劳务用工合同模板协议模板.doc

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1、劳务用工合同模板协议模板合同编号:主合同文本甲方:乙方:签订时间:年月日签订地址:使用说明:1、本合同合用于与业务有关的全部签约事宜;2、本合同书中空白部分由当事人依据实质状况进行填写,当事人使用本合同书时商定无需填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样;3、未尽事项,可由当事人附页另行商定,并可作为本合同的构成部分。ThisTermSheet(TS)isenteredintoonDDMMMYYYYbetweenPartyAandPartyB(asrespectivelydefinedbelow)andsetsoutthekeytermsrelatingtotheProposedTransac

2、tion(asdefinedbelow).Thekeytermssetouthereinshallformthebasisofthedefinitiveagreements(DefinitiveAgreements)tobenegotiatedandenteredintobetweenthePartiesinrelationtotheProposedTransaction此协议(以下称“本协议“)于【】年【】月【】日,由甲方与乙方签订(”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细),明确有关单位就本协议的详细投资条款清单。本协议的条款将作为往后两方磋商以及签订的投资合同(以下称“合同“)的基础

3、。标准劳务用工合同乙方(雇请人):甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经两方自发磋商赞同,订立本合同。一、合同期自年月日起至年月日止。此中试用期二个月,试用时期薪资为xxx元(此中生活费,房租,水电费每个月xx元)。二、生产(工作)任务乙方赞同听从甲方的生产(工作)需要:在岗位,担当生产(工作)任务。三、劳动纪律甲方应依据上司部门的有关规定拟订各项管理规章制度,乙方应自觉恪守国家的法律,法例和本单位拟订的各项规章制度,听从管理,踊跃做好工作。甲方有权对乙方执行职责和执行制度的状况检查、敦促、查核和赏罚。四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方推行8小时工作制度,因工作需要,有时要进歇息接班,乙方应听从甲方

4、的安排。2、甲方执行本市中等薪资标准规定,保证乙方的薪资收入不低于本市当年规定的中等薪资标准。3、乙方薪资按元/月,试用期满依据乙方所从事的工作表此刻位认证由甲方负责赐予乙方加薪。4、甲方每个月十五日按期发下班资,(逾期未发薪资的,从超出发薪日期第六日起,甲方每日按拖欠薪资额1%的标准补偿给乙方)。五、社会福利待遇2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假此间发给基本薪资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员冷视乙方安全和健康的行为,有

5、权提出责备并向有关部门举报、指控。七、停止排除劳动合同条件1、有以下情况之一的合同一方能够随时排除劳动合同。( 1)、两方一致赞同的。( 2)、乙方试用期不合录取条件或乙方不肯供职的。( 3)、乙方被叛刑,送劳动修养、以及有贪污、偷窃、赌博、打斗打斗、徇私作弊等严重问题,或因渎职给单位造成重要损失和频频违反劳动纪律,经教不改的。( 4)、甲方有以暴力威迫或非法限制乙方的人身自由,逼迫劳动、欺侮乙方合法权益行为的。( 5)、甲方连续二个月不支付乙方薪资的。( 6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。( 7)、律法例规定的其余情况。2、有一方提出解出劳动合同的,应提早15天书面通知另一方。3、

6、如在合同其内提出辞工没有获得赞同走开的甲方有权不退还给乙方压金和当月薪资。4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月薪资。依据中华人民共和国劳动法,甲乙两方经同等磋商赞同,自发签订本合同,共同恪守本合同所列条款。甲方乙方名称(章):名称(章):联系地址:联系地址:一致社会信誉代码/身份证号:一致社会信誉代码/身份证号:法定代理人:法定代理人:拜托代理人:拜托代理人:邮政编码:邮政编码:电话:电话:传真:传真:合同说明(签约时删除):1、各方在签订合同时,一致参照使用本书所列相应示范文本,联合所签合同的详细情况对合同有关内容和条款进行改正完美。严格严禁不经审察使用对方供

7、给的权益义务关系不同等的格式文本。本书没有列入的合同范本,能够参照近似合同范本制定文本,或许以本说明附件合同格式示范文本为基础制定文本。此外,依据范本制定合同后,仍须执行法律审察程序。2、合同条款应该完好,起码应该包括当事人的法命名称或许姓名和住处、合同标的、数目、质量标准、价款或许酬劳、执行限期、地址和方式、保密、违约责任、解决争议方法以及两方以为需要商定的其余条款。3、合理判断业务地位,争取最优合同条款。各单位在草拟、审察合同时,第一应该权衡己方在该项业务中所处的地位强弱,关于我方处于弱势地位的业务,应该尽可能争取切合行业老例的较为公正合理的条款,关于我方处于强势地位的业务,应尽可能从保护企业利益角度出发争取最有益于企业的合同条款。4、违约责任条款应该合理设置责任限额。不论我方作为执行主要义务一方仍是担当付款义务一方,都应该对我方可能担当的违约责任设置明确的最高限额,以防止因我方违约被追查巨额的违约金。内容总结(1)合同编号:主合同文本甲方:乙方:签订时间:年月日签订地址:使用说明:1、本合同合用于与业务有关的全部签约事宜

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