2022年新出护理部工作总结(汇编16篇).docx

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1、Word格式、可编辑排版2022年最新护理部工作总结精选16篇 2022年最新护理部工作总结精选16篇 2022年最新护理部工作总结 篇1 20xx年是不平凡的一年,护理部紧紧围绕质量、平安、效劳的宗旨,连续引申医院管理年活动,进一步完善各项规章制度,改良效劳流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位,加强护理质量掌握,加大护理监视力度,重视护理骨干的培育,优化护理队伍,强化三基三严训练,狠抓业务管理,内强素养外塑形象制造性地开展工作。一年来,在院指导的正确指导关心支持下,在各科室的亲密协作下,圆满完成各项工作,现将全年护理工作做如下总结: 一、强化法律意识,

2、严格制度落实,保障护理平安 1、增加护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识,新的?护士条例?公布后,准时组织全员护士进展专项培训及解读,5月份选派专人的培训和考核,培训率达_%,考核合格率达_%。 四、改良效劳流程,改善效劳态度,实在做到以病人为中心 1、乐观参加病区效劳中心建立。_月中旬病区一站式效劳中心正式成立,护理部抽调了_名护理人员参加该部门。“中心的成立标准了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作,减轻了临床护士的工作量,得到临床科室的全都好评。 2、为适应广阔患者的要求,改善输液室“窗口相貌,上半年医院对输液室进展了装修,从硬件设施上改善输液室的相貌,护理部也乐观地从

3、软件设施上着手对输液室进展改造。首先,优化护理人员构造、合理配置护理人员。护理部克制困难,抽调了两名业务素养好的护士补充到输液室护理队伍中去,确保了输液室护理人员的装备。 第二,实行了弹性排班,增加顶峰期上班人数,解决了输液顶峰期排长队的现象。 第三,划分小儿输液与成人输液区。 第四,美化输液室的环境,为病人营造一个平安、温馨、和谐的场所。 第五,改善效劳态度,加强业务素养。通过一系列的措施,使输液室的相貌得到极大的改观,病人满足度上升达_%以上,在_月份医院“满足窗口,满足职工评比活动中,输液室被评为“满足窗口。 3、各病区克制人员紧缺,临床工作繁忙等诸多困难连续开展出院病人的延长效劳。半年

4、来病区与延长效劳中心完成出院病人 回访_人次,信访_人次,家访_人次,回访率达_%。在延长效劳过程,得到病人及家属对护理工作的表扬屡次,也收到很多合理的意见及建议。 4、上半年护理部完成护理满足度调查_次,参加满足度调查的病人数达_人次,平均满足度一季度为_%,二季度为_%。对调查中病人认为不满足内容,要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。 5、半年来,在全院护理人员的共同努力下,我们的护理质量有了较明显的进步,护理过失比去年同期下降10%,投诉较去年同期下降_%,护理满足度比去年提升_%,收到病人的表扬信_封,锦旗_面,口头表扬屡次,其中我们的血液净化中心因向血透病人_捐款献爱心而被_

5、日报公开表扬。 五、重视科教兴护工作 护理部立足于现有的护理人员,抓好人才梯队培育,鼓舞和支持在职人员参与学历训练,连续训练。继教参考率、合格率达_%,选派人员外出学习,方案外出进修_人次,完成_人。 六、开展丰富多彩的庆贺活动 弘扬“南丁格尔精,丰富医院护理人员的文化生活,围绕今年护士节的主题,护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的庆贺活动。 1、为迎接医院“二甲评审,进一步进步护理操作技能,于_月底进展了全院护理操作竞赛。竞赛决出团体奖_名,单项奖_名, 2、于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士的评比活动,_名护士被授予了20_年度“优秀护士称号,这对全院护士都是一种鼓励和鼓舞。 3

6、、特殊邀请了浙江传媒学院的蒋育秀教师为全体护士带来了一堂生动的“职业女性形象设计主题讲座。 4、20_年_月_日晚,在医院多功能厅,举办了以“让我们专心关爱为主题的护士节晚会。晚会还对在系列活动中涌现的先进团体和个人进展了颁奖,共表彰了_个团体和_位个人。 5、连续开展护士志愿周活动,共有_个科室,_多名护士利用休息日到社区、敬老院、儿童福利院为老百姓供给医疗效劳和安康询问。 2022年最新护理部工作总结 篇13 xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目的。 一、转变观

7、念,进步管理程度 1、多学习:向阅历丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的特长,弥补自身的缺乏。 2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的缺乏,觉察工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。 3、施行人性化管理:在生活中关心保护科里的护士,有困难主动关心。在工作中严格要求,做到人人公平,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的乐观性。 二、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理平安 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防

8、范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改良。真正做到心中有数,工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的乐观性与责任心,可以做到主动担当检查责任,关心科里同事共同进步。 3、亲力亲为,实在做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉进步护理质量。 三、开展优质护理效劳示范病房,强化根底护理效劳,进步患者的满足度。 1、自开展优质护理效劳示范病房以来,加强根底护理效劳,多与患者沟通,理解患者需求,真正的为患者解决难题。 2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,便利为患者供给效劳。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚

9、间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、加强危重患者的管理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人到达面对重患不惊慌,抢救协作有章法。 四、三基三严培训及带教工作 1、按科室方案,每月进展两次业务学习,一次技能培训,并按时进展理论及技能操作考试。做到有方案、有施行、有考评、有总结。 2、严格要求护士按标准书写,准时检查并改正觉察的问题、错误,不断进步书写质量。 3、严格要务实习生,按方案带教。 五、加强院内感染的管理 1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按方案进展检查、总结、记录。 2、按医院感染科要求,定期进展院内感染学问培训。 六、打造普内科自己的护理品牌微小之处现温情

10、 普内科常常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是特别的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的留神和细心。一个简洁的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是好心言语和理解的微笑。 七、存在缺乏及努力方向 1、护理质控欠缺:一是表达在病房管理方面,仍旧有许多的缺乏。二是护理记录书写方面,特殊是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需进步和加强的。 2、培训方面:培训的时机较少,护士不可以学习新的学问。 3、护理科研、论文方面:不断更新护理学问,尽快开展新

11、技术、新工程,带着全科护士共同进步。 2022年最新护理部工作总结 篇14 20_年的到来寓意着20_年的工作将画上一个句号,在这一年里首先感谢各位指导及同事们对我确实定和关心。在护理部主任的带着下,根据日常工作状况,现将本年度工作做出如下总结: 一、根本工作状况 1、帮助护理部主任完成护理质量管理的资料整理。包括重新修订、编制护理工作制度、各级护理人员岗位说明书、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧急预案等;对每月质控进展汇总、分析并以书面形式做出反应;准时对护理不良大事、患者满足度调查进展登记,每月汇总并总结。 2、每月组织各级护理人员有目的、有方案、分层次的进展三基三严培训考核。 3、严格

12、管理各类文件、档案,包括医院内部各种资料、护理人员各种证件,保证资料、档案不外流、不外借,确保医院利益。 4、团结行政其他科室,需要帮助工作时,能乐观、主动协作。 二、工作中存在的缺乏之处 1、工作不够细致,无视细节就简单带来冲突、问题。 2、自我业务学习缺乏创新意识。虽然以前在病房工作过,一些根底理论、操作也能把握,但随着社会科技的不断进步,一些新设备、新技术、新学问广泛运用于临床,这些对我而言都是陌生的、不熟识的,自己在闲暇的时间未能准时去临床一线深化学习。 三、为了把20_年工作做的更加精彩,并适应新形势下本职工作的要求,现将20_年工作准备如下 1、要不断搜集和学习先进的护理理论和理念

13、,以便更好的理解主任的思想与决策,同时提出合理的建议。 2、乐观与各职能部门进展沟通学习,使工作可以更加完善。 3、具备良好的思想道德素养和心理素养:工作没做好,要勇于担当责任,并找出问题所在,决不能推诿,必需有很强的心理素养和情感意志修养,要仔细干实事而不急躁,在平常的工作中不断的熬炼和进步自己。 4、在工作中,坚持做到“六个不让,即:不让指导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文、各种 在我手中积压,不让各种过失在我身上发生,不让前来联络工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。 总之,一年来,通过努力学习和不断探索,收获很大,我坚信工

14、作只要尽心努力去做,就肯定可以做好。由于如今自己缺乏肯定的社会阅历,在遇人处事的方式方法上或许存在缺乏之处,我决心在今后的工作中要多进步自己的素养与修养,多学习为人处世的哲学,才可以超越如今的自己,争取更大的进步! 2022年最新护理部工作总结 篇15 20xx年上半年全体护理人员在院长重视及直接指导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,较好的完成了院指导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理方案90%以上,现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是进步护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工作制度

15、,如职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、进步护士长管理程度 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并根据护士长订出的合适科室的年方案、季支配、月方案重点进展催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅

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