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1、银行劳动竞赛活动方案银行劳动竞赛活动方案1百日劳动竞赛即将拉开帷幕，当中*充分调动了工作主动性和制造性，激发喜爱本职工作的精神，形成优良的工作氛围，涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将连续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，切实提高自身业务能力和管理能力，为*争做文明企业奠定基础。一、活动时间：6月1日9月8日二、领导小组：组长：*副组长：*组组员：*三、主旨思想：注重细节管理，加强服务认识四、活动主题：三优、三控、三满意百日劳动竞新风管理优、服务优、文化优;控违纪、控违章、控清欠;司机满意、社会满意、公司满意五、活动项目及内容百日劳
2、动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车;违章、违纪;素质工程开展;清欠等以及日常管理等各项工作情况，对*全体职工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安排如下：(1)6月1日百日劳动竞赛全体动员大会(2)6月中期优秀车队长擂台赛(考核司机管理能力，业务生疏程度，日常基础工作情况)(3)6月底第一次抽查分公司、职能部门(4)7月中期组织司机开展“的士活地图*交通地理大练兵”活动(考核各分公司组织能力，培训司机能力，落实素质工程情况)(5)7月底第二次抽查分公司、职能部门(6)8月初*之星评比活动(7)8月中期清欠智多星观摩赛;创
3、新金点子有奖征集(8)8月底全面考核阶段(9)9月初各部门作述职报告，进行先进交流及改进措施报告。(10)9月中期进行总结表彰大会注：以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛，如与集团安排发生冲突以集团为主。另外将依据各项指标评选出优秀集体和先进个人，详见评选规章。六、宣传方法及氛围营造1、制作宣传条幅、展板营造氛围。2、制作百日劳动竞赛考核表，制作公示牌对各比赛情况进行公式。3、全程跟踪制作简报，报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等。4、组织各项比赛，通过比赛考核员工、评选先进，树立模范。银行劳动竞赛活动方案2XX村镇银行(以下简称“我行”)为响应并推动“夯实统计信息基础，提升银行业数
4、据质量”劳动竞赛活动，深化开展的重要举措，力求全面提升我行统计数据质量管理，推动我行统计数据质量的持续、全面提升，特制定本方案。一、推动活动的目的全面、准时和准确的统计信息不仅是协作监管有效性也是银行做好风险管控的重要基础和保障。我行成立以来对这一问题始终非常重视。当前，不论是从夯实统计基础角度，还是精细化管理、加强内部掌握机制建设角度，进一步提高我行统计数据质量已迫在眉睫。二、组织领导为协作有序高效地夯实我行统计信息基础和数据质量。经研究，决定成立工作领导小组，领导小组成员名单如下：组长：XX(行长)副组长：XX(副行长)成员：由XX村镇银行各部室负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由办公室主管XX担当，各相关部室负责督促、指导和协调工作。乐观供应提升各类相关稿件、新闻第 1 页 共 13 页
