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1、实用文档Word格式、可编辑打印办公室文秘个人工作方案例文精选18篇 办公室文秘个人工作方案例文精选18篇 办公室文秘个人工作方案例文 篇1 为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，仔细履行办公室的职责并制造性的开展工作。特制定20xx年办公室文秘工作方案如下： 一、目的措施 1、强化管理，进步效劳质量。 做好办公室工作方案，加强业务学习，进步自身效劳意识与效劳程度，进一步增加思想业务素养和整体合力。 2、加强正规化建立，推动标准管理。 建立健全各项规章制度，专心推动办公室管理的科学化与标准化，进步办公室工作效率。 3、仔细学习，进
2、步文字性工作潜力。 办公室要做好各种方案、总结、报告、请示等的报送工作，专心完成工作方案和总结的撰写工作。 4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。 充分发挥好办公室的枢纽作用，专心协调协作各部门仔细完成各种临时性工作。专心反映同事的要求，当好指导的参谋助手；努力帮助指导搞好对外联络与接待来访工作，仔细处理、效劳好我部指导交办的其他事务工作。 二、重点工作 一搞好协作及协调工作 帮助部长催促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，确保各方面通力合作，默契协作。实在做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。准时传达贯彻指导决策，加强督办检查，促
3、进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，进步工作效率。 二加强办公室建立，做好协调和效劳 1、努力把办公室建立成学习型部门，创设良好的学习气氛，加强政策学习和进步专项业务程度，仔细学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，进步工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反响等方面工作中严格遵守相应的标准程序。 2、广泛理解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；准时理解和搜集我部各项工作的开展状况，加强与各部门的信息沟通。 三、做好正规化建立 一建立有序的运转机制 仔细做好考勤工作，做好签到工作，并
4、准时汇总考核结果；准时做好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知的工作。 二上传下达，创设畅通的信息渠道 准时收发文件，根据批阅意见，转达给相关部门或通知相关个人。建立来电登记制度，根据信息来源和资料恰当准时地进展处理。 三建立标准的办公流程 筹备组织部务办公会议以及指导班子会和其他专项会议，做好会务的预备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议打算的传达和督办工作。 四建立建全卫生制度 坚持班前非常钟到岗，清扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。 办公室文秘个人工作方案例文 篇2 一、当好参谋，进步工
5、作的前瞻性和主动性。 一是关注社情民意，抓好信息效劳。建立信息搜集和信息反响机制，准时全面、准确地上报信息，力争我局在省局一系地位。各县; b.将确定的还款方案，标记到效率本中; c.写完全年的借款申请单。 2.all heads meeting年度支配 a.年度时间支配表(用于发送给all heads) b.将时间表放入总经理的日程中; c.记录到效率本中，并将前后预备工作按时间标记明晰。 3.managers schedule a.全年节假日标注，包括必要的庆贺提示; b.all heads meeting、销售部月度会议 4.总裁办司机考勤表制作 5.秘书、司机全年考评表打印 6.每月代
6、办事项文件袋整理 7.每月核心同事生日表整理，发邮件提示的时间，标记到效率本中 8.新网站续费日程制定 9.每月最终一个周四，自觉做月度工作总结 10.每月检查总裁办，办公用品损耗状况。日程制定 11.每周四、周一下午，发送总经理便利面试的时间，给人事经理。 12.每周五查看下周日程。 13.每周一销售总监须发送日程表给秘书，以作备案。 14.总经理的电脑半年清理一次，需要找it同事处理。 15.每周查看政府补贴政策，制定确定时间并标记在效率本中。 办公室文秘个人工作方案例文 篇8 古人说过，不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员，职位虽小，但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作到达质量更好，效率
7、更高，同时进一步进步个人的力量，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅熟悉和工作方案，请指导批判指正。 一、个人根本状况 我共性比较开朗，办事仔细，信奉明明白白做人，实实在在做事的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人肯定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我肯定牢记这句话，在xx集团实现自己的人生梦想。 办公室文秘一职，对我而言是一次时机，它可以充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢指导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热忱，扎实苦
8、干，一丝不苟地完成指导交给我的任务。 二、对工作岗位的熟悉 首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作肯定要做到以下几点： 1、听从，一切工作要听从指导的叮嘱和支配。 2、领悟，要完全理解、遵照指导的意图办事。 3、执行，要坚决地落实贯彻指导意志，强化执行力。 但是听从并不是被动，许多工作可以提早猜测、乐观主动地开展，准时准确地把握各方面的工作动态，准时向指导反响各方面的信息，注意调查分析，为指导供应决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好指导与指导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、消失工作
9、空档。 其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜欢本职工作。 三、对将来工作的方案 1、在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品
10、领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作， (7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的平安保卫工作。 (8)仔细、按时、高效率地做好指导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。 2、在行政工作中，我将做到以下几点： (1)做好指导效劳：准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为指导的助力、助手，急指导所急，想指导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 (2)
11、做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时准确的传递到位。 (3)做好员工效劳：准时的将集团员工的信息向公司指导反响，做好员工与指导沟通的桥梁。 (4)帮助办公室主任完善集团各项规章制度。 (5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要准时、准确、全面的搜集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作：准时完成指导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，进步自身写作功底。 3、进步个人修养和业务力量方面，我将做到以下三点： (1)乐观参与集团支配的根底性管理培训，提升自身的专业工作技能。 (2)向指导和同事学习工作阅
12、历和方法，快速提升自身素养。 (3)通过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知：一个人的力量是有限的，但是一个人的进展时机是无限的。如今是学问经济的时代，假设我们不能很快地提升自已的个人力量，进步自已的业务程度，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx集团就是我最好的平台，我肯定会把握这次时机，使业务程度和自身修养同步进步，实现自我的最高价值。 4、其他工作 (1)帮助人力资源部做好各项工作。 (2)帮助财务部、物业部、工程部做好相应工作。 (3)帮助各子公司做好各项工作。 (4)准时、仔细、准确的完成其它临时性工作。 办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将
13、根据实际状况进展合理分工、合理支配，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要制造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时，我肯定留意办事到位而不越位，供应效劳而不干预决策，真正成为指导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。 办公室文秘个人工作方案例文 篇9 *年办公室工作紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、效劳保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。 一、增加精品意识，进步办公室重点工作程度 以做好每一项工作为前提，打破办公室工作中按部就班的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高程度、高效率地完成各项工作任务。 1
14、、参谋帮助力求抓住关键。乐观根据全局的工作部署，紧扣全局中心工作，亲密关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思索，超前谋略，尽力发挥参谋帮助作用，为指导班子决策、部署、推动各项工作供应富有实效的意见建议。 2、办文办会力求精炼。仔细执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，实在进步公文质量;建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作力量。仔细做好各项会议的会务筹备工作，力求到达会议目的，收到实际效果。 3、信息督查力求落到实处。根据政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，实在发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反响、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，准时理解把握贯彻落实过程中的进展状况和存在的问题，并仔细抓好督办状况的反响工作，务求事事有着落、件件有结果。 二、增加责任意识，进步办公室后勤保障程度 致力于打造办公室热忱、高效的效劳形象，稳固树立办公室工作的责任意识，紧紧围
