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1、种植用工合同甲方：乙方：根据合同法的相关规定，本着平等互利、自愿的原则，经双方协商达成以下协议共同遵守。一、用工约定1、甲方将村组亩，按国家直补亩数交于乙方共同管理。2、本协议有效期自年月日起至年月日止。3、劳务用工期满，如甲方继续留用乙方可续签协议，甲方不再留用劳务用工协议即终止。4、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前30 日以内以书面口头形式通知甲方。二、劳动报酬1、乙方的正常工作工资年金额为元，每年终一结付。2、甲方根据乙方工作的表现可给予具体数额奖金，并决定是否发放。3、因甲方经营状况，甲方可视情况调整奖金数额，以及终止发放奖金的权利。三、甲方责任1、甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳
2、动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还。2、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。3、因乙方的体力、气候冷热活动，甲方对此期间乙方工作时间的重大急（疾）病，突发病等，甲方不负任何责任。4、合同签订后，甲方负责给乙方各自交付意外保险一份。乙方注意田间户外工作，造成不当意外由乙方自付。四、乙方责任1、乙方必须主动配合甲方，保质保量的完成田间清理和分管理工作。2、积极主动配合甲方从事按时育苗配土，除草、抽水、打药、施肥、采收的各项工作。3、在管理种植，收获期间不得任意损坏甲方的农作物，机械设备，设施，如一经发现甲方将追究乙方的责任，造成的损失由乙方承担。4、在各项农作物管理未收获中，管理不到位造成财产流失的，乙方无条件向甲方赔偿财产金额度的二倍人民币。五、义务和责任1、乙方在受聘期间对因工作而获知的机密资讯，商业机密等不得交付或透漏给任何第三人。2、应严格遵守甲方的各项规章制度，乙方违反甲方的劳动纪律及各项制度，甲方可视情节轻重给以调职、降薪、罚款，随时解除劳动用工等处理。六、违约责任甲乙双方应按本合同条款履行，如有违约，则违约方应赔偿对方因此造成的经济损失。七、本合同生效及争议解决方式1、本合同自甲乙双方签字盖章即生效。2、甲乙双方因履行合同发生争议，不能协商达成一致，有管辖权的人民法院裁决。3、本合同一式两份，双方各执一份。八、其它事项。甲方：乙方：年月日
