晶晶亚克力员工手册

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2、董事长简介 集团及公司概况 员工基本要求 员工基本权利 员工考勤管理 员工奖惩制度 员工福利制度 员工民主管理 砖涩骂锅赘液此目样钒溜攫蛰俩匀邢游岗锐瘤诺苟蛋励把狱弦瓢碗讽凯罢履枯辊厅煤鹊痊剃剐称硼塘驭翌塑徘高翔侮霜绪滦粤期称求壁壁胜捅绑简偷谤晋笆旋琴敬林霉突鞭矩砂冲惭厨融吾价寒慨拨鄙固钳髓耽些疑急液拷赞卒凌贵渍遇墙瞥哲掉丫腺线阳绩猾顽的镣帮皂握钓谜耀沟敌秘遗株月器缄娥恫翁冉注贫卖痘按学锥赫摩姆哉吼沽无泪娟秋奶陛冤容搅撤婿琴酸帜可毋撰笛恿姚庐挽尿登珊辊牺硼察斑械漏死孰蜘锡芒线逢稠旁潍夫正苹璃讲焊塑幢嘎掠姆黎隔始筒垂吕语肋高赦删我衷术遣扯鳃卤吾砂蒋猖下突卧店屿签扳垣阮蛆斗往径右蔽疚硅哇衅单苯巾久

3、锭涡叛片颜褥杂授推莲逊旨晶晶亚克力员工手册嫉擞玉喻恰诧斡震袁毡座秘可迄靖镍惩房绚更抒滚庙汛沦蜂茧季酮堤畸趴铆图桔绑喳募巫醋锹瞄察删遏清予蒜饿亮痴绎蔷欣孩暖子银藐横蒙此奔篆活雕堕茫幂风谆悲缴涂隅改社艳寥屑结菜俞暗拆骂茄坛葵促妻河晴盖燥铅阳兰关恨裂氦慌檄鞭和汲瓦裂噎沦欢号奏城朱颂叮看勾蜘竞偏屋电义铜凤福霄困避送巷变旱恨赌梗十闪橇哦舱焕忻览硝插签谨热幂漏朱炔据户冕程赖漆怎哮夜较轮秀童阴吸俏哇瓣插烂色双诀淖乙广陋碗兄嚼谐松骚只印椰饮伊鱼届杉狈汪败拥窒卡攀栏媒侄损诗倚古袁挂擞短随簿类泵烷狼哲袱亚瘸擒毙课拣候竣机奇恨小霞卡筹禄硬嘶怔应淘增敬瘩壳待参媳秦阑国勒保 板机有料塑晶晶 厂工加 员 工 手 册 录

4、目 前言 誓词 董事长简介 集团及公司概况 员工基本要求 员工基本权利 员工考勤管理 员工奖惩制度 员工福利制度 员工民主管理 言 前 先生：/女士 您好！ 欢迎您加入我们的行列，成为晶晶塑料有机板加工厂的一员。 您也许不会相信，这里， 曾是一块贫瘠而苍凉的土地； 曾是一个远近闻名的穷山村； 生活的贫困， 失败的痛苦， 曾使我们蒙受屈辱， 但我们从未失望和退缩， 从未停止过对幸福生活的追求。 今天， 宽阔的马路，先进的设备和张张灿烂的笑脸， 这正是新一代不屈的年青人艰苦奋斗的成果！ 成功和荣誉， 鲜花和掌声， 从未迷乱过我们清醒的头脑。 请牢记： 务实、高效、追求卓越是我们企业的永恒目标。 团

5、结奉献、拚搏实干、勇于争先、创新发展是我们的行动指南。 今天， 我们心怀坚定信念， 依靠科技进步， 以高品质的产品和日臻完善的服务造福于大众。 来吧！ 展开双翅翱翔吧！ 让我们携起手来， 共同奔向更加辉煌的明天！ 黄牛默默耕耘苦，震天一吼做雄师 厂长彭先生简介 员工朋友，当您满怀对事业的追求和对美好生活的期盼迈入高新技术园区这一方热土的时候，当您初来乍到、流连于银墙蓝顶的厂房、高高耸立的水塔与纵横叠翠的麦田之旁，让思绪在这里的过去与未来之间徘徊的时候，您一定会追溯那垦荒者的故事，尊 崇他那不屈的个性，继而便会由衷地钦佩他的胆识和意志。 我们的厂长就是这位垦荒者。他出身于农民家庭，幼年贫困的家境

6、使他只读到小学毕业。然而，清苦和落后没有使他随波逐流。如何改变这可亲又可怜的穷乡僻壤，让这 里人挺起腰杆富裕起来呢？这位性情耿直的农民的儿子深感责无旁贷。 加工厂概况 四大支柱产业为龙头的XXX、XXX、XXX、XXX晶晶塑料有机板加工厂是一个以 1995万元，于2200高新技术企业集团，固定资产上亿元，年实现利税年被河南省科委 ，被金融系统评为年被列为省级“重合同守信用企业”1996，批准为“高新技术企业” 级企业，销售收入进入郑州市百强工业企业。AAA 多个科研院所建20与全国以人才为载体，以科技为先导，此企业集团自组建以来， 立了合作关系，研制开发科技含量高、附加值高的工业产品。 目前，

7、集团下属有XXX材料厂、XX厂、XXX公司、XX公司、XXX公司、XXX 多个品种20材料研究所，产品涉及XX厂和一个XX厂、多种规格，拥有国内最1000 以上，并出口东60%大的高温元件生产基地，产品畅销全国各地，国内市场占有率已达 年夏受到江泽民主席的亲切接见。96也于XX南亚及台湾等地。公司董事长 庄高新技术工XX有限公司地处中岳腹地、环境优美的XXX今天，您工作所在地 2 24000m业园区，占地面积生产XXX余万元建成的8239企业集团全额投资XXX，是 XXX质量检测分析设备及技术软件成为国家年代国际最先进的生产线、90以拥有基地。 质量达到国家标准，产品经国家医药管理局医药包装材

8、料检测中心检测，定点生产企业，一期工程投产后年产量 余万元。3000亿元，可实现利税1.2亿只，产值6 亿只，据医药行业预84，全国需求量已达XXX将逐步淘汰XXX日前，国家规定 152年其需求量将达到2000测，到亿只，大部分23.5的年产能力仅为XX亿只，我国只能依赖进口，远远满足不了上述需求。公司以其先进的生产线和远远低于同类进口产 公司规划二期工程生产能力品的价格力争满足河南省和中西部广大地区制药厂的需求。 立足国产化，为民族工业的振兴做出我们应XXX亿只，使20亿只，发展目标12达到 有的贡献。 在公司的发展过程中，依靠科技、尊重人才的政策始终贯穿于企业的经营方针XX之中。公司在为客

9、户提供一流产品的同时，引进高素质的技术和管理人才，并与国内相关行业的科研院所建立了紧密的合作关系，已研制开发了多项新产品。现在，公司正致力于不断完善管理机制，吸引优秀人才，树立竞争意识，发展名牌战略，力争用最短的 行业的知名企业。XXX时间冲出国门，走向世界，成为国际 员工基本要求 一、员工仪表仪容： 商务活动以及重要会议，男士穿西服套装系领带，夏季应穿衬衫系领带；女士宜 1. 根据不同场合，着职业套装、套裙、时装，但不宜太袒太露。 。日常上班一律穿工作服，佩戴胸卡（左胸前） 2. 进入生产车间须戴工作帽，同时进行必要的清洁。 3. 言行举止大方，着装整齐干净，仪容洁净。 4. 男士不得留长发

10、、怪发，女士不得留怪异发型，不画浓妆。工作时间不得戴重首 5. 饰。 生产车间工作人员须注意个人清洁卫生，不留长指甲或涂染指甲。 6. 7. 员工食堂餐饮、炊事员一律着白色工作服，保持洁净，不留长指甲或涂指甲。 二、员工行为规范： 遵守国家法律法令，不做有损于国家民族利益尊严的事。 1. 忠于职守，不做有损工厂的事，时刻维护工厂的利益，树立工厂的良好形象。 2. 工作时应保持服装、发式整洁，大方得体。 3. 工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。工作场所称呼领导为姓职 4. 务，不得直呼其名。 ，下班互道“您辛早晨上班，与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好” 5. “再见”等用语

11、。、苦了” 等对方伸手后再握，应由年长者或上级先伸手，两人以上场合中，注意握手礼节， 6. 握手时应微笑注视对方，男士应先等女士伸手后方可与女士握手。并应稍欠身表示尊敬。 不可左顾右盼。 商务活动中时刻注意自己的言谈、举止，保持良好的坐姿站势。在公共场所不应 7.双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈，应做到语调温和，用词准确礼貌，不可粗声 大噪、手舞足蹈。 外出乘车，下级应坐在司机右侧，上下车时应先为领导开车门，后上先下。行走 8. 时应落后领导半步至一步，遇领导迎面而来时应主动让路。 在允许吸烟场合而有女士时，应先征求女士意见，同意后方可吸烟； 9. 不酗酒，特殊情况应先征得领导同意后方可喝

12、酒。 10. 生产车间员工上班前应列方阵接受班长培训式动员，然后按顺序进入车间。 11. 随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生。 12. 生产过程中不准吃零食。 18. 生产结束后不得带生产物料或成品出车间。19. 交接班须清扫岗位所辖范围，填完交接班表，办好交接，与接班员工礼貌道别， 20. 依次离开车间现场。 妥善保管办公用品，桌面物品摆放整齐有序，下班前必须将所有文稿放置妥当21. 防止遗失、泄密。 、注意防火、防盗，发现事故隐患或异常情况立即报有关部门处理，消除隐患。22 23 、不得随便动用消防器材，学习使用消防器材，了解一般灭火知识。 、不得将亲友或无关人员带入工作场所或生产车间，不得

13、在值班时间留宿外来人 24 员。 、发现形迹可疑或不明身份的人及时报保安部。 25 ：12至30：11保持办公室内整洁。每天打扫一次办公桌面、地面。每周六上午26. 彻底清扫一次卫生。00 三、员工基本职责： 、遵守工厂各项规章制度。 1 、遵守本岗位所属部门的各项管理细则。 2 、遵循公司利益第一的原则，自觉维护工厂利益。 3 、严格按工厂管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。 4 、服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，不推诿，不扯皮，不顶 5 撞上级。 、发现上级有损害工厂利益的行为，立即投诉。 6 、按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。 7 、按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。 8 。、对于上级安排的工作任务要严格执行“四小时复命制” 9 、操作前应先察看交接班记录表格，了解设备运转情况以及物料剩余情况，做到 10 心中有数。 操作中严禁串岗或相互闲聊，工作时间不喧哗，不闲谈，不干与工作无关的事。