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1、XX年钻井队工会工作总结进入XX年以来,在企业党委和上级工会对领导下,XX井队工会紧紧围绕企业发展目,强化自身建设,按照年初工作计划和企业“三抓一创”总体规定,结合自身特点,充足调动职工聪颖才智,开拓进取、与时俱进、全面贯彻依托方针,突出维权、参与、创新职能,组织引导职工积极开展“比学赶帮超,建工创一流”劳动竞赛、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进企业经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,很好地完毕了今年各项工作任务,获得了一定成绩。一、积极推进职工素质提高工程XX井队工会紧紧围绕企业工会开展工作,大力开展“创争”活动,努力实行
2、素质提高工程。1、开展职工读书活动。规定以班组为单位组织职工认真学习企业文化手册HSE文化手册等有关书籍及有关业务技术书籍,每人每季度写一篇学习心得。2、持续开展“比学赶帮超”活动。通过持续开展该活动,比学赶帮超已经成为我队企业文化内涵一部分。在现场生产中,发挥三老四严老式,见XX就扛工作干劲,通过在队内队外比学超,不停提高队伍综合素质,发明优良施工业绩。3、在五一劳动节举行了背呼吸器与扳手腕比赛,增强了班组之间竞争团结意识,调动了职工积极性。4、XX工会协同团支部共同开展了“幸福家园”“团员青年安全生产月征文”等活动,组织职工参与到活动中去,丰富广大职工业余生活;带领全员学习“责任胜于能力”
3、一书,切实肩负起各自责任,忠实履行各自岗位职责,安全、协同完毕各项任务发明出良好团体业绩。5、通过深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,做到“干部在一线调研,工作在一线推进,作风在一线转变,问题在一线处理,作为在一线显现,形象在一线树立”,深入增强服务意识、转变工作作风,深入亲密与职工群众血肉联络,充足发挥工会组织桥梁纽带作用和职工合法权益代表者、维护者作用。二、基础管理工作逐渐完善1、3月份制定了XX年度XX井队工会工作目考核细则,在各班组充足讨论修改基础上与各班组签订了目责任书。2、为深入推进井队民主管理和民主监督工作进程,及时听取和反应职工意见和规定,井队工会重申了“工会
4、工作大家谈”重要性和必要性,规范了管理,并纳入井队目现任进行考核。3、规范工会财务管理,准时足额上交工会经费。三、民主管理工作深入提高1、深入深化井队队务公动工作。为深入深化井队队务公动工作,XX井队工会认真贯彻井队队务公开和民主监督工作规定,每月将公开内容上报企业工会,工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查,与各井队目考核挂钩,使井队队务公动工作真正落到实处。2、充足发挥职代会作用,让职工代表参政议政,参与井队民主管理工作。XX年井队工会工作总结XX年我队工会组织紧紧围绕局、分企业大会战、大上产奋斗目,为全面完毕企业年度HSE工作目和生产经营目,牢固树立“对标先进补短板,大干百天争排头”意
5、识。并按照年初企业工会工作计划和总体规定,结合自身特点,充足调动职工聪颖才智,开拓进取、与时俱进。积极发挥工会组织作用,认真抓好工会组织建设,全力配合井队完毕各项工作,围绕井队发展开展了一系列活动,很好完毕了今年各项工作任务。如下就是我井队工会今年开展各项工作,现向领导做如下汇报:一、承前启后树目,改善环境促工作今年我队分别在2月10日和7月27日召开了职工民主生活会,在2月10日由井队书记宣贯了我企业双代会精神, 对XX年企业所开展各项工作和获得成绩进行了总结提炼,并对企业XX年前景进行了展望及布署,让每名员工对企业未来发展也充斥了信心。然后由工会主席对XX年企业工会工作汇报进行了传达,总结
6、了一年来在企业工会领导下,各基层工会所开展各项工作及活动状况,宣贯了XX年企业工会工作思绪及规定,并提出了各基层工会在新一年工作中取长补短,继续发挥余热为企业未来发展做出应有奉献。在年中民主生活会上总结了井队上六个月各项工作,好方面予以肯定,局限性之处通过讨论也找出了相对应措施进行改善。为了井队发展,员工在民主生活会进行了大讨论,提出了某些有关井队管理及生活某些合理化提议,工会将其搜集整顿后,召开队委会研究并逐项认真贯彻,其中包括职工但愿井队增长娱乐设施;员工培训措施过于单一不能到达预期效果,于是井队购置了台球案,并自己更换了篮球架、单杠,这些设施设置,使井队气氛愈加活跃;员工培训方面也增添了
7、许多措施,包括运用班前班后会进行业务问答,运用抓拍现场隐患违章图片,整顿后组织大家进行投影播放学习,改掉了平常中不良工作习惯,其他尚有加强现场考核,采用重奖重罚,对发现重大隐患,防止事故员工采用重奖,对违章违规现象采用重罚;降本增效,材料节省方面等等;对于合理化提议采纳,在工作和生活中获得了一定成效。二、对照先进补短板,创新创效保会战按照企业工会工作规定,井队工会认真组织,设置了活动小组,制定了XX年“创立工人先锋号”活动方案,在往年基础上,更好去推进“创立工人先锋号”活动,真正将“创立工人先锋号”活动在队伍发展中起到一定作用。根据企业“创立工人先锋号”活动考核细则,进行细化分解“创立工人先锋
8、岗”、“创立工人先锋班”实行细则,并每月组织认真考核评比,将获奖人员照片张贴于光荣榜,并结合井队考核给与奖励,以此来鼓励其他员工,使“创立工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良老式,发挥主力军作用。今年我队还获得了局工会颁发“工人先锋号”奖牌荣誉称号。这也是对我们几年来坚持开展“创立工人先锋号”活动获得成效得到肯定。通过“工人先锋号”活动开展,大家工作积极性得到了提高,同步许多地方获得了创新。如每次硬测井都要在转盘上焊接测井电缆导轮,既耽误时间又对转盘有损伤,井队工长就想措施加工了自制导轮架,在测井时把自制导轮架放在转盘面上不用焊接就使用,这样一来既节省了时间又不损坏转盘面,并且还防止了井口
9、动火。冬季施工泥浆灌浆泵管线不用时轻易冻,此前是采用拆掉管线做法,相对费时费力导致防冻工作被动,目前经班组员工创新加装闸门,改成了用气吹管线泥浆措施,既省时又省力。三、练本领研技术,勇争第一树表率本着“队伍迅速发展、培养技术人才”原则,继续深入开展 “比、学、赶、帮、超”、三大工种“学、练、比”活动,组织不一样形式劳动竞赛,加强原则化视频学习及实操训练,引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、勇于创新、争创一流先进思想,促使班组员工尽快纯熟掌握各项原则化操作规程,从而满足岗位需求。今年企业接受三普钻井队伍,从井队抽调某些老员工,重新补充了“新鲜血液”。通过“比、学、赶、帮、超”、三大工种“学、练
10、、比”活动开展,很好实现了新老交替。并在今年施工DPH-71以钻井周期36.4天完毕任务,发明了鄂北工区带导眼水平井最快指标,收到了华北局、分企业及我钻井企业发来贺电。今年我队还被评为集团企业金牌标杆钻井队荣誉称号。四、以人为本,丰富职工生活XX年企业工会开展“夏季送凉爽活动”井队领导非常重视。接到活动告知后,于8月2日立即组织工会委员开会讨论详细实行方案,经讨论研究决定,先召集班组长,在大班办公室向班组传达了“有关开展XX年夏季送凉爽活动”告知,并阐明活动意义。会后规定班组长向班组员工传到达位,阐明活动目,征求班组员工意见。汇总了班组员工意见后,讨论了购置夏季实用物品,包括防暑降温凉爽饮料、
11、多种水果、洗漱用品等。并在8月6日举行了“夏季送凉爽”活动物品发放典礼。使员工深深体会到了企业工会对大家人文关怀。天气虽热工作虽苦,但 “夏季送凉爽”活动如同点点凉爽甘露滋润着每位员工心田,使大家感到由衷欣慰与感动。井队员工纷纷表达,要将企业工会关怀转化为工作动力。立足本岗,以创一流素质、一流工作、一流业绩,建一流团体为目,更好完毕工作。为丰富职工业余生活,井队配置了3G上网卡及投影仪在阅览活动室,运用职工休息,组织大家观看电影和玩小游戏,释放工作中压力。同步运用网卡与家人视频聊天,使大家深深感受到领导对员工关爱。节日期间组织某些不停变换文体活动和趣味游戏,让职工感觉到每次过节都能找到家温暖。
12、同步保留老式项目如篮球比赛、台球、引体向上,这些项目使职工平时自己组织小型比赛,即锻炼了身体又活跃了井队气氛。充足发挥“职工书屋”优势,通过多读书陶冶职工情操,增强职工身心健康,丰富职工业余生活。五、持续开展安全活动,为大会战保驾护航井队工会积极配合抓好安全工作,发挥工会作用,尤其是基层HSE管理系统推广,运用业余时间,组织员工学习HSE文化手册并开展答题活动,让员工牢记华北局及我企业安全文化理念、安全文化愿景等,还组织职工开展亲情园地、亲情短信系安全等活动,不停规范现场,提高职工安全防护意识,并逐渐将现场到达一切以原则化为目。培养员工“先安全后生产、不安全不生产”一种安全行为理念,深入增强井
13、队向心力和凝聚力。六、后勤保障要动脑,员工生活很重要在职工生活方面井队以“面对面、心贴心、实打实为职工服务”为指导思想,积极深入班组理解目前职工生活需求,在创立“三好食堂”方面,全力搞好后勤保障,规定食堂常常改善伙食,不停改善伙食把戏,让职工吃得好,吃得健康、吃得顺心、吃满意,把井队建成“温暖职工小家”,并坚持为职工做病号饭生日饭等,体现团体精神,让职工全身心投入到大会战生产工作中。七、厂务公开化,分派合理化,职工明白化根据中国工会法和全国总工会财务工作制度规定,认真做好井队工会财务管理工作,井队工会坚持开展厂务公动工作,对工会资金做到账务透明化,公开化,以便职工群众监督。今年截止到目前奖金分
14、派状况、废料处理状况、食堂盈亏状况,对于这些内容都能及时公布在员工面前。工会资金重要将用于节日活动奖品购置、添置业余文化活动器材、发放班组考核奖励等。保证了工会工作和活动顺利开展。八、克服困难总结局限性,力争蛇年更上一层楼XX年围绕井队发展,井队工会组织做出了某些奉献,获得了不错成效,但工作中还存在许多局限性之处需要深入改善1、工会组织开展活动还不够丰富化,可以结合现场业务培训、三大工种原则化操作知识等,组织班组之间开展某些知识竞赛之类活动,定期“比一比、赛一赛”,在活动中不停提高团结协作能力及员工业务能力;2、业余文化生活还不够丰富多彩,太过单一,只重视于文化体育活动,还可以购置某些音乐器材,例如吉他、口琴、笛子等,从而愈加丰富职工业余文化生活;回首过去,在企业工会支持和协助下,工会工作在不停进步,工会作用在井队发展中也起到了举足轻重作用,新一年我们将继续努力,以工会为载体,把井队各项工作和活动推向新高潮。