2023年国土局依法治理工作总结.docx

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1、XX年国土局依法治理工作总结 2022年,我局的“六五普法工作,在县委、政府的正确领导下,认真实施县委、政府?六五普法规划?,紧密围绕全县普法管理工作,加强领导,强化保障,联系实际,突出重点、创新形式,积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进了普法依法治理工作,取得了一定的成效,为我县经济社会发展创造了良好的法制环境。现将2022年“六五“普法工作总结如下: 一、领导重视,组织机构健全 领导重视“六五普法工作是抓好单位职工“六五普法工作的关键,是推动“六五普法工作不断前进的重要手段。为了加强对宣传工作的领导,我局调整充实了普法宣传工作领导小组,成立了由局长单广任组长,各队、所、室、中心负责人为

2、成员的领导小组,领导小组下设办公室,全面负责普法工作的日常事务。同时,相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织,从而为我局普法宣传工作的顺利进行提供了有力的组织保障。在单位领导小组的带动下,依照有关“六五普法文件精神对2022年“六五普法工作进行了全面安排,制定了?2022年普法依法治理工作安排?,做到年度有安排,年终有总结,使“六五普法工作落实到位。 二、狠抓落实工作,保证了“六五普法工作的有效实施2022年,在“六五普法落实工作方面,主要采取狠抓制度落实,首先:每周星期二、五安排全体职工集中学习,将“六五普法学习内容与国土资源业务素质学习内容有机的结合起来,将?中华人民共和

3、国土地管理法?、?行政诉讼法?、?物权法?、?信访条例?干部法律知识读本等法律、法规当做重点学习内容,安排职工进行重点学习,做到重点掌握,提高了单位职工学法、懂法、用法的意识,使单位职工在熟悉法律、法规的情况下,自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。其次,注重职工对?土地管理法?知识的应用,碰到非法占地案件要依法处理,在不断总结经验的根底上,提高单位职工解决实际问题的能力。 三、采取多种形式营造“六五普法宣传气氛为抓好普法宣传活动,我局充分利用“422地球日、“625土地日、“829测绘日、“124法制宣传日,组织全局干部职工到街道、广场、和农村广泛宣传国土资源法律法规。据统计

4、,2022年我局干部职工共参加普法宣传达40人次,全年共投入普法宣传经费2万多元,设立咨询台6个,接待群众来访20多人次,解答疑难问题15个,发放宣传资料8000多份,普法宣传书籍500余册,张贴或悬挂标语40幅,通过普法宣传提高了广阔人民群众的法律意识。 四、存在的问题和下步工作思路2022年我局在“六五普法工作中,虽然取得了一定的成绩,但不足之处仍然存在,“六五普法期间,我局积极开展了一系列的法制宣传教育活动,在今后的“六五普法工作中,将围绕国土资源中心工作,在狠抓职工应用法律手段解决现实问题上下功夫,在培养真才实学方面下功夫,在创造大规模的学习活动上下功夫。进一步加强职业道德、职业责任教

5、育,为提高全体干部职工整体学法、懂法意识,全面提升职工依法解决实际问题的能力而努力奋斗,为社会创造良好的法制环境。 12 2022年,开发区司法所安置帮教工作深入贯彻省、市、区政法工作会议精神,围绕区委、区政府、区司法局中心大局和省、市关于安置帮教工作部署,以维护安全稳定效劳青奥为抓手,进一步细化落实特殊人群管理教育效劳,为xx区经济社会发展营造了良好的社会环境和法治环境。 截止到2022年11底,雨花经济开发区刑释解教人员安置帮教总数为42人,近华社区:19人、天保社区:12人、天后村:5人、西寇村:6人。其中刑释人员29人,解矫人员13人。重点人头数4人。衔接人员42人衔接率100%,落实

6、帮教42人帮教率100%,安置人员42人安置率100%,脱漏管0人,2022年刑释解教人员重新犯罪人数为0。开发区司法所通过以下三项措施的工作实现了年度“六个不发生目标。 一、安置帮教各项工作扎实开展,刑释解教平台数据核实更新 一、重衔接、勤帮教。对于回归社会刑释解教人员,雨花经济开发区司法所做到重衔接、勤帮教。社区矫正期满解矫的人员在矫正对象期满解矫宣告仪式结束后随即转入安置帮教管理,即:办完解矫手续后当天紧接着办理安置帮教衔接手续,雨花经济开发区司法所做到社区矫正解矫纳入安置帮教管理无缝对接。 二、重管理、勤摸底。开发区辖区内各社区村安置帮教志愿者对刑释解教人员加强走访,及时准确地掌握刑释

7、解教人员的家庭和工作情况及其思想动态。辖区内安置帮教对象已经建立一人一档,方便日常查询和登记信息。 三、重教育,勤效劳。雨花经济开发区司法所联合社区、村不定期对安置帮教困难户进行走访慰问,从心理上和精神上帮助安置帮教人员,从而为其顺利回归社会。降低其重新违法犯罪的可能性奠定良好的根底。 二、安置帮教工作创新举措研究,关爱刑释解教人员融入社会 雨花经济开发区在安置帮教的日常工作中不断深入研究创新举措,为刑释解教人员能够顺利融入社会提供有利条件和良好平台。为此雨花经济开发区研究出如下创新举措: 一是真情帮教。树立“以人为本思想,对刑满释放人员以情感化,使对方真切感受到社会并没有抛弃他们,而是积极地

8、关心他们的生活、工作和思想。使他们了解安置帮教工作的重要性,并有针性地化解他们的思想顾虑,帮助他们忘掉过去,重新开始新的生活,动之以情,晓之以理,以真情实意去感化他们,彻底消除他们思想深处的自卑感和不信任感。 二是真诚为友。在对刑释解教人员的日常帮教中,工作人员不摆架子,不是一味地只靠单纯说教,更要敢于和乐于跟刑满释放人员交朋友,取得他们的信任,及时了解他们所思、所想、所为、所盼,对刑释解教人员的根本情况要清楚熟悉,尽职尽责地把安置帮教各项工作落到实处。同时,与刑释解教人员建立彼此信任的感情根底,可以及时有效地把握他们的行为动态和思想情绪,为下一步的帮教工作带来帮助、扫清障碍,从而能够使得安置

9、帮教工作做到对症下药、有的放矢、消除隐患、行之有效。 三是亲情感化。刑释解教人员回归社会后,与他们朝夕相处的是他们的爱人、父母和孩子。所以充分调动刑释解教人员亲属的帮教积极性是安置帮教工作的重要一环。亲人的爱是发自内心的,亲情的力量是伟大而无私的。所以,开发区安帮办在通知刑释解教人员前来办理登记手续的时候,通常会邀请一至两名安置帮教对象的家属陪同前往,目的是为了更好让安置帮教对象及其家属了解街道安置帮教工作的必要性和重要性,在得到安置帮教对象家属的支持和理解之后,各项帮教工作才能推行无阻、落实到位。此外,运用亲情这一隐形的力量,确实可以帮助安置帮教对象走出困境、重拾自信,利于安置帮教对象回归社

10、会后乐观面对生活、积极谋求工作,利于其尽快转化成为一个对社会无害,甚至能够对社会做出奉献的良好公民。 三、司法所派出所加强联系,预防刑释解教人员重新犯罪 开发区司法所每月不定期与辖区派出所联系,了解刑释解教人员是否有涉警记录和重新违法犯罪的情况发生,做到预防在先,防患未然。如发现情绪不稳,或者有重新犯罪倾向的人员,司法所及时联系派出所和社区安置帮教志愿者,及时与刑释解教人员个别谈话,并且请刑释解教人员家属协助司法所共同做好对安置帮教对象的监督管理工作,将刑释解教人员的重新犯罪可能性降至最低。 雨花经济开发区司法所将在开发区工委、管委会的正确指导下,在xx区司法局安置帮教领导小组的正确引领下,攻坚克难,探索思路,为进一步做好我辖区刑释解教人员的安置帮教工作的而不懈努力。 12 第1页 共1页

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