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1、学海无涯smt试用期工作总结范文撰写时间：2023-07-16 试用期转正的时候到了，信任很多的smt人员都会预备好smt试用期总结。下面办公室王老师就和大家共享smt试用期工作总结，来瞧 赏一下吧。 smt试用期工作总结 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我的第一份工作，是我人生中弥足珍贵的经受，也将会给我留下出色而希罕 的回忆。 首先，我想向全部实习期间对我进行挂念和指导综合治理 部、体系治理 部、人力资源部等的各位领导、治理 者和同事致谢，感谢你们所做的挂念和努力! 在这个夏天，我荣幸的踏进了一个欣欣向荣向荣、朝气蓬勃的xxxx。成为了xxxx的一员。在这三个月的时间里，
2、在领导和同事们的悉心关心和指导下，并通过自身的不懈努力，已渐渐适应了四面的生活与工作环境，对工作也渐渐进进了状态。作为xxxx这样一个高成长性公司的一员，一种紧迫感却也越来越重，将试用期的这段过程从进职培训、一线实习和岗位实习三个方面总结这段时间的工作和感受。 一、为期一周的早操教育，现在想起来，并不是受苦受难，而是抛往 了一贯的懒散。通过xxxx为期近一周的团队融合和进职培训，对xxxx和工作所在的这座城市有了初步的生疏。虽然籍贯是xxx人，但对这个城市却是生疏的。xxx作为一个三线城市，相对于魔都上海、帝都北京的快节奏和压抑，xxx对个人来说不仅人性而且有着宽敞的进展潜力。 二、在车间实习
3、了近一个月，分别在MIC/Bluetooth/SS三个部门进行了实习。在车间实习中，直瞧 的介进一线作业，感受良多。 1、 质量意识 进职培训阶段(7月16日7月23日) 一线实习阶段(7月24日8月27日) 对于一个制造型的企业，质量意识格外重要。在车间实习的那段时间，接触到的不管是作业员还是班长、线长大多都很好的质量意识，不过也有一些进职不久的员工在质量意识上强度不够。 2、 敬重每一岗位的同事 作业员的坚守岗位、班长的严格要求、安检员的严谨，都给我了很深的印象，之前很多言论都称人人公正、只有分工的不同等等，但却没有深刻的了解过公正的真正含义。在SMT实习期间，有近10天的时间都在化FET
4、和竖弹簧，都是小小的，比一颗小米米还要小几倍的东东要用手来操作。工作完一天下来，眼睛很累很累，也从一开头的新奇 好玩到后来娴熟到枯燥，才第一次亲身体验到一线员工的辛劳。简洁的事情重复做，需要的不只是耐性，更是士气。也让我真正的摆正了自己，闻道有先后，线上的操作员在他们从事的工序上就是比我们有阅历，足以成为我们的师傅，足以值得我们的敬重。 三、在这期间，是真正开头生疏日常工作流程的开头。工作范围涉及体系治理 、会议治理 、5S治理 等方面。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了确定的调整，对工作开头分类并制定每日/每周方案，分为体系治理 、会议治理 及项目跟进、5S治理
5、 和其他事项四大类，在处理事情的时候依据轻重缓急来进行处理。在工作中，有些许的感悟，如下： 1、 随着工作的开展，让我清楚的瞧到了自己对专业学问的缺乏。因此对个 人来说，必需使自我驱动式的学习成为惯性。只有不断的学习，以前的学问才不会尘封，也才不会成为无源之水。 2、时刻保持严谨的态度。每一封邮件、每一个通告面对的都是终端的同事， 必需要有严重认真的态度。人在做，天在瞧，现在不只是天在瞧，而且 还有全公司一万多人在瞧。往大了讲，严谨，会让企业赢得客户的信任;从小了说，严谨，会让我们个人赢得同事和领导的信任。 部门岗位实习阶段(8月27日10月15日) 3、不管是在车间还是在本职岗位，乐瞧 主动
6、式的工作是必需的，而且尽量将思考的内容放长远。所谓人无远虑必有近忧，是也。 4、另一方面，在与人沟通沟通这方面，也要留意很多细节，太过急迫反而达不到效果。在开头之时，有些工作和事情掂量不出轻重，又没有准时与自己的上级主管沟通，导致一些失误连连。在此，也借此契机，感谢主管和领导的教育，代替我承受了一些由于我的失误而带来的后果! 通过这三个月的试用期的工作，已渐渐体会到企业文化的内涵，也增加了我对xxxx的信念。xxxx是一个年轻、高效的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我期看能早日成为这成功团队中正式的一员。 smt试用期总结 三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没
7、有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。从这一阶段来瞧，觉察自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此格外感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都乐瞧 改正,避开再犯.所以,很快的,我就融进了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我宠爱这里,并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台,和公司共同进展,做出
8、自己最大的奉献. 对我而言,不管在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,认真的态度,恳切的为人,乐瞧 的工作融进其中.这是作为一个员工根本的原那么.团队精神是每个公司都提倡的美德.我认为,公司要进展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无好处. 在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。 三个月来，我更是体会到，工作时，认真、认真、细心、急躁四者同时具备
9、是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要认真的做出近百家经销商的帐务，认真的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，急躁的与各经销商对好每一项帐目。 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持天天 挤出确定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛吸取各种养分;二是向四面的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 要做好一份工作，我认为最重要的是要有
10、责任心，有了一份责任在身上，就会努力往 完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会宠爱你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改良，不断提升。 有首唱歌得好瞧成败人生豪迈,只不过是从头再来.我对它的理解就是:假设成功了,不要傲慢,连续努力,以便取得更大的成功;假设失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不管怎样,在工作和生活中要始终保持乐瞧 乐瞧 的态度,才能工作的更好,生活的更出色. smt人员工作总结 站在世纪尖端，透视过往 一年，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我从一名产线qc升为一车间ipqc;感谢领导及其同事
11、们对我的培育和关心，回忆过往 一年，我自己有很多的感想和体会，由于自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大差距。但我能够克服困难，努力学习，端正态度，乐瞧 的向其他同仁请教学习，能踏踏实实认真地做好本职工作，以下是我对202x年工作的一个总结： 202x年下半年至今，我主要负责smt贴片，xxx，xxx，xxx，xxx，地灯插件，波峰焊制程检验工作，从对产品的一知半解到生疏整个作业流程和客户要求，这期间让我学习到了不少学问;同时也感受到伴随而来的压力有压力才有动力这句话，我早已听过，但真正的把压力转为动力这期间要付出确定的努力才能换来，比方smt贴片，刚开头接触贴片xxx时老出错，c2、c
12、6、c3、c4和08gfci c3、c6混料，后来经过自己渐渐摸索，近几月没有出错，刚生产xxx贴片，密密的电阻元件一个一个对，有的瞧不见还需要放大镜;但经过自己总结，现在不管xxx、xxx、xxxxxx拿过来我马上就能分出元器件用哪一产品上使用。 回忆三月，我感慨万千，由于xxx、xxx试产上市，由于本人执行力度不够，学习力气差导致大量不良品流进补焊组，如led灯焊盘翘起占12% ，导电片漏装占0.3% ;r2电阻面型破皮占23% ;触点高占23% ;c180由于江胶过期导致m7掉占0.43% ;c4掉占6% ;(由于夹具问题)，但经过我急躁跟踪验证，近几月不良率逐步降低，led灯焊盘翘起现
13、已为0。 四月，由于公司节省本钱，由原先巡检六人减为四人，虽然有一种心有余力而缺乏的感觉，但经过我查阅各种关于smt贴片资料又利用业余时间学习电子方面学问，此时我已经渐渐生疏整个插件流程贴片标准，虽然当时质量问题层出不穷，总受到上道工序的投诉，但经过我的努力及产线组长作业员的协作，平常工作中消灭的不良品表清楚的知道补焊合格率同原先95%是升到98.80% ;已致于现在99.80% ，补焊组合格率的上升是对我工作的最好确定。 57月，由于受经济危机影响当当，公司不是很忙，上级领导给我找一些学习资料来提升自我， 如：1、如何做到治理 零缺陷，讲到三道标准四道检验从中我学到了怎样做一名合格的品质人员
14、，2、现场本钱问题分析与解决力气，从中我又学到怎样降低本钱提高生产效率管控品质。 810月，由于我所带产线组长物料以致新老员工不断交替，给我工作带来了确定的困难，车间的报废量、不良品也随首不断地增加，此时;我又要抓质量，又要教新员工，从一知不解到清楚了解，始终到新员工娴熟把握，组长、物料员还要不断地和她们沟通物料 摆放以及上线、收线、换线、转线时我们应当留意什么，人员应当怎么支配才不会积累，流水线才比拟畅通等问题。 1112月，此时公司真正地到了旺季，天天 我一楼smt，三楼插件往返 穿梭，晚上还要和产线加班加点赶产量，但想想很充实，由于我最终把我这几个月学习到的东西用上了，这两个月由于xxx
15、产品比拟多，随着一批新员工到来及来料回用;xxx线圈架高翘;xxx静触头2偏移，波峰焊原先调机员自动离职，输进端输出端来料时间过长，可焊性极差，xxx漏插线，保险丝高翘，xxx掉贴片，五金件不上锡等等问题。我们作为品质人员一刻不能放松，多巡线觉察问题准时报找qe分析，找解决措施，已来满足生产需要。 202x年我们随着新的期看与挑战翻开崭新的一页; 如何在以后的工作中取得更好的成果是我202x年的目标，也是我考虑已久的问题，在新的一年里我将从以下几个方面开放方案：1、培训。 加强与产线作业员，组长，物料员之间的沟通，建立每个员工应有的责任感和良好的行为习惯，培育作业员工作必需的技能，作业员生疏多种产品物料以来保证工作中不出错，将错误扼杀在萌芽状态，如：作业员养成指套、手套、防静电一坐在座位
