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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。村党支部调查报告篇一：农村基层党组织状况的调查报告 2023年赴安徽寒假社会实践报告题年级专业: 管理系 10级财务管理姓 名:赵建国1013101043姓 名农村基层党组织状况的调查摘要：基层党组织是党在农村的中坚和骨干力量，他们处在农村工作的第一线，是党在农村路线方针政策的宣传者和执行者，承担着领导和推动农村经济社会开展的重任。建设社会主义新农村，最终要靠农村基层党组织团结和带着广阔农民群众去推进落实。关键词：基层党组织；新农村；正文农村基层党组织状况的调查调查时间2023年2月2日2023年2月7日调查地点
2、六安市寿县炎刘镇调查目的基层党组织是党在农村的中坚和骨干力量，他们处在农村工作的第一线，是党在农村路线方针政策的宣传者和执行者，承担着领导和推动农村经济社会开展的重任。建设社会主义新农村，最终要靠农村基层党组织团结和带着广阔农民群众去推进落实。要加快社会主义新农村建设，必须加强农村基层党组织建设，充分发挥他们的先锋模范作用。农村基层团组织担负着直接联系青年、组织青年、团结青年的重要任务。党的十八大提出的构建社会主义和谐社会的奋斗目标，对共青团工作特别是农村基层团组织工作，提出了更高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。正是因为基层党团组织如此重要，所以我于寒假期间对江西省进贤县民和镇农村
3、基层党团组织的建设情况开展了调研。 一、炎刘镇农村基层党组织的现状 1、队伍结构情况。全镇共有19个村居委会、19个党支部，其中农村党支部11个，共有党员408名。 1、年龄结构：35岁以下的37人，占9.1%；35-49岁105人，占25.9%；50-65岁237人，占58.1%；65岁以上29人，占6.9%。明显地表现出老年党员偏多，年轻党员偏少。2、文化结构。初中以下文化256人，占62.7%中专及高中文化104人占25.5%大专文化48人其中农村党员8名，仅占11.8%。多数村党支部成员只有小学或初中文化文化素质偏低。3、后备干部，全镇村级后备干部27人平均每村3名有局部村党支部后备干
4、部严重缺乏年轻骨干党员少优秀青年大局部在外务工。 4、性别结构全镇共有女党员46名，占党员总数的11.3%有些村只有年龄在50岁以上的女党员且全镇党员中女党员偏少。调查发现，镇党委都非常重视党员的开展，努力把年轻的有知识有技术有能力的同志吸收到党组织中来。但是目前农村党员队伍老龄化的现象越来越严重，这主要是由于现今一大批青壮年劳动力走出了田野、走进了城市，越来越严重的老龄化农村劳动力直接导致了农村党员队伍中老党员占了很大的比重，党员队伍年龄层次出现了断层现象党员干部文化层次也不能达标。镇共有11个行政村，平均每年开展的的党员总数为1620人，全镇有两个村50%的支部委员超过50岁，其他每个村支
5、部委员中都有50岁以上的，部委员中最年轻的是妇女主任，农村老党员占党员总数的60-70%35岁以下的党员同志很少。 二、存在的问题。1、局部村干部缺乏扎实的工作作风。一是脱离群众。主要表现有局部干部不肯下组进农户，同群众的感情疏远，对群众中间的意见和矛盾，不是去主动处理解决而是能回避那么尽量回避。二是缺乏关心群众冷暖疾苦和为群众排优解难的工作态度。表现在：考虑自身利益多，考虑群众利益少，只要求群众更新观念不知道自身需要转变观念，有局部同志来无影，去无踪，有事找他找不到。三是怕麻烦，不管事。面对村务工作千头万绪，有些干部感到难以应付，麻烦事多，干脆不管为好，听之任之。四是有的干部年纪偏大，素质偏
6、低，工作中说得多干得少，不敢碰硬，有的观念落后，不思进取，能力低下，占了位子不干事有的虽能力强，群众也认可，但思想落后，乏应有的工作热情，有的虽担任着村干部却常年外出务工，对工作不闻不问，富小家，忘大家。2、局部干部执行党的路线、方针和政策不力。有些同志，上级的文件、指示一来，为了应付交差，不考虑实际情况，也没有实际措施。有些干部从个人利益出发，打着执行党的路线、方针、政策的幌子，谋取个人私利。有的同志不加强学习和研究，对党的路线、方针、政策不能正确解决和正确执行。3、由于年龄结构老化，基层党组织和党员队伍缺乏应有的生机和活力。由于文化知识素质偏低，有些党员干部在发挥作用上显得有心无力，存在着
7、一些不适应，一是独立驾驭市场经济和带着农民致富的本领，与群众盼望致富迫切心情不适应，二是有的党支部班子成员政策理论水平不高，有的甚至心怀杂念，与群众要求公开、公正、公正的迫切愿望不适应，三是依法行政能力弱，与群众日益增强的民主意识、法制意识和参与意识不适应。4、某些村组织制度得不到很好地落实，存在活动次数少、间隔周期长的问题，特别是发现了一些支部软弱松散。还有局部党支部班子不团结，尤其是个别村两委班子不协调，各唱各的调，致使党在农村的路线、方针、政策不能得到有效的贯彻和落实损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。局部党员干部对加强农村基层组织建设认识不到位，重视程度不够。存在重经济、轻党建的思想
8、工作存在畏难情绪，积极性不高，没有把抓经济工作与抓党建工作有机地结合起来落实工作只重形式，不注重效果，分工不明确，职责不清，出现了“都管、都不管的现象。这些现象严重影响和制约了基层党组织建设的顺利开展，形成了不利的因素。5、农村基层党组织建设还存在其他问题： 一团组织工作机制不健全1、组织生活不健全。村团组织多年都不曾集中开过一次会，组织活动单一弱化，团组织有形式少内容2、规章制度难落实。“三会一课制度、团费收缴等团的规章制度在农村基层得不到很好的贯彻落实。3、团的效劳作用不明显。绝大多数农村青年渴望团组织能够提供实实在在的效劳，但农村团组织由于能力、资源有限等原因做不到或做不好，相当局部村团
9、组织局限于被动配合上级团组织的活动，没有主动探索出团工作所需与团员青年志趣所在的最正确结合点和长效工作机制。4、团组织队伍建设跟不上形势要求。大多村级团组织一般只有支部书记，没有委员，农村团组织存在不按期进行换届选举的现象团干后备人才选拔任用及相应的培养机制不健全，青年团员的培训工作不到位。 二农村团员青年教育管理软化1、团员管理较松散。村团支部存在“三无现象，无团员登记名册、无团费收缴、无正常组织活动开展，管理上的“无为而治降低了其在青年中的威信和影响力。2、团员流失较严重。随着经济的开展、城镇化进程的加快，外出务工的农村青年越来越多，局部留守青年中学毕业回村后没转回组织关系。这样，外出打工
10、“走一批，毕业回村“丢一批，女团员结婚再“嫁一批，局部农村团支部唱起了“空城计。3、团员意识淡薄。由于管理不善，教育不力，加上市场经济所带来的价值观的冲击，局部团员青年出现政治淡化倾向，不能正确认识团组织的作用不愿参加团组织的活动。 三基层团干部自身素质有待提高在市场经济条件下，大批有一定文化和专长的农村青年离开家乡，外出务工经商，并且他们的流动具有极大的随意性和不确定性，造成团干部的整体素质不高。乡镇团委书记面对改革开放、建立社会主义市场经济体制过程中出现的新情况、新问题，思想、工作、作风等方面很不适应。表现在：一是思想观念陈旧。老方法不能用，新方法不会用，老路子不能走，新路子不会走。二是疲
11、于应付临时性任务。有些团委书记把主要精力用在应付乡镇党政布臵的工作上，不能以主要精力抓团的建设，本末倒置。 三、农村基层团建存在问题的成因分析1、农村基层党组织对基层团组织重视程度减弱 随着环境和形势的变化，基层党组织对团的建设重视程度不高精力投入缺乏关心力度不够，管理措施不强。有相当一局部党组织只重党政统一部署，无视团的自身工作，团建与党建工作不同步甚至相互脱节。还有局部党组织对团的工作说起来重要干起来次要忙起来不要对团的工作不过问、不指导、不催促。个别地方甚至放松了对团组织的建设和管理使许多基层党组织本着“能维持、能交代、不指望、无任务的态度来对待基层团的工作。2、农村基层团组织工作经费保
12、障不力 ，大局部行政村集体经济薄弱，团组织工作经费严重缺乏。同时，团员流动性日益增强，团费收缴落实不力，这给农村基层团组织经费的筹措带来了很大的困难。受工作经费缺乏的制约，局部村团支部的活动留于形式，局限于协调配合上级团组织，结合本村特点开展的特色团员活动少，活动成效不明显。篇二：关于农村基层党组织建设情况的调研报告xxx乡xxx党支部关于农村基层党组织建设情况的调研报告党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。农村基层党组织是党的细胞，是党在农村全部工作和战斗力的根底,是党团结带着农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。加强党的执政能力建设,一个重要方面就是要加强农村基层党组织建设。这既是解决
13、“三农问题、全面建设小康社会的必然要求,也是稳固党的执政地位、提高党的执政能力的必然要求。在“三农问题下,如何加强和改进农村基层党组织建设,进一步提高农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,是当前摆在各级党组织面前的一个重要课题。近年来,我村在加强农村基层党组织建设上进行了积极有益的探索与实践。一、根本情况xxx位于xxx县南部全村人均收入5000元以上，是我县典型的纯农业村。近年来，我们在县委、县政府的正确领导下，在xxx乡党委、政府的指导和大力支持配合下，村党支部、村委会一班人经过屡次会议讨论调研，统一思想，统一认识，统一规划，坚持两手抓，两手都要硬，带动新农村建设各方面的全面开展。带着全
14、体村组干部和广阔党员群众，真抓实干，使我村的各项事业都取得了显著成效。二、主要工作及成效 一转变观念，明确责任根据我村具体情况，我们始终把基层组织建设工作纳入总体规划。领导小组坚持每季度召开一次工作会议，分析全村情况，探讨工作新举措、新思路，努力开拓创立工作新格局。我们统一了思想和认识，明确了目标和任务，在工作中切实做到了创立工作有规划，党政领导亲自抓，组织措施得力，保障了创立工作全面展开。我们始终坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革，促进农村经济开展，确保农村稳定的根底和关键，树立了“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的观念，切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践
15、中，党支部认真学习贯彻十七大全会精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，较好落实了支部书记“第一责任、副村长“具体责任、党员领导干部的“根本责任、党支部书记“直接责任的职责，建立健全了支部定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员能经常深入党建联系点指导和帮助党员理清开展思路，落实开展工程，解决实际问题；形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，党支部按照“细化、量化、科学化的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务变成“
16、硬指标，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体开展。 二抓好经济，促进开展经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质根底和保障，繁荣农村经济，全面建设小康社会是我们村委会的一项重要任务。以科技兴农为依托，大力推进农业产业结构的调整优化，使农村经济效益稳步提高是我们既定不变的目标。从2023年至今，我们先后几次邀请了县农技中心、县农机局的专家来我村为村民传授种植技术、中药材管理技术、生猪养殖、科学耕种等农业科技知识，举办了农民技能培训会，同时培训了农民经济人5名，聘请了周围村在农业方面有突出奉献的能人来我村为村民介绍经验，先后共举办各类培训班，培训人数达120人次，发放科技资料150份，结合农民科技书屋、图书室等对农民进行农业科技知识宣传，使80%的村民都掌握了最根本的农业科技知识。根据农事需要，屡次组织村民到xxx、xxx、
