回答!”,35号站起来说:“老师,我不会!”,他看了看,让那名学生坐下,又说:“学习委员回答!”,仍然是35号站起来了,她说:“老师,我真的不会!”,这时,班主任老师很生气的拿起班级花名册大声叫道:“刘婷婷

12、回答!”,还是35号站起来了,她说:“老师,我确实不会呀!”.熟知班级情况是班主任的首要职责,作为班主任不了解班情就是严重失职。(二) 必须上好自己的课要做好班主任工作,上不好课,在学生心目中就没有威信,学生就很难服从教育。小学生表面虽被你镇住了,但心里却绝对不服。有这样一个故事:学校听一名数学老师的课,他讲完了“平移和旋转”,就问学生“同学们:现在你们谁知道,哪些事物的运动是平移?哪些事物的运动又是旋转呢?”,有学生回答说:“老师,我们教室的桌子从教室前面拉到后面就是平移,教室里的电风扇转起来就是旋转。”老师说:“你很棒!谁还能说说?”,这时另一名学生站起来了,她说:“老师,直升飞机起飞是平

13、移还是旋转?”,这下老师被问住了,他备课时万万没想到有学生会这样问她。她一时无法回答,只是用眼睛盯着那个学生看,很长时间了,她忽然大声说:“坐下!”。那名学生坐下了,以后他再举手,老师看都不看他了,单怕那小东西提出的问题,会再一次把她难住。这位老师的形象在那名学生的心里会是怎么样的呢?他还能管好班吗?(三)必须处理好班内的每一件事今年刚开学,我们班有个同学课间玩打火机。我并没有没收,而是在班上作了如下分析:在班上我说:“同学们都知道,一把菜刀要在厨房里用。如果我无缘无故地拿着它走进教室,你们会是什么感觉?同样,与抽烟相联系的打火机,你拿进教室来玩,这又说明了什么?”经过分析,我指出他的不当之处

14、。那位学生不但心服口服,而且保证他再也不拿危险的东西来学校玩,其他同学也受到了很大的启发和教育。作为学生,他们都关注班主任处理每件事的态度,他们会以此来评判班主任的。假如只是一味地对犯错学生进行批评和训斥,不仅影响到事件的妥善处理,更能影响班主任的自身形象。(四)、必须制定好班主任工作常规1、每日常规7项:(1)组织学生做好两操和课外活动;(2)指导学生做好班级、包干区卫生;(3)上、下午至少各到班级一次,了解并处理问题;(4)管好课堂、课间、自习纪律;(5)培养学生放学后关闭门窗、电器设备的良好习惯;(6)时刻注意学生安全,严防事故发生;(7)记好工作日记。 2、每周常规7项:(1)组织学生

15、参加周一升旗仪式;(2)认真上好班会课;(3)评析反思一周工作;(4)有计划、针对性地做好学生的个别教育工作;(5)做好与任课教师沟通协调工作;(6)组织大扫除;(7)安排好下周工作。 3、每月常规3项:(1)主持召开一次班委会议; (2)指导学生出一期班级板报;(3)对学生的发展状况进行月总结评价。4、学期常规(1)期初7项常规 交费注册,统计学额; 做好班级卫生、座位编排、队列顺序工作等事宜; 组建、改选班委,明确分工,落实职责; 做好班级环境布置工作,营造良好育人氛围; 制订好班级工作计划; 学习贯彻学生守则和日常行为规范及校规校纪; 按要求做好学生情况登记工作。(2)期中6项常规指导学生做好复习迎考工作,进行诚信考试教育; 分析学生成长水平,班集体达标创优状况,明确下半学期学习工作努力方向; 开好班级学生质量分析会; 召开学生家长会; 总结班级培优补差情况,适时调整策略; 召开一次班级学生座谈会,了解学生对班级工作的意见和建议。(3)期末7项常规 组织好学生的期末复习和考试工作。 做好学生综合素质评定工作,写好学生操行评语; 组织好各类评选活动; 指导学生科学安排假期生活,并对学生进行遵纪守法和安全教育; 与特殊生谈心,明确假期生活具体要求;

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