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1、XX年钻井队工会工作总结进入XX年以来，在企业党委和上级工会对领导下，XX井队工会紧紧围绕企业发展目，强化自身建设，按照年初工作计划和企业“三抓一创”总体规定，结合自身特点，充足调动职工聪颖才智，开拓进取、与时俱进、全面贯彻依托方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“比学赶帮超，建工创一流”劳动竞赛、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进企业经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，很好地完毕了今年各项工作任务，获得了一定成绩。一、积极推进职工素质提高工程XX井队工会紧紧围绕企业工会开展工作，大力开展“创争”活动，努力实行
2、素质提高工程。1、开展职工读书活动。规定以班组为单位组织职工认真学习企业文化手册HSE文化手册等有关书籍及有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。2、持续开展“比学赶帮超”活动。通过持续开展该活动，比学赶帮超已经成为我队企业文化内涵一部分。在现场生产中，发挥三老四严老式，见XX就扛工作干劲，通过在队内队外比学超，不停提高队伍综合素质，发明优良施工业绩。3、在五一劳动节举行了背呼吸器与扳手腕比赛，增强了班组之间竞争团结意识，调动了职工积极性。4、XX工会协同团支部共同开展了“幸福家园”“团员青年安全生产月征文”等活动，组织职工参与到活动中去，丰富广大职工业余生活；带领全员学习“责任胜于能力”
3、一书，切实肩负起各自责任，忠实履行各自岗位职责，安全、协同完毕各项任务发明出良好团体业绩。5、通过深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，做到“干部在一线调研，工作在一线推进，作风在一线转变，问题在一线处理，作为在一线显现，形象在一线树立”，深入增强服务意识、转变工作作风，深入亲密与职工群众血肉联络，充足发挥工会组织桥梁纽带作用和职工合法权益代表者、维护者作用。二、基础管理工作逐渐完善1、3月份制定了XX年度XX井队工会工作目考核细则，在各班组充足讨论修改基础上与各班组签订了目责任书。2、为深入推进井队民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反应职工意见和规定，井队工会重申了“工会
4、工作大家谈”重要性和必要性，规范了管理，并纳入井队目现任进行考核。3、规范工会财务管理，准时足额上交工会经费。三、民主管理工作深入提高1、深入深化井队队务公动工作。为深入深化井队队务公动工作，XX井队工会认真贯彻井队队务公开和民主监督工作规定，每月将公开内容上报企业工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各井队目考核挂钩，使井队队务公动工作真正落到实处。2、充足发挥职代会作用，让职工代表参政议政，参与井队民主管理工作。XX年井队工会工作总结XX年我队工会组织紧紧围绕局、分企业大会战、大上产奋斗目，为全面完毕企业年度HSE工作目和生产经营目，牢固树立“对标先进补短板，大干百天争排头”意
5、识。并按照年初企业工会工作计划和总体规定，结合自身特点，充足调动职工聪颖才智，开拓进取、与时俱进。积极发挥工会组织作用，认真抓好工会组织建设，全力配合井队完毕各项工作，围绕井队发展开展了一系列活动，很好完毕了今年各项工作任务。如下就是我井队工会今年开展各项工作，现向领导做如下汇报：一、承前启后树目，改善环境促工作今年我队分别在2月10日和7月27日召开了职工民主生活会，在2月10日由井队书记宣贯了我企业双代会精神, 对XX年企业所开展各项工作和获得成绩进行了总结提炼，并对企业XX年前景进行了展望及布署，让每名员工对企业未来发展也充斥了信心。然后由工会主席对XX年企业工会工作汇报进行了传达，总结
6、了一年来在企业工会领导下，各基层工会所开展各项工作及活动状况，宣贯了XX年企业工会工作思绪及规定，并提出了各基层工会在新一年工作中取长补短，继续发挥余热为企业未来发展做出应有奉献。在年中民主生活会上总结了井队上六个月各项工作，好方面予以肯定，局限性之处通过讨论也找出了相对应措施进行改善。为了井队发展，员工在民主生活会进行了大讨论，提出了某些有关井队管理及生活某些合理化提议，工会将其搜集整顿后，召开队委会研究并逐项认真贯彻，其中包括职工但愿井队增长娱乐设施；员工培训措施过于单一不能到达预期效果，于是井队购置了台球案，并自己更换了篮球架、单杠，这些设施设置，使井队气氛愈加活跃；员工培训方面也增添了
7、许多措施，包括运用班前班后会进行业务问答，运用抓拍现场隐患违章图片，整顿后组织大家进行投影播放学习，改掉了平常中不良工作习惯，其他尚有加强现场考核，采用重奖重罚，对发现重大隐患，防止事故员工采用重奖，对违章违规现象采用重罚；降本增效，材料节省方面等等；对于合理化提议采纳，在工作和生活中获得了一定成效。二、对照先进补短板，创新创效保会战按照企业工会工作规定，井队工会认真组织，设置了活动小组，制定了XX年“创立工人先锋号”活动方案，在往年基础上，更好去推进“创立工人先锋号”活动，真正将“创立工人先锋号”活动在队伍发展中起到一定作用。根据企业“创立工人先锋号”活动考核细则，进行细化分解“创立工人先锋
8、岗”、“创立工人先锋班”实行细则，并每月组织认真考核评比，将获奖人员照片张贴于光荣榜，并结合井队考核给与奖励，以此来鼓励其他员工，使“创立工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良老式，发挥主力军作用。今年我队还获得了局工会颁发“工人先锋号”奖牌荣誉称号。这也是对我们几年来坚持开展“创立工人先锋号”活动获得成效得到肯定。通过“工人先锋号”活动开展，大家工作积极性得到了提高，同步许多地方获得了创新。如每次硬测井都要在转盘上焊接测井电缆导轮，既耽误时间又对转盘有损伤，井队工长就想措施加工了自制导轮架，在测井时把自制导轮架放在转盘面上不用焊接就使用，这样一来既节省了时间又不损坏转盘面，并且还防止了井口
9、动火。冬季施工泥浆灌浆泵管线不用时轻易冻，此前是采用拆掉管线做法，相对费时费力导致防冻工作被动，目前经班组员工创新加装闸门，改成了用气吹管线泥浆措施，既省时又省力。三、练本领研技术，勇争第一树表率本着“队伍迅速发展、培养技术人才”原则，继续深入开展 “比、学、赶、帮、超”、三大工种“学、练、比”活动，组织不一样形式劳动竞赛，加强原则化视频学习及实操训练，引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、勇于创新、争创一流先进思想，促使班组员工尽快纯熟掌握各项原则化操作规程，从而满足岗位需求。今年企业接受三普钻井队伍，从井队抽调某些老员工，重新补充了“新鲜血液”。通过“比、学、赶、帮、超”、三大工种“学、练
10、、比”活动开展，很好实现了新老交替。并在今年施工DPH-71以钻井周期36.4天完毕任务，发明了鄂北工区带导眼水平井最快指标，收到了华北局、分企业及我钻井企业发来贺电。今年我队还被评为集团企业金牌标杆钻井队荣誉称号。四、以人为本，丰富职工生活XX年企业工会开展“夏季送凉爽活动”井队领导非常重视。接到活动告知后，于8月2日立即组织工会委员开会讨论详细实行方案，经讨论研究决定，先召集班组长，在大班办公室向班组传达了“有关开展XX年夏季送凉爽活动”告知，并阐明活动意义。会后规定班组长向班组员工传到达位，阐明活动目，征求班组员工意见。汇总了班组员工意见后，讨论了购置夏季实用物品，包括防暑降温凉爽饮料、
11、多种水果、洗漱用品等。并在8月6日举行了“夏季送凉爽”活动物品发放典礼。使员工深深体会到了企业工会对大家人文关怀。天气虽热工作虽苦，但 “夏季送凉爽”活动如同点点凉爽甘露滋润着每位员工心田，使大家感到由衷欣慰与感动。井队员工纷纷表达，要将企业工会关怀转化为工作动力。立足本岗，以创一流素质、一流工作、一流业绩，建一流团体为目，更好完毕工作。为丰富职工业余生活，井队配置了3G上网卡及投影仪在阅览活动室，运用职工休息，组织大家观看电影和玩小游戏，释放工作中压力。同步运用网卡与家人视频聊天，使大家深深感受到领导对员工关爱。节日期间组织某些不停变换文体活动和趣味游戏，让职工感觉到每次过节都能找到家温暖。
12、同步保留老式项目如篮球比赛、台球、引体向上，这些项目使职工平时自己组织小型比赛，即锻炼了身体又活跃了井队气氛。充足发挥“职工书屋”优势，通过多读书陶冶职工情操，增强职工身心健康，丰富职工业余生活。五、持续开展安全活动，为大会战保驾护航井队工会积极配合抓好安全工作，发挥工会作用，尤其是基层HSE管理系统推广，运用业余时间，组织员工学习HSE文化手册并开展答题活动，让员工牢记华北局及我企业安全文化理念、安全文化愿景等，还组织职工开展亲情园地、亲情短信系安全等活动，不停规范现场，提高职工安全防护意识，并逐渐将现场到达一切以原则化为目。培养员工“先安全后生产、不安全不生产”一种安全行为理念，深入增强井
13、队向心力和凝聚力。六、后勤保障要动脑，员工生活很重要在职工生活方面井队以“面对面、心贴心、实打实为职工服务”为指导思想，积极深入班组理解目前职工生活需求，在创立“三好食堂”方面，全力搞好后勤保障，规定食堂常常改善伙食，不停改善伙食把戏，让职工吃得好，吃得健康、吃得顺心、吃满意，把井队建成“温暖职工小家”，并坚持为职工做病号饭生日饭等，体现团体精神，让职工全身心投入到大会战生产工作中。七、厂务公开化，分派合理化，职工明白化根据中国工会法和全国总工会财务工作制度规定，认真做好井队工会财务管理工作，井队工会坚持开展厂务公动工作，对工会资金做到账务透明化，公开化，以便职工群众监督。今年截止到目前奖金分
14、派状况、废料处理状况、食堂盈亏状况，对于这些内容都能及时公布在员工面前。工会资金重要将用于节日活动奖品购置、添置业余文化活动器材、发放班组考核奖励等。保证了工会工作和活动顺利开展。八、克服困难总结局限性，力争蛇年更上一层楼XX年围绕井队发展，井队工会组织做出了某些奉献，获得了不错成效，但工作中还存在许多局限性之处需要深入改善1、工会组织开展活动还不够丰富化，可以结合现场业务培训、三大工种原则化操作知识等，组织班组之间开展某些知识竞赛之类活动，定期“比一比、赛一赛”，在活动中不停提高团结协作能力及员工业务能力；2、业余文化生活还不够丰富多彩，太过单一，只重视于文化体育活动，还可以购置某些音乐器材，例如吉他、口琴、笛子等，从而愈加丰富职工业余文化生活；回首过去，在企业工会支持和协助下，工会工作在不停进步，工会作用在井队发展中也起到了举足轻重作用，新一年我们将继续努力，以工会为载体，把井队各项工作和活动推向新高潮。
