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1、工程项目安全管理的方法有哪些内容 抓工程施工安全管理 1.建立安全责任制及实施管理 工程项目管理承当着控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。建立完善以项目负责人为首的安全生产领导组织，有组织、有领导地开展安全管理活动，承当组织、领导安全生产的责任。建立健全各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任，抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实状况。项目负责人是工程项目安全管理第一责任人，各级职能部门、人员在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责，全员承当安全生产责任，建立安全生产责任制，各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边，人人负责。 特种作业人员应保持持证上岗制
2、度，施工现场出现特种作业人员无证操作现象时，施工项目部必须承当管理责任。 2.安全教育与培训 进行安全教育培训，能加强人的安全生产意识，提升安全生产知识，有效地防止人的不安全行为，减少人的失误。安全教育培训是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此，进行安全教育培训要适时、宜人，内容合理、方式多样，形成制度，具体要求如下: (1)临时性人员须正式签订劳作合同，接受入场教育后，才可进入施工现场和劳作岗位。 (2)进行安全教育培训，不仅要使操掌握安全生产知识，而且能正确、认真地在作业过程中，表现出安全的行为。 (3)安全教育的内容依据实际必须要而确定。 施工过程安全管理工作内容 1、在各作业班组进入
3、工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行三级安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育)，并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。 3、项目部要常常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。 4、要保持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作状况，依据本周工作状况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活
4、动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。 5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。 6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳作部门联系，进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。 7、职工改换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。 施工现场安全管理主要方式有哪些 (一)将安全第一的理念贯穿到所有工作之中
5、 安全工作贯穿于项目施工全过程，贯穿于工期、质量和技术的每一项工作之中，在任何一项工作的开展过程中，假设忽视了安全，将极有可能导致安全事故的发生，从而使得经济上受损，严重者将可能影响企业的形象。因此，应始终将安全生产放在最重要的位置来对待，且将安全生产作为工程施工最主要的工作来抓。 (二)提升企业各管理层对安全工作的熟悉 企业各管理层领导对安全工作熟悉是否到位，对能否抓好安全生产至关重要。 1、强化企业各层次负责人的安全培训，使他们深入了解和熟悉安全生产的方针、政策和法律、法规。树立起只有做到真正的安全生产，才干为企业带来长期的经济效益的思想，从而更加深入理解安全生产的重要性和必要性，并使之落
6、实到行动中。 2、切执行使安全生产一票否决制，切实将安全生产工作业绩与评优、评先、待遇、升降职等挂钩。 3、加大对安全事故有关责任者的处罚力度，迫使企业各级负责人把安全工作真正摆到重要的议事日程，切实树立起安全第一的观念，做到行动上时时到处重视安全生产。 (三)强化施工队伍的安全教育培训和安全交底工作 安全管理首先是人的管理，要强化安全教育培训，不断提升安全业务素养，加强人的安全防范意识，同时采用有效措施规范人的行为，执行规范化作业，杜绝工作凭感觉、靠经验，使施工人员形成一种程序化、标准化的工作习惯。 通过强化安全生产法律、法规和安全技术标准、规范的教育培训，提升人员素养。在全面培训的基础上，重点抓特种作业人员、重点岗位操作人员、重大危险源相关的作业人员的培训教育工作、安全技术交底工作，努力加强作业人员技术素养和安全意识，大力提升现场人员的危险源识别能力和事故预防能力。
