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1、应聘业务主管岗位职责1、负责根据市场需求及工厂产能，与研发部门制定产品推广计划;2、通过对品牌及市场环境的深刻理解，带领团队制定营销策略、活动执行方案;3、快速理解产品特征，对产品价值进行再塑，提出适合的营销策略;4、合理分配资源，利用线上线下多种方式，促成销售达成;5、对产品售后进行追踪，掌握市场对产品的供需情况，结合客户反馈，及时对产品或销售方式进行调整，促进后续销售;6、搭建销售团队并进行管理，完成日常工作及临时工作。应聘业务主管岗位职责（二）1、负责责任区域内商超系统业绩的达成;2、负责系统POS销售数据的调取和统计;3、负责重点门店陈列及客情维护;4、监督档期执行情况，跟进门店订单及
2、到货情况!5、业务员团队的日常管理及拜访行程制定!6、业务员和促销员的日常招聘及培训;7、其他销售经理交办事项;应聘业务主管岗位职责（三）1.负责开展公司电动工具产品外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户;2.制定销售计划，提升公司产品在客户端的销售份额;3.外贸出口订单跟进处理，保证货物按照客户要求出运，协助所需文件的准备;4.妥善处理售后服务，应对客户索赔和突发事件;5.收集市场信息，定期提交市场及客户分析报告。应聘业务主管岗位职责（四）1、永辉、物美、家乐福等KA卖场拜访、客情维护、阵列调整等日常工作;2、KA促销活动落地执行;3、配合促销督导对促销员进行日常管理，招聘、培训、考勤、
3、指导等;4、订单下达管理，协调门店订单、公司日常订单确保订单准确及货源充足;5、其他协调类工作。应聘业务主管岗位职责（五）1、部门管理工作;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。应聘业务主管岗位职责（六）1)负责指定省区的业务开拓和维护2)协助核心客户完成年度任务指标3)根据公司要求，计划、安排区域市场推广工作4)定期收集、汇报市场信息及竞品动态应聘业务主管岗位职责（七）1、安排好销售的内、外部工作，做好经营计划及制定销售目标，对本项下业务业绩负责;2、对长租业务专员的考核与管理;3、根据月度、季度、年度计划完成业务单量;4、客户市场的开拓及关系维护;5、每月完成公司制定的目标客户的拜访数量;6、认真完成公司交办事项，同时积极配合公司各部门的工作。第页共页
