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1、医保局人才中心工作汇报 2023年，区人才中心在局领导的领导和指导下，在各个科室的帮助、支持下，认真履行自身职能，按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作，特总结如下。 一、健全管理体系，标准档案管理及养老保险缴纳工作。 随着人事代理制度的不断完善，人事代理工作紧紧围绕全局的中心工作，积极宣传人事代理政策，从自身上转变效劳观念。在原有的人事代理工作根底上，进一步加强人性化管理效劳，对新办和续约的人员，以书面形式提醒下次缴费时间、须归档的材料等有关考前须知，同时对欠费人员加大了催缴力度，缴费通知已全部通知到代理单位，自由职业者缴费通知已下达70%，并陆续到人才中心办理缴费手续，截至
2、目前2023年收取人事代理费319740元，在人才中心存放档案人数7470人。 根据局系统安排，为进一步标准档案及养老保险缴纳的工作管理，我们从8月开始，对在人才中心缴纳个人保险的365人及代理缴纳保险的86家单位逐一通知，并限定期限来人才中心办理相关手续。现已有270人前来办理保险转行手续，单位代缴保险业务都已全部转出，由单位自己从网上缴纳。 二、精心组织准备，加大对大中专毕业生的就业指导工作。 随着大中专毕业生数量逐年增多，就业压力不断加大，今年7月至2023月是大中专报到时间，为了方便大中专毕业生报到，我们设立了毕业生就业咨询窗口，认真宣传毕业生就业政策，向毕业生及其家长详细解释毕业生报
3、到程序及他们提出的疑难问题，做到随来随办，实行延时效劳，为毕业生报到提供“一条龙效劳。我们通过现场咨询和 咨询的形式为500余人次答复问题。我们还积极做好毕业生人事代理工作，向毕业生详细解说人事代理的内容、作用及办理程序，并按照上级有关规定和要求，为符合条件的毕业生提供人事代理效劳。 三、采取切实有效措施，做好毕业生档案接收，为大中专毕业生就业提供优质效劳。 根据市局要求，2023年度大中专毕业生人事档案直接存放区级人才交流中心，2023年来我们共接收1500份大中专毕业生档案，我们充分利用时间把毕业生的信息录入到，以方便毕业生档案查询及转移等相关手续。 2023年按照要求对用人单位在高校毕业
4、生就业信息网接收的649名毕业生进行资格审，我们在毕业生与用人单位之间架起一座人才交流的桥梁，这一工作得到用人单位和毕业生的较高评价。 四、关心保护，强化管理，做好三支一扶工作。 2023年我区“三支一扶招募，从开始填报岗位到报名资格审查再到面试，我们“三支一扶管理协调办公室严格按照市局要求，对162名高校毕业生进行资格审查，通过笔试和面试，最终选取15名大学生到区两镇效劳。 2023、2023年在岗“三支一扶毕业生28名，主要安排在两镇党政办公室、宣传科、司法所等部门。在工作中，我们积极落实好三项制度，管理和效劳好“三支一扶毕业生。一是工作巡查制度。二是定期汇报制度。三是日常管理制度。 五、
5、加强职能延伸，积极做好退休人员办理工作。 随着人事代理工作的不断开展，代理人员的退休办理工作日益增多，此项工作政策性强，涉及面广，由于代理人员人事变动频繁，档案与养老保险缴费不衔接的情况时时发生，需要屡次与相关部门协调。今年为15名自由职业者办理退休手续。 六、加强流动党员管理，促进流动党员永葆先进性。 区流动人才党委现有党员35人。我们采取以下措施管理好流动党员：一是修改完善了区流动人才党员管理暂行方法。二是进一步核实流动人才党员的常住地址或工作地址，通过电子邮件， 等途径与流动人才党员保持联系沟通。三是认真做好流动人才预备党员按期转正工作，使其增强党性意识和组织观念。 七、下一步工作打算
6、2023年我们将在局领导的领导和指导下，我们将积极探索市场化运作的路子，为开展积累经验，逐步使人才工作走出一条完善、创新和开展的新路子。具体的工作打算有以下几个方面： 1、根据局系统要求，未到人才中心办理保险转行手续、代理单位及自由职业者欠费的，我们将再次进行通知，以完成代理费收缴任务。 2、加大宣传力度。充分利用高校毕业生就业信息网、人才宣传栏等网络工具，加强人事代理工作的宣传。发放人事代理工作宣传手册，使企业和个人对人事代理有更深的认识和了解，最大限度地提高其参与地积极性。 3、2023年度毕业生报到工作结束，我们将积极为毕业生提供人事代理、政策咨询、就业推荐等“一条龙效劳，认真负责地为大
7、中专毕业生做好人事和组织关系接转及人事档案管理工作。建立与“职称评审和转正定级等人事代理工作相关联的“一站式效劳，充分表达人才代理的优势。 4、在人才市场建设上寻求新突破。认真抓好人才市场建设，适应市场经济开展需求，拓宽效劳领域，增强效劳功能；继续完善人事代理制度，进一步标准和改良流动人才的人事档案管理工作，提高人事代理效劳水平，努力提升人才市场的形象。 5、将事业单位人员信息进行整理，对合同到期人员，下发通知到单位，让其续聘合同。 6、健全现有代理人员的信息管理和档案资料。 7、认真完成好上级主管部门下达的任务。 内容总结1医保局人才中心工作汇报 2023年，区人才中心在局领导的领导和指导下，在各个科室的帮助、支持下，认真履行自身职能，按时保质的完成了局里下达的目标责任22023年我区“三支一扶招募，从开始填报岗位到报名资格审查再到面试，我们“三支一扶管理协调办公室严格按照市局要求，对162名高校毕业生进行资格审查，通过笔试和面试，最终选取15名大学生到区两镇效劳
